下载此文档

2025年财务个人工作总结(集合篇).docx


文档分类:办公文档 | 页数:约35页 举报非法文档有奖
1/35
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/35 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【2025年财务个人工作总结(集合篇) 】是由【cc】上传分享,文档一共【35】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2025年财务个人工作总结(集合篇) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。









2025年财务个人工作总结(集合篇)
财务个人工作总结1
  一.不断学习,更新学问
  我××××年×月从××财经学院财政金融系工业会计专业毕业。在校期间系统地学习了经济、财会基础理论和专业学问,还学习了英语。工作以后除了运用我所学到的理论学问指导工作以外,还有针对性地自学了“工业企业经营管理”、“工业企业会计”等有关专业学问。××××年,我参与了××工业部同××工学院共同举办的会计干部训练班,特地学习、探讨了现代管理方法的理论和实,并把管理睬计、经营决策、长期投资决策和技术经济预料作为重点,进行了系统的探讨。通过学习,丰富了学问,开阔了眼界,使我的预料、决策实力进一步提高。××××年,我还参与了一次市经委举办的现代化管理学习班,学习的课程有:《价值工程》、《abc管理法》、《目标成本管理》、《市场预料》和《经营决策》共计5门课程。经考试获得结业证书。通过自学和多次参与培训,使我比较系统地驾驭了财务会计理论学问和现人化管理学问,××××年×月我参与全国会计专业技术统一考试取得会计师资格。
  我的外语,主要是在高校读书时打下的基础。毕业以后又接着自修,目前已达到借助词典可笔译一般资料的水平。××××年4月我通过了全国职称外语(英语一人文综合类b级)的统一考试。
  二.业务实力在逐步提高
  我到××××公司后,先在车间参与劳动熬炼一年,以后留在车间做核算员。从今便起先了我的会计工作。从××××年×月到××××年×月,我始终在财务科做生产费用审核与核算、往来结算、固定资产核算、成本核算、利润核算以及总账核算和编制会计报表等工作。
  ××××年×月我起先担当领导职务,由副科长逐级晋升到副处长。在这段时间里,我从管理入手,不断完善规章制度建设,主持修订了《成本管理制度》、《流淌资金管理制度》、《固定资产管理方法》、《材料核算方法》等制度,并参加了《岗位责任制》、《经营承包责任制》和《经济责任制考核方法》等制度的制定。在技术改造指挥部财务科工作时,还制定了《技改建设资金管理方法》、《工程结算审定方法》等。同时,又在厂内划小核算单位实行厂内货币结算方法,将房产、物资、医院等部门划为独立核算单位,仅物资处独立核算以来,即为企业增加收益××万元。










  ×××公司属大型企业,财会业务比较困难。作为财务负责人当遇到工作中的疑难问题而向领导提出决策看法时,既要肃穆仔细地执行政策法令和制度,又不能脱离企业的详细条件和实际可能,其难度是可以想见的。但这些年我在领导岗位上没有发生过大的失误。××××年面对原、燃材料涨价的不利状况,我经过调查探讨,详细算了两笔账,提出了向管理要效益的看法,通过提高劳动生产率,增加产品产量,使工资总额降低,同时实行成本限制目标责任制,降低废品率,节约原材料。看法被领导接受实施后,由于克服了众多减利因素,使当年实现利润总额仍比上年增长×%。在推行现代化管理方法方面,我重点抓了目标成本,并建立了各种保证体系。由于按目标成本组织核算,增加了内部消化实力。××××年利润总额比上年增长×%。××××年我提议在厂内建立微型电子计算机局部网络系统,经过国家、省、市三级主管部门和市电子办共同进行技术鉴定,得到专家们的一样确定。
  总之,我这×年的专业工作,是从做详细工作起先逐步担当领导职务,由低到高按部就班的。随着时间的推移和工作岗位的改变,工作阅历渐渐丰富,业务实力逐步提高,已具备主持、领导一个较大型企业财务会计管理工作的实际实力。
  三.在我工作过的各个岗位上都取得了肯定成果,做出了肯定贡献。
  从参与工作到现在,不管是做详细工作还是担当领导职务,我都是努力地工作。由于工作成果突出,从××××年到现在,我三次被评为公司先进工作者。××××年由于在全厂推行目标成本,建立各种保证体系,取得了显著的经济效益,。在企业建立微型电子计算机局部网络系统,获得了市经委和市企业管理协会授予的工业企业现代代化管理成果二等奖。










  ××××年以来,我结合工作实际撰写了多篇文章,在全国性刊物和省级刊物上发表的有×篇(见《论著书目调查表》),其中《推行目标成本不断提高经济效益》一篇被省财政厅和省会计学会评为优秀论文,颁发了证书。本人编写的《工业会计核算》一书,已由××出版社正式出版发行。
  除了撰写论文,我还应邀担当专业方面的授课工作。××××年市经委举办了有××人参与的厂长短期学习班,我自编教材讲授了“怎样抓财务会计工作”课,为厂长们抓好财务会计工作供应了思路,大家反映较好。
  四.仔细贯彻法规制度,维护财经纪律
  仔细贯彻执行法规制度,是每个会计人员的职责。十多年来我除了严格执行法规制度以外,还留意抑制违反法规制度和财经纪律的行为;留意处理好坚持原则同敏捷变通的关系,做到既把好监督关,又实事求是地解决实际问题。在每年一次的财务税收大检查期间,都组织自查,查出问题主动订正。从××××年以来,公司在有关部门的多次审计中均未有偷税、漏税、罚款等状况。
  十多年的工作实践,使我经常体会到:作为一名财会人员,要做好财务会计工作,除必需坚持原则,自觉维护财经纪律外,还应坚持不断学,更好地为企业生产经营服务。
  肖××
  ××××年×月×日
财务个人工作总结2
  大家好!在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下,在各位同事的协作下,一年来,我能紧紧围绕省行24项履职要求,着重在业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫,团结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来本人的主要履职状况向大家汇报如下:










  一、仔细实行会计基础管理睬议精神 狠抓会计内控建设
  作为副行长兼会计主管,我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的基础管理较差,内部限制力弱的的问题,我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。仔细查找了我行会计基础管理方面存在的问题,深化分析了问题存在的缘由,提出、制定了提高我行会计内控管理水平的详细措施。作为会计出纳部的负责人,我把实行会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点,并从以下几个方面开展了工作:
  1、以抓《中国农业发展银行会计内控管理尽职指引》和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机,把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核,让会计内控管理关系更清楚,内控管理层次得到显著提升。
  2、坚持按月组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难,我还是坚持按安排、按程序每月对营业部进行一次仔细细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。
  从已经结束前十个月的检查监管状况来看,累计查出问题37个次,绝大部分问题得到整改或改善,处理或建议处理责任人2人次,其中扣发考核性工资4人次,扣款金额400元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、仔细细致的监管,我行的会计内控管理水平有了明显的进步。
  3、坚持突击轮岗带班制度,充分发挥会计监控系统的监督作用。一是能促使各岗都能熟识驾驭不同岗位的业务操作,提高操作技能,另一方面让柜员自己互查,在离岗交接时显现隐性问题,创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假,然后自己临柜代班。今年来我已经累计代班23天,涉及柜面全部岗位。通过岗位轮换和全日制代班,已发觉订正涉及印鉴管理、借据管理、账簿记载、档案归档等方面共12处问题。通过调看监控录像视察临柜人员的操作程序是否合规,每周调看监控工作的提升和持续,干脆促进了我行临柜人员工作效率的提高,规避了操作风险,更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监督和威慑作用。










  4、注意提高副行长兼会计主管的`业务素养和履职实力。副行长兼会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环。一年来,我仔细履行副行长兼会计主管职责,提升业务学习,分析内控形式,学习新的文件精神,探讨解决管理中存在的实际问题。以会带训,不断提高副行长兼会计主管的履职实力。
  二、提升队伍建设 创建文明规范窗口
  今年以来,我始终将内塑队伍素养,外树窗口形象,创建行业品牌作为重点工作来抓,主要表现为:
  一是建立奖惩制度,树立主动的农发行新风。
  开展创建行业品牌活动以来,我明确了考核标准和落实检查监督措施,形成严格的奖罚制度。创新出台《营业窗口文明服务规范考核方法》,设立 “周服务之星”、“月文明之星”、“季规范之星”、“业务精英奖”等,对客户口碑好、业务技能强、服务质量高的员工进行特殊嘉奖。
  二是发挥窗口作用,全员提倡职业文明。
  在窗口环境建设上切实做到“形象统一规范”、“设备运用正常”、“环境整齐宜人”、“服务设施到位”、“宣扬醒目规范”;在礼仪形象中严格执行“着装统一规范”、“形象整齐大方”、“行动文明得体”;要求员工贯彻执行“三好一提高”,即:服务好、看法好、业务好,提高办事效率的服务宗旨,还要做到 “六声”,即:来有迎声、去有送声、询问有答声、求助有请声、不足有歉声、合作有谢声;做好“五心”,即:服务看法要“热心”、接待客户要“诚意”、言谈举止要“虚心”、宣扬说明要“耐性”、关切他人要“真心” 的服务承诺,切实将职业文明落到实处。










财务个人工作总结3
  回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地协作了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,刚好精确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成果。当然,在取得成果的同时也还存在一些不足,下面我总结下:
  一、财务核算和财务管理工作
  组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都娴熟驾驭了财务软件的应用与操作,财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
  财务部始终人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满意了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大,尤其是在X月至X月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部X两位同志本着“仔细、细致、严谨”的工作作风,各项资金收付平安、精确、刚好,没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达X万元。。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,仔细处理每一笔业务,为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据X张,处理睬计凭证XX张,精确无误地出具各类会计报表多数。
  制度属于企业的硬性管理,任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。X公司从无到有,从当时的三两人到今日的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用限制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。










  财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。
  二、资金调度和信贷工作
  资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在X月份项目未能取得任何经济收益的状况下,公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建设和公司发展的要求,为确保资金运用单位各项工作的顺当开展,与总公司一起筹划、合理支配调度资金。同时财务部还全面担当了X月份起先的销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺当进行,刚好偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资X亿元,偿还到期贷款XX万元。资金的胜利运作保证了XXXX和XX公司的正常运转,更是接着树立了X公司“AAA资信企业”的良好形象。
  自项目启动以来,始终有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展,财务部与工行X支行建立了信贷关系,以期达到积累企业信誉的目的。我部于X月―X月向银行申请房地产开发贷款X万元。期间收集、整理了大量资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级领导的视察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务学问。
  三、全力帮助招商工作










  招商是本年度的重中之重,招商政策的优劣与否干脆关系到公司的生存和发展。财务部帮助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定,为公司制定销售价格、租赁价格,出台各项招商政策和调动招商主动性和主观能动性供应财务参考。
  由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见,以及全体员工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成果。依据财务统计数据截至XX月XX日,门店销售:XX个、住房销售XX个,成交率XX%,成交额X万元,实收房款XX万元,尚有未收房款XX万元,资金回收率为XX%。预定门店XX套,收取定金XX万元。出租自有门店XX套,收取定金XX万元,出租率XX%。在这XX个月中,财务部和招商部同心同德,加班加点,尤其是在审批至XX月XX日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行XX支行向公司发放按揭贷款XX万元,创该行月发放按揭贷款的最高记录。的确取得了骄人的业绩。
  时间飞逝,今年的工作转瞬即为历史。一年中,财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡上,在各项经营费用的限制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格上,在刚好精确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发觉公司的基础管理工作比较薄弱。日常成本费用支出比较随意。公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求。要么就是执行乏力。也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是20xx年财务管理要重点思索和解决的主题,也是每一位X人如何提高自我、服务企业所要思索和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
财务个人工作总结4
  x年财务和基金管理股在局领导的正确指导下,在各相关股室和同志们的大力支持与主动协作下,狠抓各项工作落实,仔细组织基金监察工作,规范各项财务基础工作,不断提高工作服务质量。现就全年工作总结如下:










  一、依据财务制度结合实际状况精确把握全局收费、罚没、财政经费拨付等相关状况,做好与县财政局的沟通协调,主动跑办各项资金运用手续,为全局各项工作正常运行供应有力的保证。
  二、为了加强财务工作的自身建设、推动我局财务工作进一步发展的高度,特与县审计局协作,对我局机关x年的财务账目进行了审计,主要对财务收支和管理状况进行全面清查,对公务卡报账制度的执行状况进行严格审查,对于此次审计中发觉的问题和工作漏洞,我们刚好的加以了整改,使财务工作更加科学化、规范化,切实的发挥了财务工作的重要性。
  三、依据县财政局要求,完善了x—x年的局机关固定资产数据,并具体统计了x年的固定资产信息,并通过电子数据上报财政局。
  四、刚好发放了x年企业离休干部药费,同时为企业军转干部发放了生活困难补助、职级补贴及慰问金。
  五、通过与财政局沟通协调为全县事业单位人员缴纳了x年的工伤保险费。
  六、通过学习新的工资软件操作方法,进行了工资软件升级工作。为我局人员工资进行了x年待遇调整、x年津贴补贴调整及工资普调工作。经过工资核定审批、填写台账、报财政局等各项程序后刚好执行了新的'工资标准。
  七、依据冀办发26号文件精神,顺当完成了我局公务员职级晋升工作,分别填写了公务员基本状况信息表、职级晋升个人审核表、职级晋升报告、职级晋升民主测评表并通过了相关部门的审批。
  八、依据冀车改办3号文对公车改革做出的最新明确规定,我股刚好填写了《x市公车改革保留车辆申请表》并分别把电子版、纸质版报送财政局国资办。
  九、刚好填报了x—x年度社保经办机构经费财务状况数据表并上报了市社保局综合科。
  十、预算作为财务工作的重中之重,我股通过细致分析上年度预算执行状况,客观分析本年度相关政策对预算的影响,较好地完成了局机关和各地方配套资金的预算工作。










财务个人工作总结5
  在短时间内,经过医院领导的大力支持,我们快速重新组建了财务团队,并保证了财务工作的前后承接和顺当过渡;通过几个月的调整和磨合,新团队适应了新的工作环境,在做好财务部基础工作的同时,对财务工作进行了适当优化。在医院领导的正确领导和各部门的支持下,经过我们财务部全体人员的共同努力,基本完成了领导交给的各项任务。现就四个月来的工作从五个方面进行回顾以及展望20xx年工作规划。
  一、财务管理结构的完善及优化
  1、依据医院目前业务的规模,将实物会计岗位工作内容分解,分别由出纳兼固定资产会计和会计兼仓库会计,既满意了管理的需求,又削减一个工作岗位,给公司节约了人力资源成本。
  2、明确了人员职责分工、细化了各岗位的岗位职责。
  例如:会计编制工资表,财务经理审核,打印后交由院长审批。审批后的工资表传递给出纳,出纳提交银行发放。工资条由会计打印并发放给各位员工。在详细工作的支配上,严格根据内部限制制度的要求来分工。
  3、打造一个尽职尽责、敬业爱岗,坚持原则的学习型团队。
  通过持续性的与各位员工沟通,阐述了与时俱进、持续学习,以及院荣我荣、坚持会计人员职业道德等理念。每月支配会计人员前往税局参与培训,激励财务人员主动参与职称考试。收集以前的各种制度,刚好传递到各岗位学习。
  4、同时主动学习同行业的先进阅历。
  (1)、要开展多种多样的培训,大力培育年轻员工。在业务完成的状况下,安排采纳每周集中学习2小时方案。轮番由各位财务人员讲解国家的财政税收政策。确保员工的素养提高与医院的发展同步。

2025年财务个人工作总结(集合篇) 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数35
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人cc
  • 文件大小60 KB
  • 时间2025-02-12