2025年简历的简洁度（整理10篇）.docx

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篇1：简历的简洁度
简历的简洁度
证书技能栏目里的内容具体可以分为三类，分别是：获得的荣誉、获取的份量证书、个人掌握的技能，获得的`荣誉主要是指比赛荣誉，比如市英语竞赛冠军、全校标兵等等，而份量证书并非指的是这些比赛获取的证书，而是全国英语证书、估算师证书等等。至于技能则为实践方面的能力比如金融分析、文案撰写、水电安装、设备维修等等，将这个栏目怎么一份为二了?
我们在简历里可以将证书技能栏目变为荣誉证书和技能这两个栏目，为什么不将它们放在一起做介绍还要多弄一个栏目出来?大学生会觉得这样等于降低了整个简历的简洁度，也就违背了简洁的原则所以不该这么做的。
我们先看看分为两个栏目的情况如何，荣誉证书更多地具有理论色彩，因为即便是参与的比赛也多半为理论性质的，比如英语演讲大赛、奥利匹克竞赛等等。而技能具有鲜明实践性且最让企业看重的，就是技能可为工作服务，你懂得怎么做建筑物估算工作则可以直接胜任该工作。你要是仅仅懂得理论方面如何估算建筑物的价值，这和实践技能是有差别的，否则有实践的人和刚毕业的大学生能有区别吗?
所以技能的影响力不小若出现在整个简历靠前的位置，取得的效果是否强于其处于传统的位置了?毕竟证书技能栏目的位置相对靠后的，所以无法在开头发挥技能的作用，再就是倘若雇主在看到技能之前戛然而止怎么办?为此技能可以单独出现在求职意向后面，为我们开头争取优势做出强有力的贡献。
篇2：简历简洁度的问题
简历简洁度的问题
虽然个人简历不是文学作品但语言会给人形成一种很直接的感受，所以这里的要求就是语言必须达到简洁的程度，简洁的语言使人感觉更为简单，阅读很轻松而不像复杂的语言让人感到很费脑子。那么在简历里怎么才能让语言达到简洁的水准了？ 在简历语句当中我们要把多余的字词去除掉，比如句子当中的代词是可以去掉的，在一句话开头的代词是最容易去掉的因为显得可有可无。但某个代词在句子中间或后面，此时还可以将其随便去除掉吗？在这个时候求职者可以通过变换句子结构的方式，将代词成功地去除掉因为本来这种方式就不好。如这么一句简单的话：在公司我经常帮助同事处理工作问题。你为什么采用这么繁芜的'表达方式了？你直接这么说：(本文由大学生个人简历网 我写作，请注明)喜欢帮人或者助人为乐。本来你所说的内容就没有什么份量度的，还用得着用这么长个句子予以说明吗？ 这说明语言要简洁和表达方式也有关系，关系还真是不小所以表达方式也要简洁，但还有个问题就是对份量不高的内容一定要采用最简单的方式说明，如仅仅利用几个字概括下而不要深入，你说你喜欢帮人还用得着说明你在工作、学习当中如何去帮助别人吗？只有份量高的内容才有发散的价值所以要达到简洁的标准，这和内容的份量也存在不小的关系。有时候阅读某些内容感觉就是很不简洁，原因不一定是表达有问题或者句子里含有多余的字词，而是因为所述内容没什么用但却用了这么多的内容做说明，所以这几个方面都是保持简历简洁度需注意的问题。
篇3：简历里出现的简洁度
简历里出现的简洁度
在简历里出现的某些问题将对其简洁度、阅读性等造成不小的影响，还会出现内容浪费的结果如所述内容无法为求职带来帮助。所以做简历可不要出现此类问题，下面我们就说说求职者最易出现的两个问题而这些都是以一种不自觉的方式出现的，就是求职者并不知道自己的表达方式或表述的内容等存在问题。 第一个问题，对多方面都做了详细的说明是很多大学生求职者容易犯的错误，因为他们想让简历更为详细如对学校经历做介绍，他们就对每一段学习经历都做了详细的说明如学前班、小学、初中、高中、大学生、研究生等，每段经历都是如此详细肯定是不行的，要有个重点还要看看有意义这么做吗？(本文由大学生个人简历网 我写作，转载请注明)你介绍学前班经历的意义何在了？同理对于性格、科目成绩、实习或兼职经历等也不能面面俱到的，什么叫突出就是重点以某个东西为主，你对所有列出的性格都做详细的`描述让别人怎么感受到你的突出之处了？ 第二个问题，不要在简历里对其他一切事物进行非基本性的介绍，如果招聘单位要求你大致介绍家庭情况，你只要介绍父母的职业、年龄就行了，不要将父母具体的出生日期还有工作单位名称、所在地等信息都列出来。又如介绍过去的企业也不要将其人数、成立时间、业务等做介绍，更不要去介绍你的上司、同事等人的情况。他们和你的能力、成就、性格、办事风格等没关联的，另外你在简历里用那么多的内容介绍他们划算吗？
篇4：简洁简历
姓名：
性别：女
婚姻状况： 未婚
民族：汉
身高：164
现居住地： 石家庄市
户口所在地： 石家庄市
联系电话：***********
电子邮箱：
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求职意向
期望工作性质： 全职
期望工作地点： 石家庄市
期望从事职业：会计,审计专员/审计助理,财务助理/会计助理,其他职位
到岗时间： 1周以内
期望月薪： 元-2999元 (税前)
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教育经历
毕业学校： 黑龙江工程学院
时间： -09至 -05
专 业：经济学
学历： 本科
专业描述： 在校期间学习会计专业，主修课程：《会计学基础》 《成本会计》 《财务管理》 《高级会计》 《经济法》 《税法》 《审计》等专业课程
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工作经验
公司名称： ********科技有限公司
职位名称： 会计
工作时间 ： -12至今
工作描述： 本人在职期间负责财务工作。熟悉整个会计工作流程，并独立完成整套账务处理，能够熟练使用office办公软件，熟悉增值税一般纳税人的报税程序。
1，从事会计凭证的编制，总账和各种明细帐的登记
2，科目汇总表和银行余额调节表的编制
3，资产负债表，利润表等财务报表的编制
4，增值税一般纳税人申报表等的填制及申报
5，增值税发票的领购开据及进项税额的抵扣及权衡进销情况
6，地税的网上申报及个税的明细申报及缴纳
7，统计局网上报表的填制及申报
8，企业所得税汇算清缴
9,执照等证件的年检
10,其他及财务相关的对内，对外事务
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培训经历
培训课程： 财务软件(用友)
培训时间： 20**-03
培训时长： 6个月
培训机构： ******科技有限公司
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IT技能
技能名称： ACL 使用时间： 1年 熟练程度： 一般
技能名称： AIX 使用时间： 1年 熟练程度： 一般
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自我评价
社会简历: **医疗器械公司(一般纳税人)，熟练掌握整个会计工作流程，并可独立完成整套账务处理，能够熟练使用office办公软件,熟悉增值税一般纳税人的报税程序。适应高强度的工作环境，有高度的责任感和协作精神，良好的道德品质及职业操守。
学生简历： 从事会计专业学习四年，熟悉掌握相应的议论知识，在校期间曾参加过会计实习，理论与实践相结合，即接触到了实际工作经验又巩固了理论知识。
篇5：简洁版简历
个人基本简历
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 惠州
身材： 165 cm 55 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 22 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 广告制作/平面设计与制作：设计助理、设计/广告类：设计助理、排版设计员：设计助理
工作年限： 2
职称： 初级
求职类型： 全职
可到职- 随时
月薪要求： 1500--20xx
希望工作地区： 广州 广州 广州
个人工作经历：
公司名称： 天艺包装起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07
公司性质： 私营企业所属行业：
担任职务： 设计员
工作描述： 包装盒、喷画、不干胶、画册、名片、单张等。
离职原因：
公司名称： 超越广告起止年月：20xx-08 ～ 20xx-10
公司性质： 私营企业所属行业：造纸，印刷，包装
担任职务： 设计助理
工作描述： 做画册、喷画、名片、不干胶、和书版包装设计等。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州轻工
最高学历： 中专获得学位: 设计助理 毕业- 20xx-07-01
所学专业一： 设计助理 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-03 20xx-07 电脑机构平面设计 /
语言能力
外语： 其他 一般
： 优秀
工作能力及其他专长
熟悉平面设计，PS和CorelDRAW，画册、喷画、名片、不干胶、和书版包装设计等。
篇6：简历：简洁不简单
简历：简洁不简单
HR在选简历时都会有各自的标准，但是有三个标准是他们都会遵守的，所以你一定要知道。
1、简洁不简单
HR用在每份简历上的时间大约为1分半。所以他们不会喜欢长篇大论的简历。一般来讲，他们会通篇看一下简历的几个模块，对于感兴趣的再详细看一下模块中的具体内容。那是不是越简单越好呢，也不尽然，如果简历缺少主要模块，那HR也会跳过的。
2、硬性指标要过硬
选择方法：约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。常见的标准以雇主使用的频繁程度为序：1、六级英语证书2、户口3、专业背景4、学校名声5、在校成绩值得注意的'是：这些标准不一定会在招聘要求中注明,但自己心里一定要有数,相关的信息一定要全。
3、简历语言要规范
规范的简历语言非常重要。简历经过认真的语言推敲，可以大大的录取机会。所以一定要注意语言的规范使用，尤其要注意汉语的问题，现在很多求职者对于英语简历推敲比较细致所以问题不大，反倒是汉语简历经常会出现语法问题，错别字，书写格式问题等。