成都企业员工劳动合同（29篇）.docx

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　　甲方：　　乙方：　　甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。　　
　　一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。　　
　　二、乙方这职务或工种为。　　
　　三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：　　
　　（一）甲方公司总部；　　
　　（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；　　
　　（三）甲方在内地省份机构及境外机构；　　
　　（四）应出差服务之场所。　　
　　四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。　　
　　五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。　　
　　六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。　　
　　七、甲方按规定实行社会保险制度，并为乙方投保。　　
　　八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。　　
　　九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。　　
　　十、乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或数日发放。　　十
　　一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。　　十
　　二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。　　十
　　三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。　　十
　　四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。　　十
　　五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于________年____月____日起生效。　　十
　　六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。　　十
　　七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。　　订立合同书人　　甲方：　　签约代表人：（签字）　　职称：　　乙方（姓名）：（签字）　　身份证号码：　　户口所在地地址：　　联络方式：
成都企业员工劳动合同 篇27
　　甲 方：____________________________
　　地 址：____________ 电话：____________ 电传：____________
　　法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________
　　乙 方：____________________________
　　地 址：____________ 电话：____________ 电传：____________
　　法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________
　　以________ 公司(总部设于________ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。
　　第一条 总 则
　　，乙方公司负责为本工程提供劳务。
　　，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。
　　第二条 人 员
　　“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。
　　，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：
　　(1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。
　　(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。
　　(3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。
　　，并负责管理人员的内部事务。
　　第三条 签证和其他证件
　　，并承担其费用。
　　、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。
　　甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。
　　、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人____个月合同工资的赔偿费。
　　乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。
　　、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。
　　第四条 乙方公司的义务
　　;
　　，尊重当地风俗习惯;
　　;
　　;
　　;
　　。
　　第五条 甲方的义务
　　;
　　、风俗和习惯;
　　;
　　;
　　，应由双方的工地的授权代表商定。
　　第六条 工作时间
　　，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。
　　、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。
　　，不应超过20__，超过的时间应计入工作时间。
　　，应分别享有____ 日有薪休息。
　　第七条 合同工资
　　(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元)：
　　(1)半熟炼工，帮厨，服务人员
　　(2)熟练技工，厨师
　　(3)工长
　　(4)技术员，护士，翻译，会计员
　　(5)驻地经理
　　(6)工程师，医师，会计师
　　(7)高级工程师
　　(8)授权代表
　　(9)副授权代表
　　，自第2年始，每月工资递增____ %.
　　第八条 夜班及加班
　　，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过____ 小时。
　　。人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班，甲方应按合同工资20__支付加班费。
　　：
　　第九条 工资和加班费支付
　　。平均日工资为月合同工资的1/25.
　　，编制工资单，在每月工资结算日即________日后________天内即________日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。
　　，甲方应在每月工资结算日即________日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中：____ %电汇至________银行营业部乙方公司帐号;____ %支付给乙方公司工地授权代表。若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的____ ‰，以美元向乙方支付利息。
　　付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国________银行之日(起息日)起。
　　第十条 税金
　　乙方负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金;甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
　　第十一条 节假日、每周休息日和年度休假
　　，每周的休息日为星期________.
　　、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共________天。
成都企业员工劳动合同 篇28
　　劳动合同作为一种劳动法律制度，它的作用还有更深层次的涵义，以下是为大家分享的企业员工劳动合同范本。
　　_____________公司(单位)(以下简称甲方)
　　_____________(以下简称乙方)
　　身份证号：_________________
　　家庭住址：_________________
　　联系电话：_________________
　　依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。
　　第一条试用期及录用
　　(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。
　　(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。
　　(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
　　第二条工资及其它补助奖金
　　(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
　　(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。