公司工会工作总结和工作计划.docx

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过去的一年里，我们始终坚持把加强工会组织建立作为首要任务。通过开展工会干部培训、座谈交流等活动，不断进步工会干部的业务素质和才能，使工会组织更具凝聚力和战斗力。同时，我们积极开展工会会员，扩大工会组织覆盖面，为更好地效劳职工奠定了坚实根底。

工会作为职工的贴心人，我们始终关注职工的生活冷暖。2024年，我们开展了丰富多彩的文体活动，如运动会、歌唱比赛、兴趣游戏等，丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力。同时，我们积极为职工解决实际困难，如安排职工体检、慰问困难职工等，让职工感受到工会组织的关爱。

我们充分发挥职工的主人翁精神，积极组织职工参与公司管理。通过开展合理化建议活动，鼓励职工为公司开展建言献策，激发职工的创新创造才能。我们还开展了劳动竞赛，激发职工的工作积极性，进步公司整体效益。

二、2024年度工会工作方案
，加强对职工的思想政治引领，增强“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。
，提升工会干部业务素质，更好地效劳职工。
，进步职工的业务技能和综合素质，助力公司高质量
开展。
，发挥职工主人翁精神，积极为职工谋福利，进步职工满意度。
，及时化解劳动纠纷，维护公司和谐稳定。
，丰富职工业余生活，增强团队凝聚力。
，积极争取支持，为公司开展创造有利条件。
2024年度公司工会工作方案将继续紧紧围绕公司开展大局，实在发挥职工之家的作用，为全体职工谋福利、创和谐，为公司开展奉献力量。我们坚信，在全体工会干部和职工的共同努力下，公司工会工作一定可以获得更加丰硕的成果！

在过去的一年里，我们始终将维护职工合法权益放在首位，成功调解了多起劳动争议案件，为公司和谐稳定做出了积极奉献。同时，我们还开展了职工权益知识普及活动，进步职工的法律意识。

为充分发挥职工的主人翁精神，我们积极参与企业决策，提出了多条具有建立性的建议，为公司开展提供了有益的支持。

在福利方面，我们定期为职工提供安康体检，组织职工旅游，举办各类文体活动，丰富了职工业余生活，提升了职工的幸福指数。
二、2024年度工会工作方案

根据新时代的要求，我们将进一步推进工会改革创新，完善工会组织体系，进步工会工作效能。

为提升职工业务技能和综合素质，我们将加强职工培训工作，与公司人力资部门共同制定培训方案，进步职工的整体素质。

我们将深化职工民主管理，定期召开职工代表大会，听取职工意见和建议，促进企业民主决策。

我们将关注职工心理安康，开展心理辅导活动，帮助职工解决心理问题，进步职工的心理素质。

我们将积极开展各类文体活动，打造具有公司特色的职工文化品牌，增强职工的凝聚力和向心力。