2025年试用期工作总结范文汇总五篇.docx

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2025年试用期工作总结范文汇总五篇
试用期工作总结 篇1
　　时间很快，已在x麻醉科三个月，期间自己努力了，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。现在的工作已经慢慢变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经验。
　　x医院始终坚持“博瀚东海，爱心奉献”的宗旨和“一切以病人为中心”的理念，努力建设一家技术精品化、服务特性化、工作程序化、环境温馨化、医院品牌化的现代化医院，能在这样的一家医院学习进步，我感到很荣幸。
　　实习期间我就特喜爱手术室的那种氛围，如今能够在麻醉科学习工作我很兴奋，激烈。因为我是临床专业的，所以刚进麻醉科室对于麻醉专业学问恶补了一阵子，如今也养成了每晚花上一两小时补补理论学问。科室里每个前辈老师都能够谆谆教育我们，手把手的教会我们他们自己对于麻醉领域的独特见解与体会，阅历终归是有些书本上所欠缺的，这让我们倍感弥足珍惜。在这里我真的很感谢蒋优君老师，她不仅能当面指正我们的缺点与不足，，让我们懂得许多，学会许多，而且也避开了很多。徐元红、余云兰、户长龙还有张义几位老师，对于生活的看法，以及对于工作的那份责任，我在他们身上也学到了许多。王新主任的一句话令我记忆深刻“麻醉这一行业要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”，这句话让我时刻谨记，我想这能让我在今后从事这已行业的路走的更远更长。遇到解决不了的我们会刚好上报领导前辈，不逞强逞能，这不仅是对自己负责也是对病人，同事负责。我觉得做人至少要有一份责任心，更何况是在从事医务这一行业。
　　麻醉医生又被称作手术室里的内科医生，不但要娴熟各种麻醉操作技术，确保病人手术无痛、手术顺当进行，而且还要利用先进的仪器随时监测病人的生命功能，如发觉由于手术、麻醉或病人的原有疾病产生威逼病人生命的问题，就实行各种治疗措施，维持病人生命功能的稳定，保证病人的平安。所以在这个岗位我们马虎不得，胆大心细，这才是干麻醉的必要前提，眼勤手快这恰是我们做事的基本准绳。










　　短短的三个月我们不行能变得老练，不行能独当一面，在科室里呆了三个月，深深的相识自己的缺点以及不足之处，理论学问不够扎实，实践操作不够完善，从医是一辈子的事情，活到老学到老，是我们所要面对以及付诸行动的，只有理论与实践相结合才能造就一名合格的医务工作者，我们要学的还许多，要走的路也还很长。
　　工作上我能够仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作实力；责任感强，能够很好的完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐。
　　在x医院上班的日子里，我慢慢喜爱上了这个地方，喜爱上了麻醉这份工作，想在这里渐渐成长成材，成为一名合格的正式x医院里的职工，三个月的学习与工作，让我成长了许多，今后我会接着努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，为了自己的明天，x的明天作出一番成果。
试用期工作总结 篇2
　　社会实践是每一位高校生、毕业生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中巩固学问，社会实践又是对每一位高校生、毕业生学问的一种检验。这次滕奥图文制作服务部让我有机会体验走向工作岗位的酸甜苦辣。
　　正文：
　　当今中国经济飞速发展，国内外经济不断改变，在机会越来越多的同时，也出现了更多的问题，有了更多更艰难的挑战，这也就对人才的要求越来越高。我们不仅要学好课本里的学问，还要主动走进社会，主动在实践中学习其他的东西，不断增加自己的阅历，全方面武装自已，才能在这个社会有立足之地甚至拥有不败之地。










　　校内与社会环境的不同，接触的人与事也不大相同，所以我们还可以在社会实践中学到很多在校内里学不到的学问。这就形成了从实践中学习，从学习中实践的良性循环。在这段实践期间，我体会最深的有以下几个方面：
　　1、工作看法特别重要，因此，在工作中必需做到仔细而细致。
　　2、须要责任心，因此，在工作中必需做到勤勤恳恳，事必躬亲。
　　3、须要有工作热忱，因此，在工作中必需做到公私分明，以礼待人。
　　4、须要不断的业务创新，因此，在工作中必需做到发散思维，不受禁锢。
　　自学实力
　　在高校里学的不是学问，而是一种叫做自学的实力。参与社会实践后才深刻体会到这句话的含义。在学校我学得是智能电网，课本上学的理论学问用到的很少。我担当的是打字员一职，平常的工作只是打文档、处理文件，但也要帮助顾客修改原稿里有的错误和不恰当的语句，并且尽量不要打错字。在面对全新的专业领域时，一个聪慧的头脑是特别重要的。 一个人的自学实力越强，适应和解决问题的实力就越强，所以必需善始善终地把学习放在第一位。扎实仔细地学习，要扩展学问的领域，更新学问结构，既要知道学问的全面性，又要讲求学习的系统性，还要注意学习的针对性，做到在学习理论上精益求精，务求实效。社会在日益更新，职业涉及的范围逐步扩大勤奋好学的功夫，在任何时候都要有一种紧迫感与危机感，对学问恒久持一种旺盛的心。因此我们培育自学实力变得至关重要，是不断提高自己的基础，也是完善自己的前提。
　　同事相处
　　踏上社会，我们与形形色色的人打交道。口头和书面表达实力是人与人之间沟通的主要形式。由于存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此未出校门的我们许多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作看法。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们确定坚决果断的跳槽。他们心情低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回家。而间或的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作快乐。在电视上不止一次的看到职场的险恶，同事之间的是非，我想我能做的就是多工作，少闲谈。作为一名打字员，不仅要练就一身过硬的技术，还须学会和别人沟通，把别人的困难当成是自己的困难，而不能以不耐烦的看法对待四周的人，时刻记住自己的职责。所以我想在离毕业走人仅剩的两年多时间中，更加珍惜与同学之间的相处。










　　人格魅力
　　我要求的人格，就是扎实做事，做一个堂堂正正的人。这样的人格能使我拦住诱惑，战胜一切。对于我的职业要有春天般的热忱，对他人要有海一样的胸怀，宽厚待人，真正使自己的人格达到完备。对名利像湖水那样安静，不为其所束缚，，不要把追求低级趣味视为一种诱惑，只有这样才能使自己的人格致善至美。他人的优点要虚心虔诚地学习;他人的缺点，要学会包涵和理解，只有真心真意地付出才会赢得别人的敬重。
　　暑假社会实践活动带给我们的是欣喜，是得到成果的喜悦。在实践活动中，我们感受到自己的微薄，体会到整个社会强大的凝合力。 一方面，我们熬炼了自己的实力，在实践中成长，在实践中学习，充溢了自我，增加了口头表述实力，与人沟通。真正地走出课堂，使自己沉醉在喜悦之中。有时会很累，但更多的感觉是我在成长，我在有意义地成长，在这之后，我明显地发觉自己变开朗了，虽然我自己的力气不足以变更一些东西，但假如整个社会共同努力，这才是动力之根本，动力之源泉，使国家旺盛富强的途径，提高国民素养的实践活动。
　　另一方面，我意识到了自己的不足，没有阅历，没有与人沟通交往的实力，有些东西以前没有尝试过，难免会出差错，假如我还这样的话，以后很有可能在社会上没有立足之地，现在的社会不仅要有学问，还要拥有一些应辨实力等综合素养,只靠在学校吸取学问，远远不够，从现在起先，就要培育自己的实力。










　　虽然这次活动时间很短，但是社会实践活动提高了我们的社会实践实力。引导了我们接触、了解社会，增加我们的社会责任感和社会适应实力。而学校组织的活动，更让我们明白了学会适应社会的重要性。在竞争如此激烈的今日，对于我们这些诞生牛犊的高校生们，独立的培育和社会的洗礼是多么的重要。在这个更新速度超快的今日，如何适应社会也是我们即将面临的困难。对于现在的我们，越早接触这个日新月异的社会，就意味着我们越能适应它。
　　真理来源于实践，实践出真知我们只有在不断参与社会实践中才能将我们在学校所学的学问与社会实践相结合。社会才是学习和受教化的大课堂，在那片广袤的天地里，我们的人生价值得到了体现。 总而言之，作为高校生的我们，肯定要让自己多多参加实践，使得思想在实践中得到升华，更好的相识和适应社会生活，更好的领悟人生的真谛和做人的道理，为将来以后走出校门，走向社会打下坚固的基础!
试用期工作总结 篇3
敬重的公司各级领导：
　　你们好!
　　首先，感谢您们能给我机会xx物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里，我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟识了解，通过学习，我熟识了公司项目的整个操作流程。工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导交代的每一项任务，同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早融入到工作中，为公司做出更大的贡献，公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了1个多月，对这段期间的工作汇报：
　　一、全面熟识公司、项目人员环境、制度流程，感悟公司企业文化。
　　本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热忱，主动进取，呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。










　　二、订正错误、合理建议
　　由于前期多种缘由，造成物业管理服务中心工作滞后，特殊是工程修理方面，通过努力逐一处理，充分调查探讨，科学合理执行公司领导的交代的`各种事宜;合理结合农夫安置房物业管理特性;在参考同行业操作规律的前提下，对本项目物管工作进行了调整。
　　三、规范管理制度、提高项目执行实力
　　，逐个与部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进行培训，包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发觉存在的问题隐患，刚好的讲解学习消退，同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度装修装饰巡查制度;
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　　经过初步的规化调整，每个员工的确做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核常常化，有效提高员工专业服务学问与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务实力有较大进步。经过一过个多月的工作，虽然取得了一些成果，然而，仍存在不足，如别工程修理方面未能完全刚好的解决，现尽力逐个协调解决，热门思想汇报本人信任在叶总的带领下，在公司领导的支持下，桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。
试用期工作总结 篇4
　　车间实习共分为车间参观实习、重点车间实习、部门试用。前两阶段实习状况已向部门领导详细汇报。现将在合成车间实习状况总结如下：
　　一、对企业文化的理解
　　1、厂区环境：刚来到公司时，给人印象最深刻的是厂区美丽的环境、独具匠心的建设风格，在观赏他们的同时也初步相识着扬子江文化……










　　一流的卫生意识，整齐划一的合理规划，富有文化气息的各种设计，在展示着她的完备，她每个角落仿佛都有着才智的结晶雕砌而成。
　　2、工作环境：
　　（1）办公室环境：高效、协调、简洁、节约
　　办公桌无杂物，只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等，网络办公使部门之间零距离，保证整个工作过程的高效性，也在提示扬子江人工作时要知进取，以昂扬的斗志、饱满的热忱投入到工作中去，工作人员在求索进取的理念教化下不断提高自己的修为，协调性也就随之体现出来。像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释，让我们明白企业大了，节俭更要保持。
　　（2）车间工作环境：高效的工作线、团结的组织、“护佑众生”的理念
　　我所在的合成车间整个流程线节奏搭配特别紧凑，来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹，协作之默契、气氛之和谐，特别值得学的艺术性，管理者的技巧性，员工高度的执行力。
　　工人师傅在日常的培训中树立质量意识，在遵规守纪中培育自身的“护佑众生”的理念，由意识到理念是相识的的层次提升，在实际生产中，遵守变成“自觉”，不是“督促”和“考核”。
　　（3）人员素养：总体较高，能奉献、可忘我、勇拼搏、履行“三公”
　　人员素养水平总体较高，从上到下感受到的是文明礼貌，有水平，有工作实力。该加班时便加班。在工作困难前，能相互帮助，群力克服。工作看法上，勇于拼搏。奖惩机制上能履行“能者上之，无能则下之”，使企业发展始终保持在高效、长期、稳定的跑道上。
　　以上是对企业文化的理解，主要依据在车间实习的状况，联系见闻，由感而生。
　　二、车间学习收获
　　合成车间是公司相对独立且有其特别性的车间。独立是因其主要合成原料药，特别性是因其特别的车间环境，三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天，生产中运用大量有机化学物、强酸、强碱类物质，如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。平安是它的重中之重。刚进车间时，班长就对我们进行平安学问培训，并进行考试，保证了我们不犯低级错误，对平安学问有了肯定的理论基础。










　　1、硬件学习：错综困难的管道设置是进车间时的第一感觉，起先觉得挺难，但是随着与班长及师傅们的沟通，渐渐弄懂了它们各施其职，各有分工，熟识了通用sop后就对这些管道上的标识有了进一步的相识，如蒸汽的代表颜色、污水的代表颜色等。浩大的反应釜是合成车间特有的设备，虽然不如其他如固体车间、粉针车间的设备精密、细致，但是其在整个公司所起的作用不是用它锈渍斑斑的“相貌”来衡量的，许多成品药所需原料都是从他们“肚子里孕育出来的”，如兰迪（即苯磺酸氨氯地平）、依林（即双氯芬酸钾）、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成车间供应的龙去脉要想学好其工艺，我首先从相识其设备起先，跟着师傅生产，不断地询问，了解反应釜构造、工作原理，从上到下，哪个管道、哪个阀门各其什么作用，都要问个一清二楚，这样在拿到产品的工艺规程后就可以边想象设备边想着反应过程，比如当看到加热或降温时，就想到怎么样通蒸汽、通冷冻盐水。在生产的全部品种中工序最困难的莫过于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸锌，依据班长的指引，主要是对这二者进行重点学习，将这两个品种的工艺娴熟后，学习其它的就简单多了。特殊是学习枸椽酸他莫昔芬的生产时，其刺激性有毒气体充满整个车间，对新来人员的确是一种考验，刚进去时，不能在里面待到半个小时以上就难过的跑出来透气，时时常感觉到胸口沉闷，脸色还有些难看。但是我为了能进一步学习，还是不断地“进进出出”向师傅们请教。在学习本品种的过程中，了解到它的困难不仅是工艺操作繁琐，而且其污水不像醋氨己酸锌那样有许多对环境无害，它们许多废液都是有害物质，所在在排水管道的运用上也要用完心思。在学习这些东西的基础上，让我相识到车间的工人师傅们是多么辛苦，虽然劳保设施已经配齐，但是对人体的损害还是大于其它车间，而且压力容器本身也是危急源，但是他们在生产过程中没有丝毫担心全感，而是去仔细主动地投入到工作中，这来源于过的硬的培训管理，来源于过的硬的技术。










　　2、软件学习：除在车间学习以上必备的学问外，还不断加强自己的软件学录、工艺规程及参加制造一部给支配的各项培训（包括生产管理、微生物学问、平安学问、设备管理等方面）。
　　（1）以考试为契机，抓紧软件资料的学习
　　车间定期对我们的所学学问进行书面测评，在平常我们便不断加强gmp、药事法规的理论学习，通过做练习题、与同事相互提问的方式不断积累学问。每天抽出肯定的时间研录，争取做到看一本就要看透一本，学懂一本。
　　（2）理论联系实际，“软硬”结合
　　对sop中所列出的学问，如岗位操作sop，只有亲临其境，才能体会其妙处，只记住书面上怎么样操作离心机，而不去看师傅们操作，只是个书呆子，而且在看的过程中又会有新的发觉，有的师傅有多年的阅历，他们会给我讲一些技巧性的东西，而是却是书上没有的，也是最珍贵的学问。只有软硬结合，才能真正的记住，变成自己的所学。
　　3、班组管理学习：在车间给我们的支配安排中，有一项内容是教我们现场管理，主要是学习人员管理、物料管理、操作sop的'监督管理、环境卫生的管理等。我的任务就是每天早上去核对物料货位卡，检查其完整正确性，发觉问题，刚好通知班长。在平常的时间里，班长教我怎么样依据工人的工作表现，来总结衡量他们，依据这些来给他们安排最合理的岗位，每个人都有自己的优缺点，能够更好地在其工段上发挥他们的最特长，就是怎么样更好地做好人员管理，这也让我相识到车间班长的作用在企业生产过程的作用非同小可，既是一个管理者，也是一个操作者，有人把他们比作“兵头将尾”似的“干部职工双重型”人才真是再贴切不过了，麻雀虽小，五脏俱全，在企业里面要做好一名好的管理者，做好一名班组长是基本功，而对我们新进厂的高校生来说，要想当好一名班长，正像我们车间主任说的一样，就是“要想当好一名管理者，首先学会当好一名工人”，也是在这句话的感召下，我在车间每天都兴奋地去搅料、送料、帮师傅们打下手，也正为如此，得到了车间上下人等的一样好评。