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硕士研究生择业心理现象、困境及出路——基于对杭州6所高校硕士研究生的调查
摘要：
随着社会发展和就业竞争的日益激烈，硕士研究生的就业问题成为一个重要的社会议题。本文通过调查杭州6所高校硕士研究生的择业心理现象与困境，分析其原因，并提出相应的出路和建议，以帮助硕士研究生能够顺利就业。
关键词：硕士研究生；择业心理；困境；出路；调查
1. 引言
随着中国高等教育的普及与发展，硕士研究生的数量也在不断增加。然而，由于就业市场的竞争激烈和就业形势的不稳定，硕士研究生面临着诸多的择业困境和心理压力。本研究旨在通过对杭州6所高校硕士研究生的调查，了解其择业心理现象和困境，并为其提供相应的出路和建议。
2. 调查方法
本研究采用问卷调查方法，通过随机抽样的方式选择了杭州6所高校共100名硕士研究生作为调查对象。问卷包括择业心理现象、择业困境和出路等方面的问题。通过统计分析方法对数据进行整理和解读。
3. 调查结果
择业心理现象
调查结果显示，多数硕士研究生对自己的专业定位和职业规划缺乏明确的认识，只是盲目地跟随热门行业和职业选择，缺乏自主性和目标性。此外，部分学生在面对就业压力时，存在焦虑、担忧和迷茫的情绪。
择业困境
调查结果显示，硕士研究生在择业过程中面临着以下几方面的困境。首先，就业市场竞争激烈，毕业生供大于求，找到满意的工作较为困难。其次，学术型硕士研究生在就业市场上面临着与应用型硕士研究生的竞争，由于学术型背景的独特性，其就业面相对较窄。最后，一些硕士研究生由于个人能力不足、就业观念不正确等原因，导致择业困境。
4. 出路与建议
提高就业指导
针对硕士研究生对自身专业定位和职业规划缺乏明确认识的问题，高校应加强对硕士研究生的就业指导，开设相关的课程和讲座，帮助他们更好地了解自己的专业特长与市场需求，从而明确自己的职业目标和就业方向。
加强实践能力培养
对于学术型硕士研究生，应注重培养他们的实践能力。高校可以通过开展科研合作项目、参与企业实习等方式，提高学术型硕士研究生的实际操作能力和与市场需求接轨的能力，从而增加其就业竞争力。
解决择业困境
针对硕士研究生在就业过程中的困境，学校应加强与企业的合作，为硕士研究生提供更多的实习机会和就业岗位，帮助他们更顺利地就业。另外，政府也应加大对硕士研究生的支持力度，加大对应用型硕士研究生的培养和就业扶持，缓解就业压力。
5. 结论
通过对杭州6所高校硕士研究生的调查，可以看出当前硕士研究生面临着择业心理现象和困境。为了解决这些问题，高校应加强对硕士研究生的就业指导和实践能力培养，政府应加大对硕士研究生的支持力度，为他们提供更多的就业机会和出路。
参考文献：
[1] [J].交通科技情报,2018(8):183-184.
[2] [J].职业技术教育研究,2020(18):167-168.