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获得领导信任的七个习惯
2023
01
陈述赢得领导信任的七个习惯
02
掌握赢得领导信任的七个习惯
培训目标
CONTENTS
01
知识—做什么
意愿—想要做
技巧—如何做
02
知识
03
技巧
04
意愿
什么是习惯?
CONTENTS
01
警察?
02
敌人?
03
神仙?
04
圣人?
05
是合作伙伴
06
也会犯错误
给领导画像
CONTENTS
01
取信领导,准备好了吗?
02
取信领导,困难在哪里?
03
取信领导,从哪里做起?
思考
CONTENTS
01
有效地接受任务——让领导放心
02
主动向领导反馈工作进度——让领导知道
03
做事有始有终,及时反思总结——让领导满意
04
主动提出改善措施——让领导进步
05
了解领导的语言——让领导轻松
06
接受批评,不犯三次过错——让领导省心
07
不忙的时候主动帮助他人——让领导有效
主要内容
01
有效地接受任务
02
——让领导放心
第一个习惯
A
D
B
C
如何确认认知的一致性?
如何确认任务的可行性?
如何获得支持?
接受任务的态度?
接受任务——如何听明白?
进度要求(When)
01
任务的目的(Why)
02
工作任务(What)
03
任务分工(Who)
04
工作切入点(Where)
05
工作方法与工具(How to do)
06
工作资源(How much)
07
工作结果预测(How do you feel)
08
确认任务可行性的5W3H
工作=机会(“总有人在看着你”)
准备比资历更重要
三种做事的思维方式
01
02
03
应该具备的思想
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