2025年药剂科年终工作总结.docx

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2025年药剂科年终工作总结
药剂科年终工作总结 篇1
　　在将结束的这一年里，药剂科在院长高度重视和分管院长的干脆领导下，在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，以求真务实的精神状态、，顺当而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。还通过了社保局、卫生局、药监局的检查三次，均受到了好评。同时在这欢欣的一年里，药剂科各项工作围围着各级卫生主管部门下达的《关于开展“三好一满足”活动实施看法》开展，及加强医德医风教化，大力弘扬高尚医德，肃穆行业纪律，努力做到“医德好”；改善服务看法，优化工作流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”；加强质量管理，规范服务行为，持续改进药品调配质量，努力做到“质量好”；深化开展行风建设，主动主动接受社会监督，努力做到“群众满足”。现将详细工作状况总结如下：
　　一、通过系统的学习教化，提高了科室人员的思想政治觉悟，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，以质量第一、病人第一的理念一心一意为病人服务，做好一线窗口药剂科服务工作。
　　通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的主动性，同心协力，克服困难，提高工作效率，有效变更了取药排队、取药难等现象，
　　二、严格执行药品网上招标选购 价格，保证临床患者用药供应刚好。
　　做到选购 透亮、质量透亮，临床用药透亮，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，刚好了解各临床科室药品需求动态及驾驭药品运用后的信息反馈，确保临床药品的合理性、平安性、患者满足性供应，严格执行国家药监局《医疗机构药品运用质量管理暂行规定》的要求，制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储备养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。










　　三、我药剂科仔细做好20xx年全院抗菌药物临床应用专项整治工作，加强医疗机构抗菌药物临床应用管理，健全抗菌药物临床应用管理，建立和完善抗菌药物临床应用管理工作制度和监督管理机制。
　　依据我院实际状况制度我院抗菌药物供应书目，把抗菌药物运用严格品种限制在35种之内，对全院和临床各科室抗菌药物临床应用状况开展检查，每个季度对每位医生抽取50份处方，住院部抽取30份病历。在由药剂科牵头启动“抗菌药物专项整治活动”以来，在医院领导高度重视下，在科室与全院医生共同努力，我院抗菌药物运用比例有明显下降，%，下降到第四季的49%。还对每月对运用量、运用金额排名前十名的抗菌药物品种进行排名，并依据排名结果刚好调整抗菌药物供应数量，抗菌药物的临床应用也日趋合理。
　　除这方面还对处方和病历的书写、用的'适应症、用法用量、配伍禁忌、药物相互作用、重复用药、选药相宜性等方面进行检查，还对医生用药考虑欠妥的问题进行分析，并以书面报告形式全院通报。
　　经过一年的工作，我院合理用药状况有了很较大进步，以前存在的问题都得到了明显的改善。使我院能够保障了患者的合法权益和用药平安，并为人民供应平安、有效、便利、价廉的医疗服务。
　　药剂科年终工作总结 篇2
　　20xx年药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、仔细负责的精神状态开展工作，顺当完成了全年的各项工作任务和目标。现将工作状况总结如下：
　　一、深化开展为病人供应优质的药学服务工作
　　全科人员根据医院总体要求，多次召开科室会议，对科室成员广泛宣扬和思想动员，使大家能醒悟相识到为病人供应优质的药学服务的重要性。组织成员仔细学习相关法律、法规和文件，开展职业道德教化，明确岗位职责，加强业务学问培训考核，搞好制度建设，同时完善相关资料，为顺当该项工作打下了坚实的基础。










　　二、规范科室管理
　　仔细搞好科室的管理工作。
　　一是对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，该完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。
　　二是协作医院搞好绩效工资发放，此项工作是医院顺应事业单位改革以及医院科学发展总体要求而进行的一次打破大锅饭、按劳安排、重质量和效益的'改革，我科主动响应，广泛宣扬，使每一个成员相识此次改革的重要性，对本科室的绩效工资发放实行公允合理、质量效益优先、逐步改革到位，充分调动大家主动性。
　　三是主动查找问题，排查冲突隐患。对科室的成员多做思想工作，先后对成员谈心、思想沟通。主动创建一个轻松欢乐的工作氛围，削减差错事故的发生。
　　四是加强思想政治学习，仔细学习党的各项方针政策，组织科室成员学习党的科学发展观，写好心得体会。
　　五是组织成员学习医院下发的文件，传达院务会议精神，仔细贯彻执行。
　　六是搞好与其他科室联系，相互协作，服务好临床科室。
　　七是做好处方点评工作，根据《处方管理方法》严格审核处方，对大处方、有平安隐患的处方打回修改，并建立了登记本。每月按时对处方进行点评，从而提高了我院的处方质量，强化了医疗平安。宣扬教化我科人员树立“一心一意”为人民服务思想，不计付出，不计酬劳，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气，净化医疗领域空气。
　　三、药品质量管理工作










　　药品质量不仅关系到患者的生命平安，也关系到医院的医疗平安与信誉。我科严把药品购进质量关，一是对供货商的管理，建立供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书;二是药品购进管理，制定了一套从安排、审核、选购 到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息仔细审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品刚好报告并通知临床科室，从而保证临床用药平安，削减医院损失;三是主动搜集药品相关信息，时刻关注药品不良反应，做好药品不良反应记录、本年度上报药品不良反应21例。
　　四、做好药品招标选购 工作
　　药品全面实行药品网上选购 ，达到了省药招标选购 要求。主动做好药品选购 工作，探究适合我院的药品储量，科学储存，合理削减库存，少积压。并根据桂卫药政发5号文件的精神做好药品的增补工作，以更好的满意临床和各村卫生室的用药需求。
　　五、加强业务培训
　　加强业务培训，提高从药人员业务素养不仅是提升医疗质量削减差错事故的须要，也是个人发展的一项措施。我科主动搞好“三基”培训测试工作，狠抓从药人员业务素养，督催从药人员参与各种院内外学习培训，激励参与职称、执业资格考试，今年我科科员全部通过初级职称等级考试。
　　六、规范一次性耗材管理
　　我科根据要求加强医疗一次性耗材管理，20xx年6月1日正式实行医用耗材及试剂网上集中选购 。严格审核供货商资质，索要“三证”，建立档案，按规定办理入库验收、出库等记录，使我院一次性耗材方面逐步达到规范管理。
　　七、按要求上报药械械不良反应事务，很好地完成相关的任务要求。
　　今年我科工作虽然取得了一些成果，但还存在以下几点不足：










　　，但是还存在一些不足，须要进一步完善。
　　。
　　，储存条件有待进一步提高。
　　以上几点不足有待我们在新的一年里接着加强管理，完善制度，使我们的工作健康有序的发展。关于今后工作，我们提出以下设想:
　　一、是接着加强从药人员业务素养，全面提升从药人员业务素养，注意人才培育。
　　二、是加强药房建设工作
　　三、是对绩效工资实行合理安排，注意质量与效益，奖罚分明，充分调动大家主动性，以此搞好科室管理。
　　总之，我们还须要加强管理，提升自身素养，期盼来年工作有进一步提升，力争使各项工作做到尽善尽美，为医院发展贡献自己的力气。
　　药剂科年终工作总结 篇3
　　随着医疗技术的发展和医学模式的变更，药剂科在医院工作中的地位愈发突出。药剂科不仅要保障医院患者的用药平安，还须要在降低医疗成本、提高服务质量等方面发挥重要作用。在医院药剂科的一年工作中，我们为了加强管理，改善服务，按下螺丝钉，让医院各项工作更加精益化、标准化、专业化，一心一意为广阔患者服务。
　　一、深化临床药学服务
　　药剂科是医院药事管理体系的重要组成部分，临床药学服务有助于提高患者用药效果，同时也有助于宣扬药品的作用和用药留意事项。本年度，药剂科在供应标准服务的同时，还开展了一系列的临床药学服务活动，包括对患者进行用药平安教化、药物治疗询问等方面的服务，尤其是联合医院内部临床药学专家，通过会诊和出诊等形式，为临床医生供应药物治疗看法，推动了临床与药学的深化合作，提升了医疗速度和质量，提高了患者的满足度。










　　二、规范药品管理
　　对药品管理日常监管严格，做到真实、精确、完整、可查询，同时平常要严格执行各项规章制度，书写药品出入库记录、清点药品、日常灭菌、检查保质期等，常常性巡察、监督、查验，刚好发觉和处理药品异样状况。
　　同时，我们也加强了药物的存储和配送管理，通过完善药品的存放要求、运用须知等方面，来限制医务人员的滥用行为，同时也确保了药品的质量和平安。医院自建药房年度选购 量长年维持在国家药监局核定的合理用量之内，确保了药品质量的'同时也降低了用药成本。
　　三、科学合理用药
　　药剂科人员在医院工作中不仅须要保障用药的平安性和精确性，还须要主动参加用药指导和医疗询问工作。在此期间，我们坚持按医学规范开展药物治疗、提高医生和护士的用药技能、推广科学预防、合理运用药物等举措，做到用药平安稳定，削减并发症和重症的发病率，保障患者用药平安和有效性。
　　四、保证药品信息化
　　信息化是医疗行业最适合的手段之一，药剂科要求加强药品信息化管理，具体记录每一次用药相关状况，每一类疾病所用药物、每一次用药后的效果、用药步骤等都能随时查看。通过药品信息化管理，使得医院药品业务运作效率更加专业化、标准化，大大削减医疗事故的发生率。
　　五、建立平安制度
　　做好平安制度建设是药剂科工作的重要保障之一。审时度势的规范操作流程和管理方法，加强规章制度宣扬，坚持警钟长鸣，刚好将平安预警信息发布到各个药剂科服务关键环节，制定切实可行的应急预案，订正不良行为，建设平安学问。
　　总之，药剂科是医院重要部分，药剂师在临床药学建设中担当着举足轻重的角色，概括地讲，药剂科的工作使我们相识到药物的重要性、了解药物的特点、以及对药物指导的流程和限制准则，能够准确地、合适地传递药物信息，才能全面满意患者须要。我们会提高整体服务质量，进一步改善工作管理与服务水平，让更多的人们在用药操作方面得到专业和平安的实践阅历，实现药学旺盛的努力。










　　药剂科年终工作总结 篇4
　　XX年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快发展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志团结协作，奋力拼搏较好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的变更，现将全年工作总结
　　一. 经济方面：药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成果，%，报损率不断降低。全年又有十几种常用药品价格下调。受大环境影响，药品销售额与去年同期相比虽然下降了，但收入仍旧占全院总收入的`65%。实现药品利润 。
　　二. 质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关切的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源平安稳定的同时，同样重视药品在运用中的各个环节，确保了患者用药平安有效。在这里我们要感谢全体护士，她们严格把关，杜绝了外来药品在本院运用，保证了患者用药的刚好平安，感谢她们对药剂科工作的大力支持。
　　三. 服务方面：服务质量不断提高，赢得了患者的信任与满足。服务过程中，冬天我们顶风冒雪，夏天我们迎着炎炎烈日，整个六月份都在下雨，科室每个人都感冒了，打着点滴也不休息，郑 凯一边拔点滴的针一边争着去接患者。王艳和刘德春到了旺季没有休息过一天，毫无怨言的工作着，每个人都是随叫随到，不计较酬劳。下半年开展中药更加大了工作量，科室每位工作人员在旺季的几个月里都不能按时下班，早来晚走静默无闻的工作着，刘德春同志在没有进煎药机的一个月工作中，每天早晨四点多至晚上十一点连轴工作，为创建效益加班加点的工作而毫无怨言。寒冷的冬日更挡不住我们对工作的热忱，一如既往对患者服务。无论什么样的困难最终都一一克服了，没有压力就没有动力，没有这么多的困难就没有我们今日这么多的进步。我们还特殊重视技术服务，基本工作技能、计算机、俄语、思想道德教化等来提高服务水准。










　　四. 学习方面：分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习安排，合理设置学习内容，支配固定时间与临时学习相结合，不占用休息时间来进行提高学习。我们还特别重视素养教化，养成高尚的品质，处理业务能达到多面化，充溢各岗位人员处理业务时应具备的学问。药剂科每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充溢自己，不断向上。
　　五. 其他方面：随着国家药政法规相继颁布，为适应药事管理工作的要求，在仔细总结管理阅历的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，新增加了毒麻药品管理制度，药品管理制度，药品查对制度、药局和收款处交接班制度、业务政治学习制度，补充了工作质量考核标准，完善了制度，以制度管人，以制度规范服务。主动响应院里各项号召，刚好传达院有关会议文件精神。
　　工作中还存在很多不足之处，比如窗口服务的技能和看法，俄语学习有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，加强与临床沟通。增加药剂科对其他科室的支持实力和对患者的服务水平。增加科室锐意进取精神，更要发扬以主子翁精神为患者服务。
　　XX年工作安排：1、亲密协作临床，保证临床用药平安有效。2、加强临床药师的培育。3、实行抗生素药物临床指导原则，了解和指导临床应用状况。4、进一步规范药品不良反应监测工作，亲密协作医疗、护理等相关部门，刚好上报药品不良反应报告。
　　新的一年里，全科同志会接着发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，努力学习，主动工作，为疗养院的兴盛发达创建更大的经济效益。
　　药剂科年终工作总结 篇5










　　其次个实习点是药剂科的急诊药房，在急诊药房为期一个半月的实习生活让我学会许多。来到急诊药房当然先要了解急诊药房。首先要知道急诊药房的工作制度：急诊药房实习24小时配方制。配方实行刷卡病人“身份”确认制，依收费凭证和本月处方予收，配方。不能为外院处方持有者配方。3,对急诊癌症患者开据**品，需凭借知情同意书及专用病例卡，收方人员应核对病史及处方后发药。无关人员未经同意不准进入药房。4,药师发药时应进行“四查十对”。为急诊患者开具的**品注射剂，每张处方不超过一次常用量。第一类药品注射剂，每张处方不超过一次常用量。刚进急诊病房时，我先帮忙折药，整理药柜，这样可便利我记药品的位置。后来老师们就起先让我配药了。配药的人肯定要自信，因为有很多药的名字可能相同相近，但是药性和规格都不同。所以在配药时肯定要细致对药名。剂型，规格和数量，以免拿错药。虽然也有核对的'发药人员，但也不能马虎大意。慢慢的，我对配药越来越熟识了，很快能找到药物的位置。在进行盘点的时候也便利许多，后来我对发药人员的工作也进行了了解。具有药师及以上专业技术职务任职，任职资格的人员负责处方审核，评估，核对，发药以及平安用药指导。药师应当凭医生处方调剂处方药品，非经医师处方不容调剂。药师应加强管理，做“四查十对”。药师经审核后，认为处方不合理时，应当告知处方医师，请其确认或者重新开具处方。
　　经过急诊药房的实习生活，又学会了一些不知道的药剂学问，希望自己可以更加努力，学习更多学问。
　　药剂科年终工作总结 篇6
　　20xx年工作中我们将以创建二级甲等医院为契机，健全完善相关制度，结合实际踏踏实实开展工作，以下是药剂科20xx年度工作安排:
　　一、加强药品质量管理、确保有效供应
　　加强药品的购进验收，库养护等环节的质量管理。严格执行药品选购 制度做到安排刚好精确，按需供应，确保临床用药需求，保证合理库存。对药品库进行全面盘点。










　　二、加强医疗平安管理
　　重新对药局药品架进行区域划分，进行科室成员分片管理，责任到人头。做到成员责任心增加，平安意识加强，仔细调剂，定期自查，杜绝差错事故。
　　三、加强科室环境建设
　　持续执行卫生制度，保证调剂室、休息室、小药库的环境卫生
　　四、完成二甲后续工作
　　接着进行二甲创建后续的相关整理工作，争取在负责区域内少扣分，重点工作主要为:
　　1、查找抗生素病志，健全抗菌药物相关要求资料
　　2、开展门诊中药局重点工作，完善中医科医生工作平台。
　　五、做好抗菌药物处方点评工作
　　建立抗菌药物处方点评小组，根据《抗生素临床应用指导原则》等相关规定，完善抗菌药物处方点评工作，达到点评处方的'目的，并按药事管理委员会对抗生素运用特别规定，根据相关文件监督管理抗生素的购进和临床合理运用。
　　六、申请筹建开展临床药学工作
　　依据药剂科现有人员及科室配置状况，申请开展临床药学相关工作，选用符合相关要求、责任心进取心强的药师进修学习，取得相应资质。力争一年后将临床药学的各项工作步入正轨，填补目前此项工作的空白。
　　七、协同临床科室做好药事管理工作
　　1、定期召开《药事委员会》，并做好相关记录，审核医院用药书目，解决效期药品问题，做好临床科室的药事管理工作，做好科室及个人抗生素运用数量排序及药品运用量公示。
　　2、进一步加强毒麻药品的管理工作，依据平安管理要求，对现有模式进行调整