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职务犯罪侦查中的非法证据排除研究
随着社会的不断发展和进步，诈骗、贪污等职务犯罪愈发猖狂。查处职务犯罪不仅是对犯罪分子的制裁，更是对社会的保障。在职务犯罪的侦查和审判中，证据是非常重要的因素之一。但是，有时候侦查人员在搜查、调查等侦查行为中所获取的证据可能存在非法性问题，这时候就需要非法证据排除规则来对这些证据进行排除。
一、非法证据的概念和种类
非法证据是指在侦查、审判过程中，依据不当或不法的手段获得的证据。根据民事诉讼法的规定，非法证据包括：私下获取的证据、证据来源欺诈的证据、暴力威胁获取的证据、证人作假的证据等种类。
在职务犯罪侦查中，非法证据的主要种类包括：
。比如侦查人员在未经许可的情况下，对犯罪嫌疑人进行搜查或者调查。
。侦查人员在依法开展调查时，超越自己职权范围，采取不当的手段获取证据。
。在侦查过程中，侦查人员采取不合理、不公正、不正当的程序，获取的证据就是非法证据。
二、非法证据排除规则的意义
非法证据排除规则是指，在职务犯罪侦查和审判中，对于非法证据进行排除的原则和方法。非法证据排除规则实现了人权保护和司法公正，对于维护法律尊严，促进司法活动的顺利进行具有非常重要的意义。
首先，非法证据排除规则保护了被告人的合法权益。按照错不能治的原则，认为非法证据应该在侦查和审判中被排除，这就保护了被告人的合法权益，避免了非法证据对被告人人身自由和财产权利的滥用。
其次，非法证据排除规则维护了司法公正。在法律实施过程中，各种证据必须通过合法的方式获得，否则不仅会扰乱司法秩序，影响法律公正性，更会损害社会稳定和公正，而非法证据排除规则正是保护公正的保障之一。
最后，非法证据排除规则促进了司法机关职能的有效发挥。对于非法证据的排除，减轻了检察机关的证明负担，从而可以更加专注于证据分析和论证，提高司法效率和实现司法公正。
三、非法证据排除规则的适用条件
非法证据排除规则的适用条件，

在职务犯罪侦查过程中，侦查人员必须在合法的范围内开展工作，符合法律法规的相关规定，任何超越授权、违法操作的行为都是不被允许的。

只有在证据来源不合法，符合非法证据的特点时，才具有非法证据的性质，才能对其进行排除。

依据非法证据排除现实，对于在审前和审判中的证据都应该予以排除。
四、非法证据排除规则的具体流程
非法证据排除的流程一般分为取证、举证、审查等四个步骤。

当取证行为接受法律审查大门时，可以调取其他证据或者依照法律规定对当事人进行询问，获取更多的证据材料核准。

在职务犯罪侦查过程中，需要根据职权权限范围，对案件所涉及的证据进行举证，确保证据的合法性。

职务犯罪侦查人员在审查质证中，对证据材料的真实性进行调查，排除非法证据。

在审查后，可以发现证据体现合法性，可以作为职务犯罪案件确定判断的基础。
五、结语
非法证据排除是职务犯罪侦查和应诉当歌的底线。在职务犯罪侦查的旅程中，几乎不可避免的面临非法证据的无情冲击，追求一份公正，就必须在达到嫌疑人职责的基础上，切实维护当事人的合法权益，弘扬法治精神，推进国家的可持续发展。