2023税务局干部业务能力升级测试大比武数字人事“两测”专业能力-行政管理评估试题及答案.pdf

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2023税务局干部业务能力升级测试大比武数字人事“两测”专业能力-行政管理评估试题及答案--第1页
2023税务局干部业务能力升级测试大比武
数字人事“两测”专业能力-行政管理评估
试题及答案
学校:________ 班级:________ 姓名 :________ 考号 :________


一、单选题 (25 题)
()。
，后者是目标 ，后者是形
式 ，后者是手段

、行为、精神
与生理紧张反应。 适度的压力能够激发人的积极性和创造力， 最大限度
地发挥个人才智;反之，压力过度则会对人产生负面影响，需要采取科
学的方法及时减压。以下哪一选项与 “能接受既成的事实，就是克服随
之而来的任何不幸的第一个步骤 ”这句话所总结的减压技巧相符 ()。
C. 接受和寻求帮助
接受，主动面对

，以实现行政目标
和社会目标的活动和过程，它在整个行政过程居于什么地位 ()。


，不当的是 ()

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()。



()和答复的责任。


，不正确的是 ()

效时间

，
是发文处理中的 ()。


“严以用权 ”对应的专题内容()。
，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题
，坚定理想信念，把牢思想和行动的 “总开关 ”
，自觉做政治上的 “明白人 ”
，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、 担当的新形象


，在公文书写中应当 ()。
，
并用全称
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年刚毕业被分配到某县税务分局的小王，由于积极要求进步，
2014 年底成为预备党员， 在年底因接受企业的一次宴请并接受巨额红包，
对于小王，党组织应当怎样处理他 ()






，应 ()。
C. 增加营业外收入
入

， 要将此
事告知社会，宜用 ()。


，几号字 ()。


()。


()工作。

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2023税务局干部业务能力升级测试大比武数字人事“两测”专业能力-行政管理评估试题及答案--第4页

()。


()。
、描写、说明 、说明 C. 议论、描述、说明 、说
明

，要 ()，保证质量，有领导、有计划地进行。


，表述错误的是 ()
，用印后的公文和凭证具有法律效力
，代表单位、组织或个人的权力
，印章经过依法批准才合法
，代表组织或个人对事务起证明作用


，实行主要负责人 ()发言制。


，以下符合公务员晋升职务规定的是()。
，应当担任副乡科级职务一年以上

，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为基本称
职以上等次
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2023税务局干部业务能力升级测试大比武数字人事“两测”专业能力-行政管理评估试题及答案--第5页
， 可以破格或者越级晋升职务


、 国管局、 中直管理局会同有关部门对各单位会议费管理和使
用情况进行监督检查。主要内容包括 ()。

、天数等进行报销的




()为上，以客为尊。


()。

持党的领导


二、判断题 (15 题)

务层次的非领导职务公务员。()


2 次。()

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2023税务局干部业务能力升级测试大比武数字人事“两测”专业能力-行政管理评估试题及答案--第6页

， 本机关负责人应在文头稿纸签发栏内明确签署意见后， 再送
会签单位。 ()


。 ()


，标志着我国已进入社会主义初级阶段。 ()


， 做到主体合法、
内容合法、权限合法、程序合法。 ()


(税后 )在 10000 元以上者， 缴纳
月工资收入的 %。


33.《中华人民共和国公务员法》 规定，清正廉洁，公道正派是公务员享
有的权利。 ()


。 ()


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2023税务局干部业务能力升级测试大比武数字人事“两测”专业能力-行政管理评估试题及答案--第7页
《宪法》和《审计法》确定的，国家审计机关
在执行审计公务活动中必须遵循以下五项基本原则：依法审计原则;独
立审计原则 ;客观公正原则 ;职业谨慎原则 ;廉洁奉公原则。 ()


， 各级地税机关执
行所在地国内公务接待标准。 ()


，标志着中国半殖民地半封建社会的结束。 ()


。 (