关于小学第二学期校本培训计划范文.docx

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随着新学期的到来，为了进步我校老师的教育教学程度，促进老师的专业成长，我们制定了小学第二学期校本培训方案。本方案将围绕教育教学理念、学科教学方法、学生心理辅导等方面展开，旨在提升老师的教育教学才能，为学生的全面开展奠定坚实根底。
一、培训时间
第二学期每周五下午第三节课〔15:00-16:30〕
二、培训地点
学校会议室
三、培训对象
小学部全体教职工
四、培训内容

〔1〕学习国家教育方针、政策及教育教学改革精神，把握教育开展趋势。
〔2〕讨论教育教学创新方法，进步教育教学质量。

〔1〕各学科老师交流教学方法，分享教学心得。
〔2〕邀请专家进展学科教学讲座，提升老师学科素养。

〔1〕学习学生心理辅导方法，关注学生心理安康。
〔2〕讨论如何更好地关爱学生，营造温馨和谐校园气氛。

〔1〕开展老师职业生涯规划讲座，助力老师明确职业开展方向。
〔2〕组织老师参加各类专业培训，提升老师综合素质。
五、培训方式
：邀请教育专家、优秀老师进展专题讲解，分享教育教学经历。
：分组讨论，老师互相交流教育教学心得，共同讨论解决教学中遇到的问题。
：分析典型教育教学案例，提升老师教育教学才能。
：优秀教职工分享工作经历，促进老师互相学习、共同进步。
六、培训要求
，不得无故缺席。
，老师需认真听讲、做好笔记，积极参与讨论。
，作为老师年度考核的重要根据。
通过本学期的校本培训，我们相信我校老师的教育教学程度将得到进一步进步，为学生的全面开展奠定坚实根底。让我们共同努力，为打造高品质的教育教学质量，助力学长而不断奋斗！
小学第二学期校本培训方案范文
随着新学期的到来，为了进步我校老师的教育教学程度，促进老师的专业成长，我们制定了小学第二学期校本培训方案。本方案将围绕教育教学理念、学科教学方法、学生心理辅导等方面展开，旨在提升
老师的教育教学才能，为学生的全面开展奠定坚实根底。
一、培训时间
第二学期每周五下午第三节课〔15:00-16:30〕
二、培训地点
学校会议室
三、培训对象
小学部全体教职工
四、培训内容

〔1〕学习国家教育方针、政策及教育教学改革精神，把握教育开展趋势。
〔2〕讨论教育教学创新方法，进步教育教学质量。

〔1〕各学科老师交流教学方法，分享教学心得。
〔2〕邀请专家进展学科教学讲座，提升老师学科素养。

〔1〕学习学生心理辅导方法，关注学生心理安康。
〔2〕讨论如何更好地关爱学生，营造温馨和谐校园气氛。

〔1〕开展老师职业生涯规划讲座，助力老师明确职业开展方向。
〔2〕组织老师参加各类专业培训，提升老师综合素质。
五、培训方式
：邀请教育专家、优秀老师进展专题讲解，分享教育教学经历。
：分组讨论，老师互相交流教育教学心得，共同讨论解决教学中遇到的问题。
：分析典型教育教学案例，提升老师教育教学才能。
：优秀教职工分享工作经历，促进老师互相学习、共同进步。
六、培训要求
，不得无故缺席。
，老师需认真听讲、做好笔记，积极参与讨论。
，作为老师年度考核的重要根据。
通过本学期的校本培训，我们相信我校老师的教育教学程度将得到进一步进步，为学生的全面开展奠定坚实根底。让我们共同努力，为打造高品质的教育教学质量，助力学长而不断奋斗！
补充点：
，培训前将进展需求调查，理解老师们在教育教学中的困惑和需求，从而调整培训内容。
，将组织老师参观优秀学校，学习先进的教育教学理念和经历。
，学校将设立培训奖学金，对表现优秀的老师给予奖励。
，学校将组织老师进展教学竞赛，展示培训成果，提升教学质量。
，每次培训后将进展满意度调查，搜集老师对培训的意见和建议，不断优化培训方案。
本学期的校本培训方案旨在提升老师的教育教学才能，关注学生心理安康，促进老师专业成长，为学生的全面开展奠定坚实根底。培训内容丰富多样，包括教育教学理念更新、学科教学方法研讨、学生心理辅导与关爱、老师专业成长与开展等方面。培训方式灵敏，包括讲座、研讨、案例分析、经历分享等。
考前须知：
，不得无故缺席。
，老师需认真听讲、做好笔记，积极参与讨论。
，作为老师年度考核的重要根据。
，提出自己在教育教学中的困惑和需求。
、教学竞赛等活动，提升自身教育教学才能。
，提出意见和建议，共同优化培训方案。