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初中校园文化建设方案(精选3篇)
初中校园文化建设方案 篇1
为深入贯彻落实《临安市教育局关于加强学校文化建设的指导意见(草案)》文件精神,对照《临安市中小学学校文化建设评估参考标准(试行)》要求,通过开展富有成效的学校文化建设,不断丰富办学内涵,提升办学品位,优化办学环境,提高办学质量,结合我校发展实际,特制定此方案。
一、指导思想
以全面推进素质教育为目标,以提高办学水平为核心,以广大师生为主体,以建设优良的校风、教风、学风为重点,以优化、美化校园文化环境为基础,以积极向上的校园文化活动为载体,把学校文化建设与提高育人水平、提升教师队伍整体素质有机结合,促进学生全面发展和健康成长。
二、基本原则
1。教育性原则。,与时俱进,坚持弘扬时代主旋律,体现发展主题,培育时代精神,提高教育的针对性、灵活性和实效性。
2。整体性原则。学校文化建设坚持整体规划,分步实施,使我校校园显形文化和隐形文化相辅相成。把教书育人、管理育人、服务育人、环境育人紧密结合起来,以发挥整体的育人效应。
3。个性化原则。学校文化建设既体现中华民族优秀的民族文化特征与时代精神,又体现我校的办学理念,两者相结合,形成校园文化特色。
4。学习性原则。学校文化建设要为建设“学习型”学校服务,环境建设、精神建设、制度建设都要为了方便学习,为推动学习而建设。
三、总体目标
当前及今后一段时间,结合《临安市清凉峰初级中学三年发展规划》,按照“校园建设营造整体美、环境绿化营造自然美、团队精神打造人文美、人际和谐营造文明美”的文化建设思路,形成优良的校风、教风和学风,全力打造“平安校园、书香校园、生态校园、文明校园、人文校园”,努力实现学校精致,校园和谐,管理精细,质量领先的总体目标。
初中校园文化建设方案 篇2
一、指导思想
以全面推进素质教育为目标,以提高办学水平为核心,以广大师生为主体,以建设优良的校风、教风、学风为重点,以优化、美化校园文化环境为基础,以积极向上的校园文化活动为载体,把学校文化建设与提高育人水平、提升教师队伍整体素质有机结合,促进学生全面发展和健康成长。
二、基本原则
1、教育性原则。学校文化建设坚持先进文化的前进方向,与时俱进,坚持弘扬时代主旋律,体现发展主题,培育时代精神,提高教育的针对性、灵活性和实效性。
2、整体性原则。学校文化建设坚持整体规划,分步实施,使我校校园显形文化和隐形文化相辅相成。把教书育人、管理育人、服务育人、环境育人紧密结合起来,以发挥整体的育人效应。
3、个性化原则。学校文化建设既体现中华民族优秀的民族文化特征与时代精神,又体现我校的办学理念,两者相结合,形成校园文化特色。
4、学习性原则。学校文化建设要为建设“学习型”学校服务,环境建设、精神建设、制度建设都要为了方便学习,为推动学习而建设。
三、总体目标
当前及今后一段时间,结合《临安市清凉峰初级中学三年发展规划》,按照“校园建设营造整体美、环境绿化营造自然美、团队精神打造人文美、人际和谐营造文明美”的文化建设思路,形成优良的校风、教风和学风,全力打造“平安校园、书香校园、生态校园、文明校园、人文校园”,努力实现学校精致,校园和谐,管理精细,质量领先的总体目标。
四、主要任务
(一)建设优美、舒适、和谐的环境文化。
校园的环境文化是指校园所处的自然环境、校园规划格局以及校园建筑、绿化和文化传播工具等方面形成的文化环境。
1、学校环境文化建设目标
校园环境文化建设的目标是让校园环境文化处处洋溢浓厚的育人氛围,做到“校园处处是教育,学生时时受熏陶”。通过环境文化建设,营造一个具有浓厚文化气息和丰富文化内涵的校园环境,使师生置身于其中就可陶冶情操、美化心灵、激发灵感、启迪智慧。
2、学校环境文化建设内容
统一规划建筑布局与功能分区,统一规划学校绿化与美化,使学校每一面墙、每一个景点都具备育人功能,力争五年内打造一个环境优美,气氛融洽,人景统一,和谐发展的学校环境。
3、学校环境文化建设措施
(1)整体规划。对现有建筑设施如教学楼、综合楼、体育设施等要立足实际,因地制宜地进行整体再包装,科学地规划布局,合理配置功能空间,细化、深化教育功能。统一建筑装饰风格,突出学校特色和文化底蕴。校门、校园道路、车辆停放场所、学生活动场所、国旗护栏等设施设置要实用、美观、和谐、统一。标识要清晰醒目,既各具特色又风格统一、相映成趣,从形式到内容力求体现整体美感。
(2)环境绿化。整体规划校园环境绿化工作,最大限度地利用校园空间进行绿化,充分考虑花季差异,进行搭配,形成疏密有方、错落有致、深浅有度、文化寓意深刻的绿色景观。
(3)校园美化。校园悬挂张贴的标语口号要能够反映学校的办学思想、办学特色和教育理念,既有对社会、对家长的办学承诺,又有对教师、对学生的教育要求。名人格言和警示句要对学生具有启发性,能够起到潜移默化的教育效果,有益于学生正确的世界观、人生观、价值观的形成和良好品德、行为习惯的养成。学校要充分调动广大师生的积极性和主动性,群策群力,精心编写和摘选有关内容,着力突出学校办学特色、办学理念,忌大而空的套话;精心设计展示形式,分清层次,体现和谐美和整体美,忌粗制滥造;精心设置展示位置,在学生不同活动场所(教室、实验室、阅览室、走廊、厕所等)设置不同教育内容的格言,突出教育目标和效果,忌华而不实。
(4)楼道文化。及时展出学生作品。在教学楼内开辟作品栏、特长展示等,张挂学生的美术作品、书法作品、电脑作品,展示学生的小制作、小发明,让学生在特长展示中充分表现自己的思维和想象,为他们提供展现才华、张扬个性、实践创新的平台。
(5)班级文化。对教室进行美化,美化要达成的目标是“让每一面墙都会与孩子说话,让每一件物品都会与孩子交心。”教室中做到“五无”“四化”。“五无”即地面无杂物、痰迹,墙面无污渍,桌椅无刻印、污渍,门窗无积尘,卫生无死角。“四化”,即日常管理制度化、行为语言规范化、学习用品摆放定位化、卫生打扫用具隐蔽化。每班教室的布置要体现浓厚的文化氛围,力争触动学生心灵激起学生读书兴趣。
(6)处室文化。行政办公室和教师办公室要有处室职责,规章制度,要有处室标志性的图片或图画,展现处室风格,要有工作目标与工作策略,室内物品摆放合理,体现办公气氛。专用教室要悬挂与之相适应的名人名言和科学家画像及与专业教室功能相匹配的图片。
(7)宿舍文化:宿舍要有住宿生要求及守则,要体现‘家’的气氛,要有符合住宿生的心愿的图画或作品,要有宿舍评比的星级宿舍标志牌以激励住宿生遵规守纪,团结友爱的精神风貌。
(8)文化阵地。大力加强校园文化阵地建设,办好宣传栏、校报、网站、校园广播、电子屏幕等,不断丰富校园文化内容。校报是最具有文化特征的校园文化,是学校宝贵的精神财富,浓缩的文化精品。继续办好清中《校报》和《德育简报》,并要办出特色,办出品牌。发挥校园网站、广播站、图书室、阅览室的文化宣传阵地作用。搞好宣传橱窗的维修和美化工作,及时更新已有的橱窗、校务公开栏等各种文化窗的内容。
(二)建设团结、进取、和谐的精神文化。
精神文化是学校文化的核心,是学校文化建设中深层次的、隐性的东西,是学校发展的精神动力。它主要包括学校历史传统和被全体师生员工认同的共同文化观念、价值观念、生活观念等意识形态,并具体体现在校风、教风、学风、班风和学校人际关系上。
1、精神文化建设目标
精神文化建设的目标是弘扬忠(爱国爱校)、孝(尊敬师长)、悌(团结友爱)、信(诚实守信)、礼(礼貌待人)、义(明辨是非)、廉(廉洁奉公)、耻(羞耻之心)的传统美德,建设团结、和谐、进取的精神文化。通过精神文化建设,把全体师生紧紧凝聚在学校核心精神周围,形成一种较强的向心力和凝聚力,从而塑造清中优秀的学校形象、老师形象、学生形象,激发和激励每一名清中人奋发进取、自强不息。
2、精神文化建设内容
总结确立学校精神文化的主要内容和内涵,大力宣传学校主要办学思想,充分发挥校训、校风、教风、学风的凝聚作用。
3、精神文化建设措施
(1)凝练校园文化。学校精神文化的主要内容如下:
●办学宗旨:先做人,后成才。
●办学理念:为每一个家庭提供最佳服务,让每一位学生获得最佳发展。
●学校精神:不甘示弱,永不言败。
●清中校训:真:真诚实在,学做真人。勤:勤学苦练,勤勉乐学。恒:持之以恒,不断进取。新:吐故纳新,勇于创新。
●校风:文明,和谐,务实,创新。
●教风:严谨治学,爱生爱教,教学相长。
●学风:文明守纪,尊师爱校,勤奋主动。
●校标:
清凉峰初中校徽构成要素为旭日、鹏鸟和山峰。
山峰:寓意学校地处清凉峰群山环抱之胜地,象征全校师生勇攀高峰。旭日:中上方圆形旭日形象体现学校教育事业如一轮红日蒸蒸日上。鹏鸟:鹏鸟图案象征每位学生在知识海洋遨游蓝天,象征学校教育质量犹如展翅鹏鸟不断提高。鸟型翅膀分割成三条,象征学生在德智体诸方面全面发展。
整个标志紧凑,秉承向上升腾之势,充分体现清中人“不甘示弱,永不言败”的学校精神,寓意全校师生团结拼搏,勇攀高峰。校徽由红、蓝、绿、紫、白五种色彩组成。外圈的蓝色,象征全校师生在知识的海洋中遨游;太阳的红色,象征学生是早晨的太阳,明日的希望;内圈的绿色:象征老师无私地爱护与奉献。校名的白色,象征纯洁、雅致与正直;鹏鸟的`紫色,象征永恒、胆识与勇气。
●校服:(学校标识图案统一在固定位置)
●教师誓词:我是光荣的清中教师,我要恪守“真”、“勤”、“恒”、“新”的校训,践行“严谨治学,爱生爱教,教学相长”的教风。爱国守法,爱岗敬业,关爱学生,教书育人,为人师表,终身学习,用爱心去塑造、用榜样去激励、用人格去熏陶,为学生的终身幸福,为清中的飞跃发展,为人民的教育!
●学生誓词:我是光荣的清中学生,我要恪守“真”、“勤”、“恒”、“新”的校训,践行“文明守纪,尊师爱校,勤奋主动”的学风,脚踏实地,志存高远,自信自强,拼搏向上,自尊自爱,遵规守纪,用汗水浇灌学业,用坚韧挑战极限,用信念铸就辉煌,铭记师长的教诲,牢记父母的嘱托,谨记明天的责任,为祖国的繁荣富强!
(2)构建共同愿景。把学校的发展和教师、学生的发展紧密联系在一起,彻底消除“学生为老师学习,教师为校长打工”的错误认识,把学校的命运与自己的发展融为一体,营造“话为学校说,事为学校做,荣誉为学校争”的良好氛围。
●总目标:学校精致,校园和谐,管理精细,质量领先。
●发展战略:文化立校,名师兴校,管理强校,质量名校。
●整体思路:常规为根,质量为本,德育为首,师德为先。
●工作理念:爱心成就事业,学习开阔视野,心态决定状态,思想决定高度,细节决定成败。
●工作口号:向严格管理要质量,向过程细节要质量,向扎实常规要质量,向全员德育要质量。
●工作要求:用心用情,责任担当。
(3)打造团队精神。团队精神是学校制胜的法宝,一个“稳定、团结、奉献、进取”的教职工团队更能促进学校健康和谐发展。①捆绑考核。通过完善评价标准、优化评价程序、改进评价方法,倡导团队合作,创建了一套激励教师和谐合作的教育、教学奖评体系,即教师捆绑式评价制度(团队评估)。让学校的每一个人员都溶身于团队之中。②团队情感。组织实施《办公室群体创优实施方案》,开展丰富多彩的集体活动,全面发挥“教工之家”作用。积极发展教师社团,融洽关系,密切感情,培养团队意识和情感,不断的增强广大教师的学校归属感和工作、学习的幸福感。③加强沟通。有沟通才有了解,有了解才有信任。这是团队成员之间团结合作的基础。④分工合作。团队工作的原则是分工合作,每个成员的工作首先要分工明确,各司其职,各负其责。⑤以身作则。领导者尤其是校长要以身作则,做好团结的表率。
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