2025年转正工作总结集合5篇.docx

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2025年转正工作总结集合5篇
转正工作总结 篇1
　　在结束了试用期的工作之后，我感觉到我整个人都发生了全新的蜕变，和曾经还未参与工作的我相比，实在是进步了太多，那些我都没有方法衡量出来的东西，照旧推动着我在幼儿园老师的工作上有极大的进步。
　　我坚信这样的我是完全能够在幼儿园的工作中坚持下去，更能够收获到自己想要的一切。在整个试用期我所经验的一切总结起来也是极为简洁：
　　一、工作看法恳切
　　在起先工作之后，我就将自己完全的作为了幼儿园中的老师，我还算快的适应了这个集体，更是在各位同事的帮助下与小挚友们尽快熟识起来。
　　小挚友的适应实力明显是更强的，就短短的时间我与他们之间竟是完全没有隔阂。只要我有任何不太明白或是不会的地方，都会向其他的同事进行请教，并且我也会自己去钻研，终归我是认为自己探究出来的东西对自己的影响会更加的深远。我也会多多地视察其他老师的教学，以让我在他们的教学上收获到一些对自己有用的阅历。
　　二、专心投入工作
　　其实我始终都觉得工作无所谓好坏，只要能让自己投入一颗真心地工作就是好工作。所以我在幼儿园的这份工作上投入了许多的心血，就希望自己能够在这样的工作中接着下去，更是能不断地成长。
　　我知道应对小挚友是须要下许多的功夫的，平常我会将自己在学校的时间利用起来多多了解孩子们，更与孩子们更好的去相处，在回家后我也会去多翻阅一些与孩子的教化相关的书籍，终归对孩子的教化是马虎不得的，我还须要多多地学习一些更好的阅历来面对孩子们。
　　小挚友们还小，对于世界的新颖 是有许多的渴望，而我就更应当学会更对方法来让他们对这个世界有更好的'感受。而现在的小挚友总是会有一些新颖










的想法，所以我只有自己持续地丰富自己，才能更好的去面对他们。
　　三、接下来的努力
　　在我转正之后就更应当要以一位真正老师的身份来与小挚友们相处，更是要提升自己的各个方面来应对孩子们的新颖 思想。而现在我对于孩子们的耐性还有些欠缺，所以我必需要多读磨砺自己，让我有更多的耐性来面对他们的天真可爱。已经是身为一名真正的老师了，那我就更应当用极为严格的标准来管理自己，让自己有一个老师的样子，并且还要以小挚友们的一切为重，做任何的事情都多多思索小挚友们的发展。
　　身为老师就是应当要贡献自己，以促进孩子的健康成长，我会保持着这样的想法坚持下去。
转正工作总结 篇2
　　在繁忙的日子里，时间总是那么短暂。三个月的时间如同闪电般刹那的快速，竟是如此匆忙而过。这是我进入医院的“瞬间”。回顾这仅有三个月的时间，对我来说，它却又是那么的充溢，耐人回味、思索……
　　20xx年x月x日——不寻常的一天。我被通知到医院上班，而且是试用时间。这种试用期对我而言还是初次体验，内心有着无比冲突的心情与压力。但是我想到这对我来说也不无是一种难得的经验和磨练，于是便全副武装，信念十足的走上了这段旅程。因为在此之前的工作也体检中心，即使他们之间有着肯定的差异，但我信任只要自己努力、仔细的对待肯定能够被认可。
　　我进入医院首要的任务是熟识整个电脑体检系统软件，包括各种信息资料录入与维护，各科室疾病诊断配对以及各种常见问题的排查与订正等等。接触类似软件，还是刚毕业时在医院里的经验，而且当时仅仅是做到了能够录入，相对于现在的要求，距离还很远，刚起先我有些忐忑担心，很是担忧。“既来之，则安之”就是怀着这种心情我竭力的学习着。当天，刚好眼科有一个配对上的问题，急须要解决，护士长给我软件资料，让我试着解决，我的担心达到了极点，假如这个问题难住了我或许我也就失去了公司的信任。










　　先是看资料看不懂，资料怎么会有“对症下药”的“处方”呢？没方法我就打开系统，一点一点的去理解它的各种功能，功夫不负有心人，我最终找到了解决方案，问题很快便被解除了。
　　同时我也明白了一些道理：
　　一是实践才是最好的学习方法；
　　二是只要不言放弃，便不会失败；
　　三是“天下无难事，只怕有心人”是实实在在的真理。
　　随后的日子里我又接连的遇到许多的问题，特殊是眼科，因为疾病种类较多常常会出现配对上的问题，如自动诊断不出、诊断重复出现，诊断出现错误等等各种各样想像不到的问题，我就是遵循上面的学习方法和道理来一一解除的。
　　另外的一些任务，基本上是我所熟识的了，除了一些非本质上的`因素，我一般能够做到。当然在此期间我仍旧有许多的收获。首先是进一步娴熟驾驭了测量血压、脉搏、身高、体重、体脂肪率、HP、抽血等基本体检项目，以及导检方面，与客人的沟通、支配各科室侯检方法等，其次是学习了眼科视力与眼压测量并熟识运用各种测量技巧，再次是心电图测量的学习。还有消毒方面的学问巩固以及在听从护士长支配重要性的相识上均有了更深的相识与理解等。
　　总之，在医院的这段日子里，我受益匪浅，拓宽了对护士角色理解的学问视野，信任在将来的护士生涯中，我会更加完善我人生的护士形象。
转正工作总结 篇3
　　在ICU科期间，第一次接触**方面的专业学问，对各类癌症的化疗方案、化疗适应症、化疗禁忌症以及并发症都比较生疏。经过4个月的学习，感觉学到了许多有用的学问，比如：各类化疗药对外周静脉的刺激性不同;在化疗期间，如发生药物外渗应立即实行的护理措施;长期化疗的病人行深静脉置管术后的护理。另外，在化疗过程中，病人患者会出现胃肠道、皮肤黏膜、心理状态等一系列化疗反应，这时就须要我们护理人员格外地热忱关怀病人，敬重并耐性倾听病人的主诉，做好床头交接班，赐予病人情感方面的支持。










　　在*科期间，学到了**相关学问。术前打算有心理疏导和肠道打算、饮食指导。术后生命体征监测、切口视察、帮助咳嗽排痰、视察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症视察和护理等等。由于妇瘤科患者的特别性，在日常工作中，就要求我们更耐性地去与她们沟通与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。
　　现在我在**病区轮转，这是一个综合科室，有超声刀、介入科、中西医和化疗。我感觉在这里要学的东西许多，比如：超声刀术后要留意皮肤的爱护、肢体温度感觉活动度及肢端足背动脉搏动等;介入科术后应嘱患者患肢制动，沙袋加压，视察病人排尿状况。
　　通过近一年的学习，除熟识了各科室的业务学问外，我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法亲善、语言规范。仔细学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，主动参于医院组织的医疗事故处理条例学安爱护意识。在护士长主动仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高，平常坚持参与科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的2次技术操作考试中，均取得优异的`成果。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素养及应急实力。
　　当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后须要改进和提高的地方。
　　在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师赐予的教化、指导、指责和帮助，感谢同事们赐予的关切和支持。回顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一些不足;展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克服不足。










转正工作总结 篇4
　　工作总结
　　敬重的领导： 您们好！首先感谢公司赐予我这个岗位，并感谢各位领导对我的信任与指导，以及各位同事对我的支持与帮助，在此向公司的各位领导及同事表示深深的谢意！
　　我从去年六月份正式到XXXX公司上班，到现在已经有一年时间。这一年里，在领导和同事们的指导和协作下，我踏踏实实的工作，并在工作中不断地学习与进步，提升自己的素养和才能，以期更好地完成各项任务。通过自身的不懈努力，我已经适应了四周的工作与生活环境，渐渐的融入到陶瓷科技这个大家庭中。
　　下面，我将这一年来的工作总结汇报如下：
　　一、思想看法
　　学校里十几年的寒窗苦读，使我增长了学识，练就了仔细和坚毅的秉性，也为以后的人生种下了希望。然而这是以社会阅历的巨大缺失为代价的，它造就了自己凡事过于志向化的书生气，形成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之特性。
　　如今，我已经走上了工作岗位，必需尽快的做好角色转换，虽然我还不是党员，从学生到员工的角色转换也不彻底，但是，工作以来，我始终根据党员的标准来严格要求自己，遵规守纪，听从公司和领导的各项支配，时间不纠缠于上下班，工作不计较分内格外，以结果为导向，仔细踏实的做好每一件事，努力达到公司和领导的预期要求。
　　二、工作状况
　　我把自己的工作分为三部分：
　　1、作为ERP项目推动小组成员，对公司的ERP项目进行推动与维护管理。 本公司的ERP项目主要包括六大模块：基础资料、供应链、生产管理、财务管理、成本分析，以及单独的工资系统。我负责对基础资料编码进行维护与管理，在供应链模块实施期间，为了使大家更快的熟识ERP系统，保证业务数据的精确性与刚好性，我们下发了操作指南，并制定了《ERP系统运行制度》，依据运行制度对供应链数据录入状况进行定期检查，通报检查结果，督促大家刚好精确的完成业务。










　　去年10月份，生产管理模块起先调研实施，这一部分主要由一线操作工来干脆操作，他们大多对电脑几乎是一窍不通，特别业务又多，操作起来比较繁琐，因此出错频率很高。这时我就成了救火队员，随叫随到，刚好帮助并教育他们处理问题，到现在已经小有成效，绝大部分操作工都已经能够正确的进行汇报、补卡，以及开具不合格品通知单，并能够处理一些简洁的问题。
　　工资系统是一个独立的帐套，在对它进行测试时，我负责把自制工资表中的数据导入系统，核对系统计算结果的精确性，并对工资统计人员进行工资录入培训。经过测试，系统数据与自制工资表中的数据完全一样，甚至能够发觉自制工资表中的错误，现在也已经在运用中。
　　成本分析模块目前正在加紧测试，由于前期的一些相关数据不很精确，各种误差累积到成本分析中，使得差异加大，调整起来也比较困难，因此实施进度比较缓慢。
　　ERP系统是由总经理干脆领导的项目，是我工作中的重中之重，我也始终不遗余力对其进行维护与推动。可是，由于前期考虑不太周密，导致在实施时常常出现一些细微环节问题，拖延了项目进度，这还须要和软件公司一起协调解决。
　　2、作为系统管理员，对公司的电脑、打印机、投影仪，以及各种办公软件进行维护与管理。
　　生产管理模块上线之前，我负责给金属化生产线上的几个录入点配置好电脑以及打印机、条码扫描枪，并安装好相关的软件。金属化生产线和陶瓷生产线的办公司搬迁时，我负责给他们重新连接电脑和网络，平常则负责对这些设施的日常维护工作。其中文印室里的打印机换了三四个，每一个都总是出错，很是让人头疼了一段时间，直到上个月换成一个全新的打印机，错误才消停下来。










　　3、作为综合管理部的一员，负责与其它部门和单位的沟通和协调，以及公司的门禁与考勤系统、监控系统、消防系统等等各项基础工作。
　　综合管理部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对各种繁杂琐碎的工作，为了提高工作效率，我不断地强化工作意识，留意加快工作节奏，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
　　三、学习与生活
　　作为一名刚刚走出校门的高校生，以前学到的学问并不能很好的跟当前的工作结合起来，只有更加努力地学习各种学问才能满意工作须要。因此，我没有放松对自己的要求，在学习方面的热忱反而比任何时候都要高涨。刚进公司不久，我随其他员工一起到秦岭里面进行了为期两天的拓展训练，加强了平安意识和团队合作实力，也相识了其他单位的很多同事。随后又随王师傅一起参与软件公司开展的二次开发平台运用培训，学台给ERP系统带来了许多便利，因此始终都在运用，我也从中获益良多。此外，我还订购了《轻松学电脑》期刊，并结合实践，努力学习电脑
　　网络和硬件方面的学问和技能，至今也算是略有所成。此后，我仍会不断加强自己的专业理论和相关业务技术的学习，努力提高自身的业务实力
　　在生活方面，刚来时正赶上建党90周年，我参与了庆祝晚会。在下半年，又跟大家一起到西安世园会和天水麦积山去游玩放松，开阔视野，陶冶情操。今年年初，我在老家属区要了一个单间，三月份起先搬到沟里来住，省下了每天两个小时的坐车时间去做其他工作。沟里的生活是很单调，但是也很清静，对于我这样的单身一族来说，有足够的时间做自己喜爱的事情，那是再好不过了。










　　四、个人感受
　　在这一年的实习中，公司同时进行了三大项目：ERP系统、技术改造和降本增效。新厂房、新办公楼、新的管理模式，再加上一大批新人和创新高的产量，这些无不昭示着陶瓷科技已经进入了快速发展时期。然而随着公司规模的快速发展，员工素养和业务实力的提升却有点跟不上步伐，企业文化的建设也缺少改进和创新。在公司这么久，我还从来没有干脆接受过企业文化的宣扬，而在日常工作中感受最深的却是“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”。
　　随着公司规模的渐渐扩大，各项新业务也越来越多，如何提升自己的工作实力和技巧以适应这些新人新事物就成了一大挑战。为了迎接这次挑战，我主动地向四周的同事学习各项技能，并现学现卖，在实践中熬炼和提升自己的业务实力。由于我是内向型性格，做事比较仔细谨慎，在和同事进行沟通沟通时就有些放不开，有时也显得没有主见；在处理问题时，不像是管理人员，倒更像是一个服务人员。这种低姿态使我看起来比较好说话，也很简单相处。可是作为管理人员，这种状况有些偏离了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我肯定会尽力改正，做到勇于管理，擅长管理。
　　五、建议与希望
　　1、系统的进行企业文化建设
　　虽然我对企业文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能够系统的建设企业文化，并加强宣扬，使员工能够融入其中，切实的感觉到企业文化就在身边（例如五S现场、六好班组、活动室休闲运动等）。这须要全面了解企业文化的概念、内涵、方式和方法，建议公司去企业文化建设比较胜利的企业学习，使公司的文化建设更加科学有效。
　　2、变更培训模式，提高培训效率
　　现在的培训模式是，一旦有了什么新业务，就把全部相关的操作人员都召集起来集中培训一次，结束后大家在培训记录上签个名表示已经接受过培训了，至于有没有学会那只有自己知道了。其实真正学会的很少，到了实际操作时又须要一个一个的重新教，而且通常还得多教好几遍。










　　事实上，学习不是一蹴而就的事情，与其这样奢侈大家的时间，还不如先重点的对几位带头人员（例如班组长）进行实作培训，让他们专心去学，三次学不会要进行惩处。等他们学会之后再去对自己班组内的成员进行培训，他们和自己班组内的人员朝夕相处，有足够的培训时间，员工也更简单理解和接受，培训效率也会大大提高。
　　3、优化考勤管理
　　在生产线上，有些岗位是只有上班时间，没有下班时间，只是笼统的规定什么时候做完什么时候下班，没有精确的班次，也就很难统计考勤，更无法计算加班时间。也有些岗位是有考勤班次，但却是在事后进行统计，看看当天谁到场了就给谁记工时，这样就根本就没有缺勤这一说。对于倒班人员，轮换的随意性也很大，无法刚好的更新考勤班次，也就根本无法精确的统计考勤。
　　我觉得，既然是考察出勤状况，那就应当事先给每一位员工都规定好班次（上班日期和时间），倒班人员的出勤班次由班组长刚好上报，并在系统中刚好更新，这样才能依据刷卡记录来精确的统计出勤状况。例如我们规定你今日早八点至晚八点之间必需出勤，系统中却找不到你的刷卡记录，那就是缺勤，假如没有请假条，那就记为旷工，进行惩罚。相对的，我们没有规定你今日早八点至晚八点之间必需出勤，系统中却出现了你的刷卡记录，那就要考虑记为加班，进行嘉奖了。
　　当然，由于本公司岗位班次的困难性，可能须要特地设置某个人员对考勤系统进行专项管理，才能真正的做到刚好更新，精确考勤。而这一切的基本前提就是我们的刷卡机足够精确和灵敏。
　　4、将办公用品纳入ERP系统
　　由于办公用品比较细碎，供应商不固定，开票周期又比较长，难以顺当的纳入ERP系统，因此它的出入库业务始终都在系统外运行，这种不规范的业务长期进行下去，很简单成为一个反面榜样，让其他业务也跟着不规范起来。为了防止发生这种状况，应当尽快的把相关人员召集起来，进行专题探讨，集思广益，商定出一个切实可行的方案来执行，以免后患。










　　六、工作规划
　　在今后的工作中，我会始终保持仔细踏实的看法，专心做好每一件事。其中的首要任务是接着进行ERP系统的工作，让这个项目顺当通过验收。其次是主动向组织靠拢，争取早日入党。然后是系统的学习管理学问和技能，主动向四周的领导和同事请教，把自己培育成一个合格的管理人员，更有效的为公司贡献自己的力气。同时，我还会加强本职工作的学习和应用，尽快取得中高级职业等级证书。
转正工作总结 篇5
　　时间过得飞速，xx天前的我还是一名不折不扣的高校生，也在写着总结，只不过次总结非彼总结。
　　从学校走向社会，从白雪皑皑的北国飞到暖和如春的南方的我，首要面临的问题便是角色转换。从学生转化为单位员工，在思想的层面上，必需相识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习学问，而社会实践则意味着接着学习，并将学问应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。数不胜数。但仅仅在思想的层面上相识到这一点还是不够的，而是必需在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。尤其是我这种专业和所从事的工作一点都没有联系的。
　　初踏入工作岗位的我，对全部的事物都感到簇新。但簇新的同时，随之而来的便是困扰，虽然以前也在某些单位工作过，但却和现在有着千差万别，在这里每天的所作、所言、所行，都和自己的专业大相径庭，只会一味的操作，最怕同事们说些专业术语，于是从工作的第一天起，我就记录着每天工作的点点滴滴。记录是我多年养成的习惯。
　　渐渐心里上已渐渐的适应了，有一天总办***让我写一篇关于单位培训新员工的通讯稿件，并给了我一本《新外运》时的'那一刻，我又想起了刚工作的那段时间的我不敢接触与新闻有关的事情，因为我的专业是——新闻学。例如看报纸、电视等，因为报纸版面的编辑，电视节目的录制、剪辑及后期制作对我来说很简单。于是回到住的地方翻着《新外运》想着自己的专业的我大哭了一场，看着现在想着从前，心真的会痛。