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劳务合同书必备（精选3篇）
劳务合同书必备 篇1
　　甲方：
　　乙方：
　　根据、诚信的精神，甲、乙双方就保守商业秘密及竞业限制事项，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：
　　一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
　　二、根据甲方的经营情况，确定以下(包括但不限于)信息属甲方的商业秘密：-------------(如：经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺规范等)、甲方确定的其它保密信息。
　　三、乙方无论因何种原因接触了与甲方的劳动关系，对知悉的商业秘密仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直至该秘密被甲方认为不再是商业秘密。该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。
　　四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄露的，应承担违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币;如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失(包括直接经济损失和间接的利益损失);触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
　　五、乙方在甲方任职期间及离职之后的两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在原门诊(包括所有分店)五公里范围内与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任
　　六、甲方为培训乙方所花费的培训费用，若乙方在合同未到期的情况下解除合同，应向甲方赔偿上述培训费用(按照实际费用评算)。
　　七、乙方违反本协议第五条的`约定，应向甲方支付违约金为合同期工资总额的30%。
　　八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效。
　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
　　代表人(签字)：________________
　　身份证号码：____________________
　　_________年________月_______日
　　_________年________月_______日
　　劳务合同书电子版7
　　甲方：______
　　乙方：______
　　双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。
　　：
　　□自______年______月______日起至______年______月______日止，协议期满，终止劳雇关系(定期协议)。
　　□自______年______月______日起至______年______月______日止，乙方在甲方服务(不定期协议)。
　　：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：(厨工工作)
　　;
　　;
　　;
　　;
　　;
　　;
　　。
　　：乙方于下列地点，担任协议所定工作：
(本公司)。
　　，甲乙双方同意的地点。
　　：
　　，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。
　　(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。
　　，在正常工时外，安排值日(轮值)工作，乙方愿意配合实施。
　　：
　　，作为例假，工资照发。
　　，甲方均应给假，工资照发。
　　，依劳动法相关规定办理。
　　。
　　：
　　、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。
　　(女性)，分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。
　　(一)(二)项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。
　　，系依公司的年度计算。
　　：
　　，见附件(薪资核定表)。
　　，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。
　　，由甲方依薪给制度定。
　　：
　　乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予退休金。
　　、解除和终止：
　　，本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方______日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。
　　，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下：______
　　，双方约定终止劳动合同的条件如下：______
　　，一方希望续订的，应在本协议期限届满前______日与对方协商续订劳动协议。
　　，甲方或乙方应当提前______个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。
　　：
　　，甲方提供乙方专业教育与训练，乙方应接受适当的训练。
　　，每次时数超过______小时以上或补助训练费每次______元(双方协议)以上，结业后乙方应在原单位继续服务一年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。
　　：
　　甲方依法订立并已公开揭示的工作规则(员工手册)双方有遵守的义务。
　　：
　　乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。
　　：
　　本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的，书写《修改意见书》一式两份(经甲、乙盖章签字，各存一份)，做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。
　　：
　　。
　　，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第______种方式解决：
　　(1)提交______仲裁委员会仲裁;
　　(2)依法向人民法院起诉。
　　甲方(盖章)：______
　　乙方(盖章)：______
　　法定代表人(签字)：______
　　法定代表人(签字)：______
　　委托代理人(签字)：______
　　委托代理人(签字)：______
　　联系地址：______
　　联系地址：______
　　电话：______
　　电话：______
　　签订地点：______
　　签订地点：______
　　______年___月___日
　　______年___月___日
劳务合同书必备 篇2
　　聘用单位（以下简称甲方）：
　　具体部门：电话：
　　受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：
　　受聘岗位：医生护士技师其他
　　受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：
　　兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
　　一、聘用期限：
　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
　　二、工资待遇与奖惩
　　1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
　　2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
　　3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议退还。
　　4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
　　5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
　　6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
　　7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
　　三、甲方的权力与义务：
　　1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
　　2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
　　3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
　　4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
　　5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
　　四、乙方的权力与义务：
　　1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
　　2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。