信用社（银行）主任培训班学习心得体会.doc

信用社(银行)主任培训班学习心得体会
非常荣幸参加这次全省农村信用社主任培训班,通过九天的学习,聆听省联社领导、教授、专家对推进信用社发展、金融企业文化建设、经营管理与风险防范,党性修养和信贷知识等系列讲座,通过和各兄弟县市同志的学习交流, 对我的触动很大,也深受教育和启发,领导和专家的讲座站在全省农村信用社改革发展的高度,客观分析了我们农村信用社当前面临的新一轮竞争格局,作为员工整体素质较差,思想墨守成规,内控较薄弱的农村信用社,如果再不引起重视,正视现状,采取积极的应对措施,其改革发展前景不容乐观。我深刻认识到这次基层信用社主任培训的深远意义!
当前,我们农村信用社仍处在改革发展的十字路口,既有不可多得的机遇,又面临十分严峻考验的挑战,既有加快发展的许多条件,也存在一些制约发展的不利因素,从内部环境看,影响提升竞争力的主要有三个方面,一是竞争意识不强,员工观念陈旧,接受新知识,新观点,新理论的速度慢,学习能力与动力不足,易安于现状,难于感受到外界发展速度与竞争激烈的冲击,存在“只见树木,不见森林”现象;二是省联社出台的一些好的政策,一些先进的管理经验、方法和服务手段得不到有效实施,竞争水平低下,员工整体竞争意识较差。要在激烈的竞争中有一席之地,强占竞争的制高点,就必须做到人有我有,人有我优,人优我特,这就需要有与时俱进的精神与能力。就我们麻城市信用社而言,传统业务发展较快,但新业务发展慢,缺乏经营与管理的创新;三是员工结构不合理,缺少年轻型、知识型、管理型及复合型人才。
通过培训学习,我有以下感想和启迪:
一、不断加强学习,与时俱进,努力成为新时期合格的基层农村信用社主任
1、加强自身学习,提高党性修养和自身素质。党的**强调要形成全面学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。而我们基层信用社主任职位特殊,地位重要,集多种身份和责任于一身。一个社经营好与坏,主要与社主任的能力大小有关,做事做人,处处要发挥先锋模范带头作用,只有不断加强政治,业务,法律和规章制度学习,增加党性修养,规范管理,廉洁自律,才能成为一各合格的基层信用社主任。
2、理论联系实际,,要把这次的学习同我们日常的工作实际紧密结合起来,今后我要结合本职工作,多看经济金融方面的文章材料、报刊杂志和业务书籍,加强金融业务知识、市场经济知识、法律知识、现代金融营销管理知识的学习,不断拓宽知识面,不断充实自己,提高文化涵养和处事行力。
3、在全员学习培训上下功夫,切实加强队伍建设,。信用社干部员工面对激烈的竞争环境和汹涌而来的知识经济浪潮,首先要努力掌握新的经济形势,学习新的知识;要了解经济金融新动态,学习金融、电脑、法律新知识,并将所学知识融入经管管理中;要增强依法经营的意识,提高开拓创新发展的能力;要真正深入一线抓信息,沉下来想办法,不断提高解决工作中实际问题的能力;要加强党性修养和廉政建设,不断提高廉洁自律和拒腐防变的能力。学会挖掘现有员工的最大潜能,提升全员素质。
二、切实转变工作作风,坚持服务为本,树立市场形象。
省联社今年提出了“作风建设年”,旨在转变信用社员工工作作风,增强服务意识,提高工作质量和工作效率,营造干事创业,人心思上的风气,实现农村信用社又快又好发展的远大目标。作为基层信用社主任,我深感自身作风对整个信用社工作及员工的影响,众所周知,基层