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职务犯罪的发案规律、趋势及完善思考
摘要：职务犯罪是指具有公共权力或行使管理经济、文化、教育等职务的人员，利用职务便利，以非法手段获取个人私利或破坏法律、社会秩序的行为。在日益复杂的社会环境中，职务犯罪的发案规律和趋势愈加复杂多样。本文通过分析职务犯罪的特点和影响因素，总结了其发案规律和趋势，并提出了完善社会治理的思考。
一、职务犯罪的特点及影响因素
职务犯罪具有以下几个特点：
：职务犯罪往往发生在组织内部，犯罪分子具有一定的权力和地位。他们可以通过掌握信息、资源和权力来实施犯罪行为。
：职务犯罪往往利用其职务的便利性进行犯罪活动，往往在权力范围内掩盖犯罪行为，难以被发现。
：职务犯罪通常是为了获取个人私利或权力扩张，经济利益成为主要驱动力。具有较高的经济和权力诱惑。
：职务犯罪不仅危害组织内部的利益，还会对整个社会造成严重损害。它可能导致资源的浪费、社会秩序的崩溃以及公众对公共服务的信任降低。
以上特点使得职务犯罪成为一种特殊而严重的犯罪行为。然而，职务犯罪的规模和频率也受到一系列的影响因素。
：社会环境对职务犯罪具有重要影响。经济发展不平衡、社会阶层差异、社会道德观念的变化等都可能催生职务犯罪的滋生。
：制度的缺陷和不完善也成为职务犯罪的一个重要因素。腐败和权力滥用的制度漏洞为职务犯罪提供了可乘之机。
：个体的心理和行为特征也对职务犯罪的发生起到重要作用。欲望膨胀、利己主义、道德观念缺失等都会促使个人选择职务犯罪。
二、职务犯罪的发案规律
：职务犯罪往往集中在政府部门、企事业单位、金融机构等领域。这些领域具有较高的权力和资源，也更容易实施职务犯罪。
：职务犯罪的手段多样化，包括贪污、受贿、滥用职权、违法经营等。犯罪人员通过不同手段实施犯罪，以追求个人利益。
：职务犯罪涉及的金额往往较大，造成的损失也较为严重。一些职务犯罪案件涉及数亿元的资金，给国家、企业和个人造成了巨大损失。
：职务犯罪的发案往往具有一定的周期性。经济形势和社会环境的变化会影响职务犯罪的发展态势。经济低迷时期职务犯罪往往增加，而经济繁荣时期则减少。
三、职务犯罪的趋势
：随着科技的发展，职务犯罪的手段也愈加高科技化。网络犯罪、电子支付、数据篡改等技术手段的应用使得职务犯罪更加隐蔽，打击难度增加。
：在全球化背景下，职务犯罪也呈现出跨国、跨境的特点。跨国公司的崛起、国际金融体系的发展都给职务犯罪提供了更多的机会。
：职务犯罪往往需要一定的专业知识和技能。犯罪分子通过专业培训和多方合作来提高犯罪能力，对抗打击。
：随着社会对职务犯罪的认识不断提高，相关部门和组织也在采取一系列措施来加强对职务犯罪的防控，包括建立监管机制、完善法律法规等。
四、完善思考
：完善制度和法律框架，加大对职务犯罪的打击力度。同时要加强对职业道德和职业操守的培训和教育，提高从业人员的专业素质和道德水平。
：通过建立多元化、协同性的综合治理体系，形成对职务犯罪的全面、有力的打击。政府部门、企事业单位、社会组织等要加强合作，形成共同打击职务犯罪的合力。
：充分利用信息化技术，加强对职务犯罪的监督和预防。通过建立信息共享平台、加强数据比对和分析，加大对职务犯罪的监测和打击力度。
：营造文明、公正的法治环境，提高社会公众对法律的认同感和信任度。通过宣传教育、舆论引导等手段，提高全社会对职务犯罪的警觉性和社会风险意识。
总结：职务犯罪的发案规律和趋势与社会环境、制度因素、个体心理等因素密切相关。我们要加强对职务犯罪的认识，加强制度建设和综合治理，利用信息化手段加大对职务犯罪的监督和打击力度，同时培育法治文化，提高全社会的法律意识和道德水平。
参考文献：
. 职务犯罪论. 湖北社会科学院学报,2012,第1期.
. 职务犯罪现实意义及对策思考. 中州学刊,2017,第1期.
,张成. 职务犯罪的经济学分析. 对外经贸实务,2012,第4期.