2025年车间员工试用期工作总结.docx

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2025年车间员工试用期工作总结
车间员工试用期工作总结1
　　时间一晃而过，转瞬间两个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验，在这段时间里各位同事和领导赐予了我足够的宽容、支持和帮助，且通过自身的不懈努力，现已基本熟识我们部门的工作流程，能明确工作的重点和方向，并在工作中形成了一个清楚的工作思路，现将我的工作状况作如下汇报：
　　一、仔细学习岗位职责
　　依据岗位职责的要求，我的主要任务是：
　　1、执行每月生产安排，支配现场生产正常运行，训练及帮助班长的工作;
　　2、处理现场停线事务，确定缘由及实行对策;
　　3、降低生产干脆成本，严格限制生产中的奢侈，要求员工规范化作业;
　　4、维持和提高生产产品质量;
　　5、做好每日生产数量和质量统计工作，制定每周生产的统计报表;
　　6、做好与其他部门工作沟通;
　　7、做好员工管理与培训工作;
　　8、做好员工绩效考核工作;
　　9、做好现场6S工作。
　　二、工作实力得到肯定的提高
　　在执行上述工作过程中，我意识到管理工作的琐碎性，因此在开展工作之中预先做好了个人工作安排，有主次的刚好的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作。
　　1、首先，依据生产部制定的生产安排，标注好型号的要求及供货紧急度，把生产安排下达到车间。在检查中发觉打算不足，协同有关部门刚好实行措施或调整安排。










　　2、其次，我每天刚好检查生产作业的执行状况，以安排为依据，检查驾驭实际生产进度与安排之间的偏差。发觉车间有脱离安排的偏差，刚好同有关部门实行措施，基本上保证了安排如期实现。
　　3、对车间出现的质量生产事故和平安生产事故进行分析，刚好同有关部门领导作出诊断，并找出补救措施。并每天对生产安排完成状况的统计资料和其它生产信息(如由于各种缘由造成的工时损失记录;机器损坏造成的损失记录等)进行分析探讨，深化细致地分析探讨所出现的问题，同有关部门刚好协商，找出解决问题的方法。
　　4、人员管理方面，在这一段时间里，由于各种因素的影响，员工队伍不太稳定，新聘请员工又许多，比例多达1/2的新员工进入到车间的各生产岗位，给车间管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，我同车间班组还是坚决地进行岗前岗中的各种培训，保证了新进员工的顺当进入岗位角色，做到基本胜任各自的岗位工作。
　　5、产品质量方面，在完成上述产量的同时，我们车间也高度重视产品质量，主动向工人灌输“品牌意识、质量意识”，要求各流水线严把生产工序的每一个质量限制关，我们始终坚信电机质量是生产出来的，只要我们车间的`每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，从而实现质量缺陷为零的目标，目前我们虽还有一点欠缺，但我们正往这个目标努力。
　　三、工作中遇到的主要问题与困惑
　　在过去的两个月里虽然做了许多的工作，也取得了肯定的成果，但是也还存在较多的问题，主要有以下四个方面的不足：
　　1、生产现场管理方面
　　车间的生产现场管理较为混乱，各种物料的摆放不整齐，没有做到定置管理。
　　2、人员管理方面










　　员工的责随意识不强，缺乏质量观念。在这方面我们正在着手进行整顿、教化、培训，继而进行系列的检查督促，不断提高员工的综合素养，以适应企业今后发展的要求。
　　3、设备管理方面
　　a、生产用的设备有较多生产隐患，比如压转子的工装，上下同心度无法保证，易导致转子不良;轴承压入深度不能从根本上保证精确度，易导致压不到位等
　　b、设备停机率较高，修理效率跟不上，对生产效率影响较大
　　4、平安生产方面
　　平安生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一，平安是效益。但我觉得我们在这一点上做得还不够：
　　a、设备平安有待健全
　　b、员工平安意识淡薄，培训力度不够
　　四、建议与其他
　　在公司的这段时间里，我学到了许多，感悟了许多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到傲慢和骄傲，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我肯定会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!
车间员工试用期工作总结2
　　x月份的时候，我来到了xx电子厂里工作，岗位是车间装配员。辛苦工作了两个多月，如今转正成为厂里的一名正式员工了。这段时间里的工作特别辛苦，几乎每天都累到虚脱，每天重复着同样的动作，味同嚼蜡。不过，总归是有许多收获的，现在我将我这个段时间里的工作进行一个小结：
　　电子厂里的工作是特别味同嚼蜡的，我在这段时间里，每天都须要装配电子元件几十个，每天早上八点半起先工作，始终到下午六点半，中午有一个半小时的吃饭和休息时间。余下的时间始终在岗位上工作。xx电子厂是xx省乃至全国都很出名的电子元件生产厂商，生产线规模浩大，就我工作的厂区里就有数百人，而这只是其中一个厂区。我所处的生产线是负责进行电脑的显卡主板的生产，我所负责的工作是烧录并检查元件。










　　每一张显卡主板，也就是pcb板都须要经过几十个步骤，烤制上百个乃至上千个细小的电子元件，每一个电子元件的位置在哪，该怎样贴合，烤制多长时间，这都是须要我们一步不落的视察的`。不论是上面最主要的核心，还是核心四周的电容，又或是pwm限制器，这些都是须要根据设计图上所标注的位置来进行贴合的。每一个位置都须要细心耐性的去黏贴好，利用特别的胶水——固化环氧塑脂，将细小的元件贴合上去，并通过高温烤制使之粘合。这一步特别重要，假如元件位置贴错了，那这块板子的电路不通，就不能正常的运行运用，虽然事后我们可以重新溶化再度黏贴，但是特别的费时费劲。烧制元件之后，接下来就是检测PCB板了。这一步是由我来负责的。以我们这条生产线的生产速度，大致上每个小时能生产出8块板子。我将这些生产出来的板子放在特别的检测仪器里面，检测元件装配位置是否正确，板子电路是否通顺，假如不行，那就得打回重新制作。假如可以运用，就要进行下一个步骤了——烧录程序。基本上，假如之前的程序没有出错的话，这一步是特别简洁的，只须要连接好线，然后将预先设定好的程序录入即可。
　　这段时间里的工作特别的累啊，须要始终全神关注的检查各种配件。要是出了差错，没有检测出来是哪里的问题，那这块板子就会被算作是我的错误，然后罚款。而我出现了两次错误，让我记忆颇为深刻。
车间员工试用期工作总结3
　　试用期也是结束了，回顾过去这一段时间以来的车间工作，我也是有很大的收获，自己也是已经适应了自己的车间岗位，去把车间工作做好，同时自己也是要对这段时间的一个工作来做一个总结。










　　一、学习成长
　　在刚进入到我们车间的时候，我也是对于工作的状况不是那么的清晰，之前我也是没有这方面的工作阅历，所以也是师傅带着我来学习，来把工作给做好，许多的方面我也是不太清晰自己该如何的去做，同时自己也是可以感受到自己在处理工作方面是很生疏的，而师傅也是手把手的教给我，告知我如何的去操作机器，怎么样处理一些异样的状况，通过学习，我也是逐步的上手了，并且也是懂得了如何去把工作给做好，车间的工作看起来是比较的简洁，但是其实真的想要做好，也不是那么的简单，不过经过这几个月的学习，我也是可以很好的把工作给做好了，自己也是有什么问题会问师傅，或者去问同事，在下班之后，也是不焦急走，而是整理下自己的一天工作，看看有哪些是可以接着去改进的，只有不断的去改进，去提高自己的效率，那么工作才能是做得更好的。
　　二、工作方面
　　在上手了自己的工作之后，，每天的任务我都是主动的去完成，对于一些比较困难的，我也是不断的思索，在提升了自己的工作实力之后，我也是会去尝试做一些之前我不太会做的，我清晰，只有不断摸索，尝试，才能在工作上面驾驭更多的技巧，而且也是遇到新的问题也是不会慌乱。通过自己的努力，而今的我在面对工作的时候，也是能很娴熟的做好，并且我也是不断的去挑战一些新的，有难度的工作，只有这样，自己的工作阅历，水平得到提高，才能更好的在岗位上去站稳脚跟。
　　当然终归我也是只有几个月的工作时间，和其他优秀的同事去相比，还是有许多的方面是比较的欠缺，而且自己的阅历也是没有他们那么的丰富，不足的地方还有蛮多的，也是须要在今后接着的努力，学习，仔细做事情，来不断完善自己，让自己变得更加的优秀，同时自己也是须要好好的把之前的一些不足之处接着的改进，让自己能把工作做得更好，更好的为车间做好服务。试用期虽然结束了，但是我的工作也才刚起先不久，也是不能松懈，须要更加的主动。










车间员工试用期工作总结4
　　一、20xx年失败的地方
　　虽然我来到我们工厂车间已经有一年多了，但是作为一个设备修理人员，要学习的地方任然有许多，不懂的地方随时会存在。就比如在今年的xx机器设备修理任务中，我就遇到了许多困难，原来答应了客户只须要一个月就能完工的任务，被我硬生生的托到了三个月后。最终还是没能给他修理到位，达不到他的期望。这个事情值得我去反思，因为它不仅拉低了客户对我们的信任值，同样也辜负了领导寄于我的厚望。再比如，今年还出现了许多客户投诉和设备返厂的事务，其中就有许多是经过我的手处理的，所以这一年，我给工厂带来的损失不少。这些错误的造成，很明显，假如不是我的工作看法有问题，就是我的工作实力出现了问题。所以在那段时间就是我的'一个低潮期，我不断的反思自己，为什么会出现这种状况？通过总结下来就是，我的实力的确还不足，专业技术学问也不够丰富。所以在下一年，我的实力还需提高，我还要去学习更多关于工厂设备的修理技术学问。
　　二、20xx年胜利的地方
　　虽然在20xx年里，出现了过许多错误，但是也还是做出了一点成果。比如说，在xx市的领导来我们工厂来视察的那段时间里，我们工厂为了迎接xx市领导的到来而细心打算了一个晚会。在晚会中的一个节目里，我演讲了一篇关于我对工厂的敬业精神的演讲，也做了一个关于我们工厂车间从创建以来到发展到现在的一个演化过程的PPT。领导在听完我的演讲和在看完我展示的PPT后，不仅对我提出了表扬，也对我们工厂的发展的事业进行了确定和支持。我们工厂车间的全部员工都受到了极大的鼓舞。所以我说这算是我在这一年做的比较精彩的一件事情。
　　总结这一年的试用期，错误多于胜利，所以我还需努力，还需进步。我还需坚持努力奋斗下去，接着在来年做好自己，做好在工厂车间里每一天的修理任务。










车间员工试用期工作总结5
　　20xx年x月x日，我有幸来到三公司组件二车间敷设工序,负责组件玻璃安装和EVA背板铺设工作。在领导的关切和指导下，在同事们的热忱帮助下，我较快熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下：
　　一、严格遵守车间各项规章制度。车间现实行三班两倒，我坚持做到了不迟到、不早退，严格根据要求穿戴衣帽，不在禁烟区吸烟。
　　二、主动学习、尽快适应，虚心向领导、同事请教、学习了解组件玻璃安装、EVA背板铺设工序流程，操作要求及留意事项。玻璃的清洁程度对组件质量的影响较大，每次上玻璃前我都会细致把玻璃上的灰尘等异物吹干净，然后查看玻璃有没有划伤，EVA板铺在玻璃中间，肯定要铺平整。
　　三、工作主动、仔细、负责。刚起先工作的'时候，由于在学习阶段，难免会出现失误，在实习过程中，就出现过玻璃上有异物导致一块A3的板返修的状况，在师傅的指导下我牢记了玻璃、EVA都要保持干净整齐的要求，在工作中肯定要细心，我们这个工序的质量问题将会对下一工序产生很大的影响，假如出现返修或报废，将在肯定程度上增加生产成本，也会影响整个班组的绩效，所以在工作中要不断总结积累，不断进步，要有很强的责任心，协作整个班组保质保量地完成了每一天的产量。
　　总之，在短短的三个月时间里，我个人认为还是有肯定的进步，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。现试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，加强学，主动、热忱、仔细地完成好每一项工作。
车间员工试用期工作总结6
　　时间的消逝中让我较好地完成了属于酒店后勤的各项工作，虽然试用期比较短暂却也让我看清了自身的不足并进行了改善，可以说工作方式的改进也为自身的职业发展供应了不少思路，当我跳出思想上的局限性以后自然便能够为了工作实力的提升而不断努力，而且我也须要总结这段试用期完成的酒店后勤工作才行。










　　完成了基础的选购 工作并对物资清单进行了具体的记录，为了做好这项工作导致我在试用期比较注意对酒店经营所需物资的信息收集，通过市场调研了解到价格的浮动并选择适合与酒店合作的供货商，虽然只能够起到参考信息的作用却也是我在后勤工作中的成就之一，而且通过部门领导的教育也让我意识到进行市场信息收集的时候有哪些须要注意的信息，进行合理的辨别以后再来选购 对酒店发展有益的物资则是很重要的，再加上各种生活物资的选购 量比较大自然要比较慎重才行，既要限制好选购 的成本又要在物资方面满意酒店经营的日常所需，做好这方面的把控力度也将对后勤工作实力的提升起到重要的作用。
　　参加到部分酒店设施的检修工作中去并联系相应的人员进行修理，为了不影响到酒店的经营自然要定期对设备进行检修才行，虽然作为后勤人员并不肯定须要懂得如何去修理设备，但是也要懂得辨别酒店设备是否到了须要修理或者更换的阶段，因此我在试用期间也会对各个客房的淋浴设备以及网络性能进行检测，而且大厅区域的照明设施也要做好定期维护才能够给客户留下良好的印象。
　　做好后勤工作的`同时也会对发票单据进行保管以便于在月末进行财务报销，事实上若非部门领导反复强调的话或许我还意识不到保管这部分单据的重要性，唯有做到任何经费的支出都有迹可循才能够根据流程获得报销，事实上换位思索也能够明白财务部对酒店费用支出进行严格管理的缘由所在，所以每当我选购 物资或者修理设备有所支出的时候都会索取相应的发票，这样的话便能够为后勤工作的绽开供应数据支持从而更好地制定后续的工作安排。
　　我明白工作量的完成不过是后勤人员的基本职责罢了，更多的还是须要体会自己在试用期间原委学会了哪些后勤工作技巧，将其总结以后并牢记在心自然就能够在后续的工作中得以娴熟运用，试用期的结束不过是自己职业生涯的开端自然要保持对工作的严谨与热忱才行。










车间员工试用期工作总结7
　　作为仓库主管的我在试用期的工作是比较专心的，无论是领导支配的重要任务还是仓库主管的本职工作都能够将其做好，而且为了在试用期间建立自身的优势从而强化了对工作技巧的学习与运用，可以说再过不久我便能够凭借着自身较强的工作实力从而在仓库主管岗位上得以转正，但是我也得考虑到转正后须要也要面对更加严格的`工作要求，因此我得总结试用期完成的仓库主管工作并为自身的职业发展打好基础才行。
　　一方面我对入库的物品进行了登记并将其放置到指定区域，针对入库物品的不同自然要对数量以及名称进行具体的登记，这样的话无论是物品的消耗或者领取都能够做到心中有数，作为仓库主管若是发生仓库物品与清单不符合的状况则是不称职的，所以我在试用期能够坚守岗位并在仓库区域进行巡察，虽然仓库主管的工作看似比较悠闲却也要秉承负责的原则才能够将其做好，即便领导没有额外支配任务也不能够因此变得悠闲下来，可以说试用期间对待仓库主管工作多么努力便能在转正之后具备多大优势。
　　另一方面则是定期对仓库物品进行整理从而在领取的时候便利很多，为了不使仓库变得杂乱导致我在入职之初便进行了清理，对于损坏或者不合格的物品要进行记录并向领导进行报备，这样的话便能够将其进行清理从而空出更多地方放置其他物品，终归须要管理的仓库并非只有一处自然得保持整齐一些才行，这样的话当领导进行视察的时候也会因为摆放整齐的物品感到满足，在加上我对待仓库工作比较有原则的原因以至于从不会私自拿去存放的物品。
　　对待仓库主管工作的不足之处则是和底下员工的沟通做得不够，虽然部门员工数量不多却也能够为仓库主管工作的绽开带来许多便利，只不过我在试用期间的工作中更加注意个人表现从而忽视了这点，事实上无论是员工培训还是组织管理方面我都是做得不合格的，因此我得加强对管理阅历的学习并和其他部门主管进行沟通，从中明白如何管理好整个部门并处理好与员工之间的关系，虽然看似简洁却也要作为主管的自己仔细对待才不会出现隐患。










　　可以说试用期间仓库主管工作的完成着实令我付出了很多努力，但相对应的则是自身工作实力的提升让我从中获益不少，但是对于仓库主管工作中没能做好的地方也要加以反思并在以后进行改进，若是因为这点拖累自身职业发展的步伐则明显是得不偿失的。
车间员工试用期工作总结8
　　进入生产车间这么多天以后胜利转正实在令人难耐激烈的内心，但是想到相对于生产车间那些老员工来说自己须要接着努力的地方还有很多以后，不由得让原本有些踌躇满志的内心忽然变得有些焦躁担心起来，只不过想到试用期以来自己脚踏实地的工作经验以后便让原本迷茫的内心变得坚决起来，因此即便是为了给以后的工作进行参考也应当针对试用期间的经验进行工作总结。
　　只有牢记“脚踏实地”四字才能够在生产车间打好相应的基础，对于自己这种没有太多时间阅历的基层员工来说唯有做好本职工作才是最须要考虑的，因此在进入生产车间的初期，我便致力于完成每个月规定的工作任务，终归若是连生产车间的基础工作都不能够做到令人满足又谈何转正呢？或许正是带着这样的信念才会让自己从车间的点滴做起并以此为基础渐渐发展，终归对于不缺时间的年轻员工来说急于求成往往是导致自己工作出错的主要缘由，因此我才能够在试用期间，以脚踏实地的风格完成领导交付的全部任务。
　　在生产车间经营自己的人脉也能在工作中获得助力，终归想要在生产车间牢牢扎根下来必需要处理好与老员工之间的关系才行，更何况什么都不懂的自己若是遇到问题不懂得刚好请教又谈何做好这份工作呢？因此在试用期间自己常常和部分老员工探讨工作中的事情并赐予对方肯定的敬重，保持这样一个虚心的看法，就能够在对方兴奋之余了解到生产车间须要留意的'地方以及部分工作技巧，可以说，处于试用期间的员工若是连这点都做不到的话，很有可能坚持不到转正的那一天。