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1826+ 组织行为学网考参考试题及答案
1826+ 组织行为学网考参考试题及答案
一、不定项选择题
1、艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（ b ）
D. 社会功能
2、按何种心理机制占优势来划分，可把性格分为：（ acde ）
D. 意志型
3、按群体沟通的组织系统分，沟通可分为（ ab ）
D. 下行沟通
4、鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是（ abde ）
D. 敢于创新
5、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么？（ a ）
年利莲 .吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
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《科学管理原理》
年在美国芝加哥召开的科学讨论会
6、不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题，而需要专业管理
人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是（ a ）
－动态环境
－静态环境
－静态环境
D. 简单－动态环境
7、除了较低层次决策的数量、涉及的范围以及对这些决策的控制
等标志外，反映分权程度的标志还有（ abcd ）
D. 高层次管理者的管理幅度
8、大型组织拥有的成员一般在多少人左右？（ b ）
──１０００人
──４５０００人
D. ３──３０人
9、当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，
以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是（ a ）
D. 消极强化
10 、当群体目标和组织目标一致时，凝聚力与生产率的关系就会
出现（ b ）
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D. 高生产率低凝聚力
11 、当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力
学习和工作，使工作做出了显著的成绩。这种行为反应是（ a ）
D. 坚持原有目标的行为反应
12 、对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、
改进和检查工作，这种领导风格属于什么类型？（ a ）
D. 协商式
13 、非管理层事务的增多会使管理幅度：（ c ）
D.
14 、菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是（ abc ）。
D. 个性结构
15 、弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是（ b ）
D. 超我
16 、概括起来，我国优秀的领导者的素质应当包括（ abde ）
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D. 能力素质
17 、工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需
要大家的配合，或从事连锁性的工作，（ a ）可能达到最高的工作绩
效。
D. 简单群体
18 、管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同
的做法，从对企业的长期发展来看，其中内部培养做法所存在的主要
问题是：（ c ）
D. 会打击外部应聘人员的应聘积极性
19 、将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？（ a ）
D. 自我实现人
20 、矩阵组织也称为、矩阵组织也称为非长期固定性组织非长期固定性组织 ，它的组织结构的优点
是（ abd ）
，专业设备和人员得到了充分利用。
。
，有临时观念，有时责任心不够强。
D. 促进各种专业人员互相帮助，互相激发，相得益彰。
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，有时不易分清责任。
21 、科学的研究方法应遵循的原则是（ abcde ）
D. 观察与实验条件的可控性
22 、领导的连续流理论是（ d ）提出的
D. 坦南鲍母和施密特
23 、领导规范模式（领导参与理论）提出了选择领导方式的原则
是（acde ）
D. 合理的原则
24 、麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（ ade ）。
D. 权力需要
25 、面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法？（ c ）
D. 实验法
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26 、某大型证券公司将其所有活动组成银行部、一级市场部、二
级市场、行政业务部等部门。其中，行政业务部下设有国内业务部和
海外业务协调部。按公司高层管理部门的计划，公司将要今后5 年内，
在全国各大城市和亚洲、欧洲、北美设立证券业务分公司。由此可见：
（ a ）
， 5 年后将改为地区型组织结构
， 5 年后仍将维持这一结构
， 5 年后改为业务性质组织活动
D. 该公司现要采取职能及地区型组织结构， 5 年后将改为按国家安
排业务活动
27 、某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结
果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东
西。造成这种现象的原因是（ d ）。
D. 公司没有做到奖人所需、形式多变
28 、某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人
数也从
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