2025年计生办年度工作总结(篇).docx

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2025年计生办年度工作总结(篇)
计生办年度工作总结1
　　20xx年，我乡人口和安排生育工作在主管局细心指导和乡党委、政府大力重视下，严格根据省、市、县三级计生主管部门的考核要求，集中时间、精力，主动主动抓好每一项工作，安排生育基层基础进一步夯实，工作人员的主观能动性进一步增加，整体工作呈现出良好的发展态势。
　　一、人口指标完成状况
　　20xx年10月至20xx年5月全乡共诞生254人（男孩142人，女孩112人），其中合法生育244人，%，，‰。期内共实施上环手术200例，结扎手术24例，人工流引产手术43例。
　　二、阵地建设及队伍建设完成状况
　　1、20xx年4月，市计生委对我乡计生“国策楼”进行了全面的验收，服务所建设得到了市计生委领导的充分确定。乡计生办针对验收中存在的个别问题明确了整改方案措施，严格根据“四优一满足”服务所标准执行工作流程。
　　2、对村级阵地改造升级，统一发放国家“阳光计生”宣扬橱窗、喷绘布，规范公开栏的填写，计生办业务人员下村指导宣扬栏的布置，使之达到省市计生委的工作要求。同时，乡计生办统一制作宣扬横幅、宣扬标语等，便于育龄群众刚好了解安排生育法律、法规和现行生育政策，深厚国策氛围。
　　3、20xx年4月底，乡计生办负责人到各村召开了组级女指导员会议，会上定位了组级女指导员的计生工作职责，下达了20xx年工作目标和任务，说明说明白组级女指导员工资发放标准，同时明确20xx年乡计生办将严格根据乡政府出台的相关文件落实组级女指导员工资酬劳。会议还提出乡计生办业务人员将按季度到村召开计生专干及组级指导员业务培训会，宣扬安排生育法规政策及优生优育、生殖保健学问，以此提升村、组两级计生人员业务实力和履职水平，进而提高群众对计生工作满足度。










　　这样一来，大大提高了村、组两级计生工作人员主动性和主动性，强化了计生队伍的业务素养，为全乡的安排生育工作的开展奠定了良好的基础。
　　三、基层基础工作完成状况
　　1、扎实开展安排生育“百日行”服务活动
　　20xx年初，市人口计生委组织开展“服务育龄群众百日行”活动，乡党委、政府根据市、县两级要求，快速出台“百日行”活动实施方案的相关文件，成立安排生育优质服务活动领导小组，由乡党委副书记、乡长胡阳光同志任组长，其他党政班子成员任副组长，根据行政联村包干负责的原则，全力开展安排生育优质服务活动。活动期间，全乡出动宣扬车8台次、张贴横幅12条、红纸宣扬标语900余张；共计解除计生隐患287例（其中明显隐患31例）。截至5月底，07年10月以来违法生育对象全部立案，送法院强征1例，共计征收社会抚养费7万余元。通过“百日行”服务活动的广泛开展，全乡的计生工作氛围不断深厚，生育秩序不断净化。
　　2、全面开展全员人口数据清理工作
　　针对全员人口数据清理工作，乡计生办首先分析一个新的软件在开发利用初期时可能存在的工作弊端，再次理清头绪，有条理的布置工作，尽量避开一些工作的重复，提高工作效率。清理过程中，乡计生办对村计生专干进行系统的业务培训，并明确要求工作人员在详细工作实施过程中，必需做到耐性、细致。同时，，确保了数据的精确性。在全员人口信息第一阶段纠错、其次阶段删除重复和第三阶段核对工作，我乡全部领先完成工作任务。5月份，县计生局分别抽查了我乡新河村和谭家湖村，均没有出现统计质量问题，在全县排名第三。目前，我乡的全员人口数据清理工作已全部完成。
　　3、主动做好迎省市检查打算工作，实现省市检查平稳过渡
　　20xx年，乡计生办针对省市检查实行了主动的应对措施。县计生局召开迎检工作动员会其次天，我乡召开了迎省市安排生育半年度检查工作会议，向全体机关干部、村（社区）书记、计生专干传达了县局会议精神。同时，乡计生办针对省市检查工作要求，召开了特地的业务培训会议，印制了省市半年度检查技术文件，要求各村（社区）计生专干按要求逐项予以落实。在检查期间，强调了办内工作人员、支村两委干部以及村计生专干的工作职责和纪律要求，做到分工明确、科学应对，实现了省市检查的平稳过渡。










　　20xx年，通过对乡、村、组队伍建设的不断加强，全乡的工作责任得到了进一步落实；通过对违法生育秩序的整顿，全乡的生育环境得到了不断净化；通过全员人口数据的核对，全乡的工作底子得到了进一步澄清。下半年，乡计生办将一如既往的扎实工作，接着从提升服务水平和强化基层基础动身，高标准、高质量完成市、县下达的人口目标任务，为我乡人口和安排生育工作再创佳绩！
计生办年度工作总结2
　　一、基本状况
　　截止20xx年6月底，我街道总人口数13万余人，其中流淌人口8516人，孕环检对象742人，流出人口1991人;已婚育龄妇女18770人，共诞生165人。
　　二、工作开展状况
　　(一)严格落实目标责任制、完善各项工作制度
　　依据年初制定工作安排，对近期计生工作进行部署，街道与辖区122家辖区单位、6个社区签订了人口计生目标管理责任书，与辖区派出所签定了综合治理责任书，社居委与小门点签订了安排生育协议书，并根据安排生育工作职责，层层进行任务分解，确保计生工作的顺当开展。
　　(二)抓实网格，严格奖惩。
　　坚持推行网格化管理，建立了全覆盖、多层次的网格化管理模式，实现计生服务高效化。街道设立网格工作人员专项嘉奖资金700元，每月组织网格综合考核，依据网格员考评状况，兑现相应奖惩。










　　(三)独具特色的宣扬教化方式使婚育新风深化人心
　　为把婚育新风进万家活动融入群众，街道计生协充分挥婚庆一条街优势，联合婚庆影楼计生协，开展了为辖区新人免费举办婚礼、帮扶安排生育困难家庭等活动。
　　(四)优质服务全面开展。
　　以“三项工程”建设要求为标准，不断完善“城市生活”e站建设，，推动城市人口和安排生育工作不断向前发展。
　　三、下半年工作准备：
　　一是重视信息，全面提高服务管理实力。着力健全全员人口个案数据质量，加大社区人口计生信息常态化管理、服务工作力度，着力做好与公安、卫生、民政等相关部门的人口基础数据应用、共享和比对工作。
　　二是强化服务，提升人口计生公共管理实力。进一步加强城市生活e站建设，深化生殖健康教化、询问、检查和优生促进服务，深化开展避孕节育全程服务、生殖健康等系列服务活动。
　　三是真情关怀，深化流淌人口服务管理机制。有效驾驭人口流淌状况，落实免费技术服务和避孕药具服务，开展流淌人口关怀关爱活动，关怀留守儿童、留守妇女和空巢老人家庭，为流淌人口家庭供应生育、生产、生活和便民维权服务。
　　四是深化宣扬，抓好新人口文化建设。加强人口文化宣扬阵地建设，健全社区宣扬教化工作机制，优化户外宣扬环境，创新宣扬方式。
计生办年度工作总结3
　　20xx年以来，我们街道办事处计生办在各级计生部门、及街道党工委、办事处的正确领导和大力支持下，根据省、市、区计生工作总体部署，根据“稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展”的工作目标，围绕“抓基层、打基础、建机制、攻难点、求规范”的基本思路，重点从建立机制、强化队伍、建设阵地和突出服务四个方面入手，创新队伍建设，创新工作机制。创新活动形式，创新计生服务，全方位提高安排生育优质服务水平，加强安排生育基层基础建设和服务阵地建设，使街道人口安排生育工作的质量水平不断得到提高，取得了良好的成效。










　　一、创新培训管理模式，建设坚毅工作团队
　　(一)办公场所面貌一新，阵地服务实力显著增加
　　今年来，我们把阵地规范化建设作为加强计生基层基础的一项重要工作内容进行支配部署。按省、市、区的要求制订下发了《阵地规范化建设标准》，对办事处计生协会活动室、生殖保健室、人口计生学校的整改和建设提出了严格要求。为了确保建设标准统一，从室内装修、设施购置、标牌和板面悬挂、资料归档等方面进行了要求，使计生阵地的硬件和软件设施在短时间内做到了整齐划一，规范有序。目前，办事处计生阵地服务实力显著增加，面貌面貌一新，已成为人口计生工作中的亮丽“窗口”风景。
　　(二)适应形势发展要求，实施社区计生队伍重组
　　依据区委人员重组工作部署，实行了新建社区人口计生专职队伍计生业务考试，并依据考试成果和平常考核的综合评定，最终确定组建一支70人的计生专职队伍，其中45人为区聘用人员，25人为街道聘用人员。还通过调研及集体探讨等形式制定并下发了《社区计生专干考核方案》，加强对计生专职队伍的培训、管理和考核工作，提高计生队伍的综合素养，努力创建一支作风好、精业务、会服务的队伍。
　　(三)根据高标准严规范，全面提升计生队伍素养
　　实行“请进来”“走出去”的方法，举办了各种形式的培训，努力提高工作人员业务素养。邀请市计生局宣教处领导教授人口理论学问讲座，取得了志向的效果;让基层计生干部第一时间驾驭阳光计生热线学问，便于业务询问和信息沟通以及今后对群众的宣扬。随着各项培训工作的开展，街道办事处人员不骄不躁，抱着谦敬、恳切的看法，工作氛围呈现出一片和谐温馨的景象










　　(四)领导重视计生工作，列入街道重要议事日程
　　领导重视，计生工作有位置。多年来，我街道高度重视计生工作，始终将人口计生工作纳入重要议事日程，党政主要领导亲自抓，负总责。为了保证各项计生工作任务的顺当完成，我街道自筹资金另外聘请了计生专干，目前，我街道计生专干有70名，为了解决“一支队伍，两种身份”问题，我街道自聘的计生专干享受区聘计生专干的同等待遇，有效保证队伍的稳定性。另外，每年召开3次以上计生专题工作会议，分析人口计生形势，明确目标要求，协调解决人口与计生工作中的突出问题。每年都要对人口与计生工作进行专项督查，并严格责任考核，实行人口与安排生育工作一票推翻。
　　二、创新工作考核机制，确保任务落到实处
　　(一)实行层级动态管理
　　建立“动态管理，责任到人，奖罚分明”的人口计生动态管理长效机制。进一步明确街道、社区、综管办、计生网格四级人口计生工作责任、权利、任务，形成街道负责，社区为主，专干参加，层层有任务，级级有落实的工作格局。通过街道办主任与街道中层干部、社区主任、兼职成员单位主要负责人签订人口计生目标管理责任书，社区主任与居民小组综管办主任、社区两委成员签订人口计生目标管理责任书，把责任单位和责任人放进计生网格，与网格计生专干同责。
　　(二)实行工作绩效考核
　　为加强社区计生专干队伍的管理，客观评价社区计生专干的工作表现和工作成果，为绩效工资的发放及落实奖惩供应客观依据，实行工作绩效考核。通过考核，提高社区计生专干的工作主动性和责任感，促使其自觉遵守管理制度，主动履行职责。绩效考核内容包括：1、工作表现：主要考核社区计生专干遵守纪律状况、工作看法和责任感。2、工作业绩：主要考核社区计生专干履行职责和工作目标任务完成状况。赏罚分明，社区计生专干按月考核成果计发酬劳。
　　(三)实行月工作通报制度










　　严格实施动态检查，每月检查各项任务完成状况，对问题突出的单位、个人进行通报，建立问责制度，做到工作完成状况与奖惩按月兑现，把工作完成状况与“票子、面子、位子”挂钩，切实做到制度到位、措施到位、责任到位。做到月清月结，层层抓落实。
　　(四)例会制度
　　加强工作例会制度，并通过举办专题讲座、业务培训等形式使街道包片驻点干部及社区工作人员明白该做什么，如何做好;依托育龄妇女信息管理平台的信息，每月做好人口形势分析，以月为单位下达工作任务，并把责任细化到每个网格、每位包点干部、社区计生专干身上。
　　三、创新计生活动形式，营造新型生育文化氛围
　　(一)生育文化中心开展“生日对对碰”活动
　　依托生育文化中心作为平台，部门联合服务、不断创新活动形式和方法，丰富群众业余生活、通过举办主题活动拓展“生育文化中心”服务效能，把生育文化中心打造成综合性服务平台。20xx年3月至20xx年12月，每月月底选择一天晚上19：00—21：00在布新社区生育文化中心为当月过生日的育龄群众举办一场生日晚会。晚会上内容包括：计生学问抢答、播放优生优育的宣扬教化影片、唱生日歌、切蛋糕、派送生日礼物、为当天生日的育龄群众发上手机短信祝愿等，活动现场供应温馨服务的同时主动宣扬健康、科学、文明、进步的婚育理念。
　　(二)生育文化宣扬周
　　依托生育文化中心作为平台，部门联合服务，通过举办“生育文化中心”宣扬日主题活动宣扬生育文化中心服务功能，把生育文化中心打造成综合性服务平台，分别由社区计生专干、育龄群众以家庭为单位参与、育龄群众个人参与。主要分嬉戏区、讲座询问区、计生图片展览区、计生教化影片播放区等，使此活动成为和谐社区的一道亮丽风景线，温馨服务的同时主动宣扬健康、科学、文明、进步的婚育理念。
　　(三)青春健康教化讲座










　　7月，开展一次青春健康教化讲座，参与人员由成立企业的协会会员、计生办全体成员组成，主题是华蜜人生和婚育安排。讲座目标包括使目标人群知道青春期保健、知道担心全性行为导致的后果、知道三种以上避孕方法和知道寻求帮助和服务的部门。讲座内容主要是介绍计生协会的作用及会员的权利及义务、华蜜人生和婚育安排等，
　　四、创新强化优质服务，大力推动利益导向
　　(一)优质服务
　　1、春节慰问。为了让计生困难户过一个快乐、祥和的春节，我们开展了安排生育关怀行动，街道计生办组成3个慰问小组，分赴各社区走访慰问流淌人口计生困难户，为困难户送去米、油等慰问品和节日的祝愿，把党和政府的关怀、关爱送到安排生育群众身边。每到一处，慰问组与困难户促膝交谈，，倾听他们的心声，向这些主动响应国家号召、自觉执行安排生育政策的家庭表示由衷的感谢，真正让困难群众体会到了实行安排生育的好处和政府的关切。与此同时，街道计生办还与妇联、民政办联合，举办了户籍困难家庭的座谈会。座谈会上，群众们畅所欲言，提出自己在生活上的困难，并对本居住小区周边的环境提出了建议，如住房问题、等问题，街道领导都一一赐予了解答。计生办与各社区联合在惠联百货门前实行了集中宣扬服务活动，向群众免费派发计生宣扬纪念品，其中包括了人们的日常生活用品，并为群众供应询问服务，受到群众的一样好评。
　　2、广泛宣扬。开展12356热线活动，关爱女孩，打击两非。
　　印发宣扬卡片和实物、悬挂宣扬横幅、社区“三栏”张贴宣扬品、在社区生育文化中心系列活动中进行宣扬在卡片和实物上印刷热线号码“12356”、运用方法和服务内容，通过群众办证、入户调查、查环查孕等时机，发放给群众。让“12356”这个热线深化千家万户。
　　(二)挂钩帮扶
　　街道计生办对鹏城社区进行帮扶，并将挂钩帮扶作为一项长期性、动态性工作任务，通过督促指导挂钩的社区工作站制定“创先”工作方案，促进其尽快实现转化，指导鹏城社区建立和落实层级动态管理责任制，加强综合治理，开展政策法规宣扬和执法工作，帮助解决鹏城社区安排生育工作中存在的困难和问题等。










　　在帮扶内容上，做好了五个力争，力争每半年街道计生办派专人至鹏城社区指导资料文档整理工作;力争每月街道计生专业队帮助鹏城社区做好计生日常管理工作;力争定期对帮扶点的计生困难户进行慰问，落实帮扶户的嘉奖和补助金;力争每月帮助帮扶社区做好“难通户”的疏导工作;力争每半年于鹏城社区生育文化中心举办一期计生相关活动。
　　帮扶小组在进做通王母社区徐显娣落实结扎措施工作过程就可谓是一波三折。徐显娣今年才三十出头，已生育二孩，依据政策规定应落实结扎措施，但其思想不通，总认为自己还年轻，没必要落实结扎。因此以各种理由推脱，说要独立带小孩、还说身体不好等等。但帮扶小组工作人员并没有放弃，而是三番五次地登门做工作。经过近三个月的思想工作，才最终做通其工作，但在医院已打算落实手术时，又检查出来其有心脏功能较弱的可能，于是她又打了退堂鼓。我们只能接着做其工作，激励她说小孩都能生下来，这种小手术不会成问题的，假如不做以后小孩上学、丈夫单位还要面对诸多问题，这她才安心地落实了手术。
　　(三)重点挂钩帮扶对象
　　依据调查到的信息，通过座谈了解，进行了核对，摸清了帮扶对象的基本信息，各社区建立了帮扶对象的档案。针对帮扶对象的实际，实行街道挂点领导与各社区困难户、难通户干脆定点挂钩帮扶制度，街道各计生兼职成员单位分别重点对各社区进行挂钩帮扶，指导、帮助其实行有效措施，提高计生工作水平，同时开展创优活动，旨在让帮扶工作更深化，更详细。
　　(四)部门联动：联合计生兼职成员单位开展各项活动
　　坚持部门联动协作。辖区各单位、各部门坚固树立流淌人口“一盘棋”服务管理思想，既切实履行职责，又加强沟通，亲密合作，各个部门充分发挥各自优势，主动参加到计生专项活动中来，解决流淌人口安排生育综合治理问题。










　　同时，坚持将流淌人口计生工作纳入日常服务和管理中。落实同管理的要求，将每月流淌人口信息变动、诞生、“四术”和孕检等状况纳入层级动态管理责任制，列为社区例会的主要内容，逢会必议。流出地对WIS系统自动反馈为“查无此人”的对象，必需由包干干部和村干部人工核实后才正式反馈出去;接着抓了辖区外、区内居流淌人口信息通报和服务管理制度建设。
　　今年以来，联合计生兼职成员单位先后开展了“生日对对碰”活动、生育文化宣扬周活动和青春健康教化讲座活动。
　　五、新的合作
　　为了进一步加强流入地、流出地的联系，做好信息通报和反馈工作，通力合作，共同化解重点难点问题。与湖南省邵阳市隆回县达成双向协作协议，加强沟通沟通，互通信息，加强合作。月日，我们街道办事处计生办与邵阳市隆回县签订了流淌人口安排生育管理与服务区域协作协议书，以制度化、规范化的方式正式启动了两地的流淌人口安排生育管理服务区域协作机制。我街道与相邻的邵阳市隆回县签署流淌人口安排生育管理与服务区域协议，双方确定两地要建立流淌人口信息系统，通过全台、通报单等方法向户籍地供应信息，促进两地做好交界地区流淌人口的日常管理和协调协作工作。
　　六、需改进的问题
　　1、持之以恒，坚持抓好学习不放松，努力提高街道计生工作人员的政策理论水平和服务社会、服务群众的实力;
　　2、严格管理，规范计生干部的行为，树立剧烈的时间观念、效益观念、质量观念、始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，接着保持团结向上、勇创一流的精神风貌，尽全部计生干部的最大努力，更多更好地为街道辖区人民谋福利，更多更好地为鹏城社区的稳定与发展做好贡献;
　　3、接着深化学习实践科学发展观，用科学发展观武装自已的头脑，统一计生工作思想，在坚持以人为本，供应优质服务，全面协调可持续发展上下功夫;通过计生窗口服务，促进街道所管社区稳定，百姓富有的步伐进一步加快。抓思想，抓作风，努力建设一支高效廉洁，勤政为民的计生干部队伍，通过全街道上下干部的共同努力，确保街道计生工作的发展再上一个新的台阶。