人力资源居间协议编写攻略3篇.docx

该【人力资源居间协议编写攻略3篇 】是由【知识海洋】上传分享，文档一共【50】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【人力资源居间协议编写攻略3篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。20XX
专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
人力资源居间协议编写攻略
本合同目录一览
1. 协议签订双方基本信息
双方名称
法定代表人或负责人姓名
住所地
联系方式
2. 协议签订背景
协议签订原因
协议签订目的
3. 协议有效期
协议生效日期
协议终止日期
4. 居间服务内容
人力资源招聘
人才测评
人才推荐
人才培训
5. 居间服务费用及支付方式
居间服务费用
支付方式
付款时间
6. 居间服务成果
招聘人数
人才质量
培训效果
7. 居间服务期限
居间服务期限
居间服务期限的延长
8. 保密条款
保密内容
保密期限
9. 违约责任
违约情形
违约责任承担
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
11. 法律适用
适用法律
司法管辖
12. 其他约定
协议变更
协议解除
协议补充
13. 协议生效
协议生效条件
协议生效日期
14. 协议附件
第一部分：合同如下：
1. 协议签订双方基本信息
双方名称
甲方（居间方）：____________________
乙方（委托方）：____________________
法定代表人或负责人姓名
甲方法定代表人/负责人：____________________
乙方法定代表人/负责人：____________________
住所地
甲方住所地：____________________
乙方住所地：____________________
联系方式
甲方联系方式：电话____________________，邮箱____________________
乙方联系方式：电话____________________，邮箱____________________
2. 协议签订背景
协议签订原因
鉴于甲方具备丰富的人力资源服务经验和专业人才库，乙方为满足自身发展需要，寻求甲方提供人力资源居间服务。
协议签订目的
本协议旨在明确甲乙双方在人力资源居间服务中的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中权益得到保障。
3. 协议有效期
协议生效日期
本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议终止日期
本协议有效期为____年，自协议生效之日起计算。
4. 居间服务内容
人力资源招聘
（1）协助乙方发布招聘信息；
（2）筛选符合乙方要求的候选人；
（3）安排面试及背景调查；
（4）协助乙方与候选人签订劳动合同。
人才测评
（1）根据乙方需求设计测评方案；
（2）组织实施测评；
（3）提供测评报告及分析。
人才推荐
甲方根据乙方需求，推荐符合要求的候选人。
人才培训
（1）根据乙方需求设计培训课程；
（2）组织实施培训；
（3）提供培训效果评估。
5. 居间服务费用及支付方式
居间服务费用
甲方根据实际情况，向乙方收取居间服务费用，具体费用标准如下：
（1）人力资源招聘：成功招聘每名员工收取____元；
（2）人才测评：按测评人数收取____元/人；
（3）人才推荐：成功推荐每名员工收取____元；
（4）人才培训：按培训课程收取____元/人。
支付方式
乙方应按照甲方要求，在规定的时间内支付居间服务费用。支付方式为：____（现金、转账等）。
付款时间
乙方应在居间服务完成后____个工作日内支付居间服务费用。
6. 居间服务成果
招聘人数
甲方应在协议约定的服务期限内，为乙方成功招聘____名员工。
人才质量
（1）符合乙方岗位要求；
（2）具备相关工作经验；
培训效果
（1）掌握岗位所需技能；
（2）提高工作效率；
（3）增强团队协作能力。
7. 居间服务期限
居间服务期限
本协议约定的居间服务期限为____年，自协议生效之日起计算。
居间服务期限的延长
如双方认为有必要延长居间服务期限，应在本协议到期前____个工作日书面通知对方，经双方协商一致，可签订补充协议，明确延长后的居间服务期限。
8. 保密条款
保密内容
甲乙双方在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密信息。
保密期限
本协议终止后，甲乙双方仍需对保密信息承担保密义务，保密期限自协议生效之日起至保密信息公开或权利人放弃保密权之日止。
9. 违约责任
违约情形
（1）任何一方未按本协议约定履行义务；
（2）任何一方泄露保密信息；
（3）任何一方擅自变更或解除本协议；
（4）任何一方违反本协议约定的其他义务。
违约责任承担
（1）违约方应承担由此给对方造成的损失，包括但不限于直接经济损失和合理的间接经济损失；
（2）违约方应承担由此给对方造成的名誉损失和精神损害；
（3）违约方应承担本协议约定的违约金。
10. 争议解决
争议解决方式
甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。
争议解决机构
无
11. 法律适用
本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
司法管辖
协议签订地人民法院。
12. 其他约定
协议变更
本协议的任何变更，必须经甲乙双方书面同意，并签订书面补充协议。
协议解除
（1）本协议在履行过程中，任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议；
（2）协议约定的服务期限届满，本协议自动解除；
（3）因不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。
协议补充