XX县农业循环经济协会党支部学习实践科学发展观活动事迹.docx

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自学习实践活动开展以来，协会党支部紧紧围绕“发展循环经济、建设生态农业”这一主题，按照县统战系统指导小组和镇学习实践活动领导小组的统一安排和部署，扎实开展了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的工作，取得了初步成效。
一、主要做法
（一）分类施学，让党员受教育，提升凝聚力。针对党员年龄、文化层次以及工作岗位的不同，结合企业实际，分类开展党员教育，把理论通俗化、宣讲形象化、内容平民化，力求取得实效。充分发挥农村党员干部现代远程教育的作用，根据不同岗位利用晨会和晚上进行学习。对文化程度较高的党员，采取自学和集中学习相结合，灌输科学发展观理念；对文化程度低的党员，以“身边的案例、企业的事情”现身说法，用通俗易懂、寓教于乐的方式，让党员在潜移默化中受到教育；通过学习实践活动，党员的责任意识、循环经济意识、服务意识、发展意识进一步增强。
（二）注重特色，让队伍更壮大，提升战斗力。党支部找准活动载体，提炼活动内容，通过开展特色活动，把党员先锋模范作用转化为企业发展的力量，使队伍真正壮大起来，也有效地提升党组织的影响力。积极开展了“三无三亮”（党员身边无事故、无次品、无违纪，亮身份、亮职责、亮业绩）活动。组织党员签订了“三无”承诺书，设立了党员先锋岗、党员责任区等。通过采取一系列举措，充分发挥了党员的先锋模范作用，营造了“比干劲、比工作、比贡献”的良好风尚；开展了“四培”活动，把农民培养成产业工人，把产业工人培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员，把党员培养成创业先锋，壮大了党员预备队和先锋队。在榜样的作用下，该支部要求入党的呼声强烈，活动开展以来，已有5人递交了入党申请书，吸收入党积极分子3人。
（四）以人为本，让员工得实惠，提升和谐力。在实践活动中，该支部坚持以人为本，想员工之所想，力求“让群众得实惠”的目标得以最大化实现，以此营造和谐氛围。积极应对金融危机带来的冲击，该公司做到了“不裁员、不减薪、不欠薪”；公司积极对困难党员、职工进行帮扶，如去年11月，当公司得知道企业1名困难党员家属未能解决就业，公司空出岗位，帮助其安排就业。
二、主要成效
在学习实践活动中，结合工作实际，协会党支部积极探索和总结了促进企业发展的四种工作模式，促进了企业健康、持续发展。
二、建立“粮-猪-沼-菜（菌）”的循环经济模式，走出生态农业新路。
三、建立“反租倒包”的土地流转模式，实现农业增收农民增效。
企业按照依法、自愿、有偿的原则，以每亩650-700元的价格租赁农民的土地近千亩，采取“反租倒包”形式发展大棚蔬菜和大田蔬菜，不仅使有限的土地资源使用权向农业龙头企业集中，创造了客观的经济效益，而且还吸纳了400多名农民到蔬菜基地、养殖场、面粉制品厂和挂面厂工作，平均每人每年可以增收8000多元。企业负责相应的农田水利基础设施建设，统一进行耕作种植，形成了产供销一条龙的企业运营模式。同时，公司再把租赁来的土地优先反包给出租土地的农民，由承包的农民进行日常田间管理，按照计量工资的办法支付农民相应的报酬，形成了农民与公司紧密型利益联结机制。通过土地反租倒包，促进了土地资源的合理流动和优化配置，实现了土地的集约利用，促进了劳动力的合理有序流动，加快了农业产业结构的调整，增加了农民收入，有效提高了劳动生产率，推进了城乡统筹发展。
四、建立“支部+协会”的党建工作模式，促进农村党建与经济发展的有效对接。
近年来，公司以龙头企业为带动，以合作组织为纽带，创新观念，因势利导，多措并举，大力发展生态循环农业，实现了农村经济发展和资源节约、生态环保的协调统一，产生了良好的经济效益和社会效益，为发展现代农业探索了一条新路径。