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2025年银行竞聘经理演讲稿3篇.docx


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2025年银行竞聘经理演讲稿3篇
银行竞聘经理演讲稿 篇1
敬重的各位领导,敬爱的各位同事:
  大家好!
  一、基本状况
  我叫 ,毕业于学校,学历,专业是。现就职于交易结算部,职位结算专员。
  我今年7月份刚刚毕业,没有任何工作经验,工作阅历更上谈不上,对于我这样的能在毕业后就能在泛亚工作,我感觉自己很幸运。由于我的专业跟我们所从事的行业一点相关性也没有,我起先很是惊慌,但是我要特别感谢下总。是他们一点一点指导我帮助我。从交易制度,到结算流程,再到日常的工作细微环节,让我学习到许多。
  二、竞聘岗位相识及现在职位
  今日我要竞聘的岗位是结算经理,对于我来说这有点难度,但是我还是希望自己去尝试一下。因为我进入公司起先始终接触的就是结算,对于结算部的工作流程已经了解清晰。想让自己能更上一层楼。结算经理一职详细工作内容我不是特别了解,在我的理解是结算经理是个协调他人,与他人沟通,以及协助总监工作的一个职位。
  对于我现在的职位是结算专员,工作内容主要包括每天的日常数据结算,以及结算后的数据统计与保存,同时还有交易系统交易参数的设置,及对数据的实时监控,再者我的工作内容还有平常解决客户的一些基本问题及疑问。
  三、本人竞聘的优势与不足
  (一)竞聘的优势
  或许凭我现在的经验和阅历来竞聘这个岗位还略显稚嫩,但是我觉得,我能胜任这个岗位,因为我有属于我自己的优势:










  1、虽然我没有许多的工作阅历,但是我的学习实力很强,对于新的事物接受实力比较快,而且能尽快的`得以应用。
  2、我本人比较仔细细致,这么长时间以来接触的结算数据的工作,我深知这些数据的重要性,所以对数字的敏感程度也很大,明白一个参数不对就会引起不可思议的后果,会给公司带来很大损失,所以我始终在努力严格要求自己,做事要仔细细致。
  3、各位也能看出来我的文字功底不是很好,但是我的详细行动力,工作的执行力很好,对于现在所做的每项工作我都会尽全力将它做好,能够刚好的完成领导支配的各项任务与工作。
  (二)存在的不足
  1、我的工作阅历基本没有,干脆从校门出来就来到泛亚,对于遇见的一些工作上的事情处理起来,因为没有阅历难免有时会手忙脚乱的,但是我信任我自己能尽快进入状态,主动吸取阅历,努力完善自己。
  2、虽然在这么长的时间里,我已经学习到许多关于我们行业的学问,但是由于没有能系统的完整的学不是特殊巩固,所以下一步还将接着加强学习,提高自己。
  四、今后的准备
  由此确定我还是有机会能够胜任此职位。假如我能胜利竞聘结算经理,我将努力做到以下几点:
  1、规范做好日经常务工作。帮助领导,帮助同事做好日常工作,我们每天面对许多客户的问题,我们不能在这上面耽搁太多时间,我们要加强我们的专业学问,用最短的时间最好的服务解决客户的问题,以提高我们的工作效率。
  2、做好综合协调,我们公司的运营关键在于我们的系统,所以跟技术部的刚好沟通协调,刚好反馈系统问题,优化我们的系统,确保我们的运营正常。其次跟财务对接得当,确保我们市场运转正常,爱护资金平安。还有会员部等,做好必要的沟通协调,刚好发觉问题解决问题,保证我们一起进步发展。










  3、加强自我修养,主动向上,努力工作。一方面努力学习巩固我们行业的理论学问,提高自己的修养与专业水平,另一方面努力工作,找到高效的工作状态,提高自己的工作效率。
  假如我没有竞聘胜利,我也不会灰心气馁,我将会努力找寻自己的缺点并加以改正,刚好弥补自己的不足之处。接着一如既往地做好自己的本职工作,因为我坚信“是金子总会发光的”。
  五、总结陈述
  最终,我特别感谢公司能够供应这样的机会给我们以展示自己,我希望自己能够胜利,但是我更发觉过程其实比结果更重要,不论结果会是怎么样,都不会影响我对我事业的执着与酷爱,我还须要各位领导的指导才能得以升华发展。为公司创建更大的价值,跟我们泛亚一起发展,我确信泛亚的明天是美妙的。
  感谢大家!
银行竞聘经理演讲稿 篇2
敬重的各位领导、同事:
  大家好!
  今日,很荣幸能够站在这里,进行我的银行竞聘演讲稿!我首先要感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢同志们对我的信任和支持!恳请各位领导、各位同志对我进行考察、评议!
  9年来,我主要负责前台做业务的管理人员,在这个过程中,培育了自己较强的写作、调查探讨,语言表达和组织协调实力。9年的前台业务工作,我遇到过许多麻烦的问题,对待这些事情,我总能稳重、冷静,而后快速找出对策妥当处理,这培育了我良好的心理素养。无论对外对内,无论是大是小,这些正是内审工作所须要的。
  9年来,前台的工作经验更是开拓了我的视野,对金融学问和市场经济机制动态了解,对本行业、本单位管理工作的特点和规律都有肯定的把握,而这些,必将对于我所竞聘的`审计工作供应许多的便利与好处。










  一是发觉问题、解决问题要到位。
  二是主动服务。
  三是主动总结与完善。
  四是工作作风。
  各位领导、同志们,以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法,希望领导和同志们给我以大力的支持。无论本次竞聘内审经理胜利与否,我都会一如既往地做好本职工作,做一名工作负责、作风踏实、监管高效的优秀行员!
  感谢大家!
银行竞聘经理演讲稿 篇3
各位领导、同志们,大家好:
  今日我竞聘的岗位是个人业务部经理。在这里我以平常人的心态,参加这次三年一度的岗位竞聘。首先应感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会!对此,我非常珍惜这次机会,实现自己的人生价值。下面从四个方面对各位评委和代表陈述我的竞聘报告
  一、工作简历
  我现年××岁,(……工作经验)。
  二、工作目标
  假如在竞聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘期内工作目标是: 力争在××年使我行储蓄存款达到××亿元纯增××亿元,发放个人消费贷款××亿元纯增××亿元,发卡量达到××万张纯增××万张,卡内存款达到××亿元纯增××亿元,卡均存款××元,中间业务收入在××年内实现××万元,占三年利润平均数的××%。经过努力在全市金融行业中个人业务工作要上档次,争一流,从而使我行的发展步入一个新的阶段,成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。










  三、工作思路和措施
  (一)、抓好社区优质服务工作, 快速增加储蓄存款。把社区服务这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深化。一是依据社区环境的改变不断变更本行进社区工作的范围、目标和切入点,常常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作;二是要接着总结和推广好的阅历和做法,促进和推动今后工作的开展,切实解决各支行间发展不平衡的问题;,更重要的是要驾驭居民的消费实力和消费需求,制定相应的对策、出台一系列新的服务方法和措施,最大限度地满意客户的须要,为客户供应全方位理财服务;四是加强客户经理队伍的建设,要把各支行业务精、实力强、品质好的员工充溢到客户经理队伍中来。从而达到提高商行的知名度,集结人气增加我行实力的目的。
  (二)、依据客户的须要不断发展新的消费贷款业务品种,同时制定相应的考核管理方法,严格要求从事个人信贷工作的员工仔细履行信贷工作职责,保证我行信贷资金的平安。
  把现有的个人贷款业务品种进行分类整理,针对客户的收入水平、消费实力、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后举荐给居民。特殊是住房抵押贷款、汽车消费贷款等热点贷款要加大推广力度,提高贷款发放数量。消费贷款工作中特殊要留意发挥“个人消费贷款中心”贷款品种全、营业时间长、客户选择贷款品种更加敏捷便利的特点,充分发挥“个人消费贷款中心”的作用,把我行的各项消费贷款工作扎实有效地的开展起来,以此来满意居民的贷款需求。同时开发综合信贷业务系统,以降低贷款风险,提高工作效率,保证资金平安。
  (三)、大力发展中间业务,培植新的利润增长点
  依据我行的规模和地位,精确细分市场,制定长远规划,发挥本行的优势与特点。详细开展好如下几项传统中间业务:代收业务类:代收水费、代收电费、代收电话费、代收手机费、代工商管理费、代收保险金、代收财政费。代付业务类:代发工资、代发福利费、代发养老金、代发保险理赔金。代售火车票。代理业务类:代理投保、银证通、银证转帐。依据当前国内的金融环境和实际状况,我行可实行下列策略来发展中间业务。新产品开发需经立项、验收合格后正式投放市场。建立中间业务考核指标体系,促进中间业务的发展。把中间业务的发展纳入经营目标责任制,作为考评业绩、年度评先的重要依据。在发展传统中间业务的基础上,重点引进和开发高层次的中间业务,开展高起点、高科技、高收益的中间业务如:远期结售汇、代理发行,承销、担保等各类衍生交易,以高科技服务取胜于同业。开展代理路、桥、高速马路收费,自动转账交易等品种,不断拓展中间业务品种,实现收益多元化,提高经营效益。









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