2025年精选奖励通知锦集六篇.docx

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2025年精选奖励通知锦集六篇
嘉奖通知 篇1
　　阿里的老马说过：“今日很残酷，明天更残酷，后天会很美妙，但绝大多数人死在明天晚上，见不到后天的太阳”。公司有今日的成果，离不开全体同事的辛勤付出，大家辛苦了！同时，我们仍共同面临着巨大的挑战，同时也是发展机遇。近期公司业务发展快速，对人才的需求增大，现号召全体同事向公司举荐优秀人才，公司赐予内部举荐嘉奖，详细实施方法如下：
　　一、 嘉奖对象：
　　公司全体人员（行政人员除外）
　　二、 嘉奖方案：
　　1、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人；
　　2、介绍一名新员工进公司，，工作满一年的嘉奖举荐人500元。
　　3、一人可以介绍多人，嘉奖按人数计算，奖金以现金形式随工资一起发放。
　　三、 举荐流程：
　　1、干脆举荐公司所需优秀人才，福利待遇请至公司面谈。
　　2、介绍人在举荐应聘者时，请提示应聘者在《入职登记表》填写举荐人姓名，以便公司核实并发放嘉奖。
　　本通知长年有效。望全体同事发挥人脉优势，踊跃举荐，为我们的发展贡献一份力气。
　　xx有限公司
　　20xx年x月x日
嘉奖通知 篇2
公司各部门、各项目部：










　　为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品德、、工作实力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评比出了20xx年度优秀员工，并对评比出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的嘉奖。
　　20xx年度优秀员工是：
　　XX XXX XX XX。
　　以上排名依次不分先后。
　　望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献。
　　XX路桥工程劳务有限公司
　　XX年x月x日
嘉奖通知 篇3
xx团队：
　　庆贺您们!
　　在20xx年10月份工作中主动肯干听从领导，，工作成果突出 。公司确定本月嘉奖每个人200元奖金以资激励，希望在以后的工作中再创佳绩20xx年团队嘉奖通知范文。
　　特此通知。
行政人事部
　　XX年XX月XX日
嘉奖通知 篇4
公司各部门、各项目部：
　　为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品德、对公司的`贡献、工作实力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评比出了20xx年度员工，并对评比出的员工予以通报表扬和6000元现金的嘉奖。










20xx年度员工是：
　　XX XXX XX XX。
　　以上排名依次不分先后。
嘉奖通知 篇5
各科室、团委：
　　20xx年，学院在实施“十二五”规划进位赶超战略中取得长足进步，涌现一批勤奋工作、开拓创新的优秀代表，受到了上级表彰。为了进一步激发全院教职工的`工作热忱，增加敬业爱岗，奋勉有为的荣誉感，依据我院相关嘉奖方法，学院确定对20xx年度指导我院学生参与各项专业竞赛获得嘉奖的个人赐予进一步嘉奖。
　　希望受表彰的老师珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，取得更大进步。同时希望学院广阔师生员工以他们为榜样，努力学习，主动进取，不断提高创新意识和协作精神，为做好学院各项工作，进一步提高人才培育质量作出更大贡献。
　　二〇xx年一月二十日
嘉奖通知 篇6
　　经过近半年培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错成果，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊，在同学们成果背后，是同学们让我感动努力和坚持，为了激励同学们这种努力仔细精神，特给小班里从来没有缺过课同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。
　　同学名单如下：
　　周日班：崖峰小树 吴新奇










　　周二班：王秀梅 陈凤兰 刘俊荣
　　同时以后在锦绣培训中全部不缺课同学都将获得一套20xx年《演讲与口才》合订本
　　锦绣写作