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煤矿安全心得体会(27篇).docx


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煤矿安全心得体会1
通过一段时间的自主学习,我深刻理解到煤矿安全对正常稳产 高产的重要意义,自身安全思想认识也进一步提高。搞好煤矿安全 培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容,是坚持“安全第一、预 防为主、综合治理”方针的内在要求。因此,对广大煤矿职工的安 全健康高度负责,增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感, 脚踏实地的履行好各自的职责,扎实做好煤矿安全培训工作。
在日常工作中,为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产 安全事故,保障职工生命和财产安全,促进提能增效,应严格遵守 安全生产法。工作中,安全生产管理,应始终坚持安全第一、预防 为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、 法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安 全生产条件,确保安全生产。获得安全生产保障的权利的同时,也 应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段; 督促、检查落实本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐 患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、 如实报告生产安全事故。在工作,应突出安全生产教育和培训,严 格执行职工安全教育制度,保证从业人员具备必要的安全生产知识, 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全
自身的本质安全,为实现煤矿公司“第H••一个安全生产自然年”的 安全目标而努力。
一、深入一线,确保安全生产
严格规范规程、措施的贯彻、落实,加大对规程、措施的检查 力度,所有规程、措施在编制过程中必须有针对性,能对现场操作 起到指导性的作用。在现场工作中监督职工严格按照规程、措施施 工,让每位职工都按章操作,杜绝违章现象的发生。
二、制定保障措施,强化安全观念
不断强化“不安全不生产、隐患不整改不生产、整改不落实不 生产、安全就是效益”的观念,使每位职工都能充分认识安全、生 产的关系,并有针对性的制定各种安全保障措施,确保矿井安全生 产。
(一)落实管理干部责任制。
必须牢固树立“安全第一,预防为主”的安全生产方针,任何 时候都不能放松安全,任何地方都不能忽视安全,任何事情都不能 冲击安全,任何人都有责任搞好安全。
(二)注重超前防范隐患,严格遵守规章制度。
对专项整治中发现的重大隐患和突出问题,采用“四定”,即 定隐患名称,定整改措施,定整改责任班组,定整改责任人。加大 隐患的'督查力度,对不按规定各时限进行整改的班组,责任人,采
取通报批评或罚款,在生产中始终坚持“四不放过”的原则,严格 按照规章办事。
(三)制度化、规范化。
安全管理是一个系统化的管理,根据工作需要制定出行为规范 的工作制度,制度必须有它的强制性,通过各种管理制度不断规范 职工的正规操作,降低事故的发生概率。
(四)不断加大安全生产教育制度,增强职工的自保互保安全 意识。
要充分利用班前会、“周五学习日”活动,有计划地组织职工 学习安全知识,组织职工观看事故展览,让广大职工明白:假如企 业和职工发生一起工伤或工亡事故,将会给企业和职工带来多大的 直接和间接损失,特别是给职工和职工家属造成多大的精神创伤, 以正反两方面引导教育职工以思想上切实重视安全生产,时时处处 坚持安全生产,千方百计防止和杜绝种类违章事故的发生。
(五)强化现场巡视。
现场巡视是矿山安全生产管理的必要环节,其目的是为了消除 隐患,防止事故的发生。现场巡视可以及时发现生产过程中的因素, 如不安全状态、潜在危险等,能过及时采取有效措施,可以保持和 创造良好的安全生产环境和秩序。
(六)做好宣传,为安全生产保驾护航。
采取职工喜闻乐见的宣传方式,大力宣传党的各项方针、路线、 政策,及煤矿安全生产的新措施、新条例、新规定。宣传安全生产, 要树立典型,先进的经验,积累先进的工作方法,要想使安全生产 在宣传上取得更大更好的宣传效果,就要好把握内容的创新。
由于职工的素质参差不齐,今年由招入了部分新工人,对矿井 安全认识普遍不高,给矿井安全生产带来很大的困难,所以我们必 须积累、完善各项管理制度,不断进行优化,以此来夯实安全基础, 实现安全、生产双赢的目标。 煤矿安全心得体会6
作为一名煤矿职工的妻子,从来没有因为丈夫在煤矿工作而感 到没有面子,相反,在我心里矿工是最伟大的,因为有像你们一样 的男人们无私的奉献和辛勤的劳作,才有了万家璀璨的灯火,才有 了孩子们的欢声笑语,是你们用心血和汗水甚或生命,给社会创造 出了可观的价值,祖国的发展离不开你们。
在家里,你更是天,是地,是我和老人孩子的顶梁柱,从选择 嫁给煤矿工人的那天起,我深知自己要面临很多考验,他们上班不 是朝九晚五,时间不固定,凌晨叫他起床上班,半夜等他回来吃饭 都是司空见惯的事儿,他们没有公休,没有法定节假日,也从来没 有和家人一起过过一个完整的春节。有时候,为了一个方案的确定, 他们就要多次下井进行反复勘察。偶尔工作不顺利,或在单位上挨 了领导的批评,回家有时会发些小脾气,每当这时,我总是忍耐着, 从不在这个时候跟他计较什么,决不让他的情绪带到井下去。因为
在我们煤矿人心里,安全这两个字眼儿,是最沉甸的。忽视安全,
违章操作,危险就时时潜优在身边。一次次血的教训,为我们敲响 了警钟。从嫁给煤矿人的那一刻起,我就铭记:“隐患险于明火, 防范胜于救灾,安全重于泰山。”所以他每天下井,我都保证让他 心情舒畅,精力充沛,并且每次下井我总是重复着一样的话语:
“注意安全。”可这简单的几个字中却承载和寄托着我内心所有的 希望和幸福!
知道丈夫工作劳累辛苦,我便主动承担起家里的一切大小事务, 没有埋怨,更没有不满。家里能做的,不能做的,我都尽量自己去 扛着。真正做了矿工的妻子,才真正懂得了煤矿女人的‘苦与乐,做 了煤矿的女人,才真正懂得了什么叫理解与支持。我常默默地对自 己说,“既然选择了做矿工的妻子,就要坚强。家、老人、孩子, 将来的一切都要做好心理准备,他是指望不上的,这些都是我应该 做的,永远都不能叫他再为这个家分心,工作永远是他的第一位: 选择了,就要坚强!
几年来,我没做过什么轰轰烈烈的大事,只在丈夫、孩子身边 默默奉献,但在奉献的同时,我并没有忘记给自己的大脑充电,提 升自我的文化水平和道德素养。我知道作为女人,就是要不管在家 里还是在工作中,都能够活的自信,活出精彩,都能充分实现自己 的人生价值。在我的大力支持下,丈夫没了后顾之忧,他一心扑在
工作上,多次被集团评为先进工作者。的确,两个人之间,有时候
不需要山盟海誓的承诺,但一定需要相濡以沫的支持和理解!
煤矿的安全靠职工的自觉学 凡的矿嫂勤俭持家,精心照顾,营造温馨和谐的美好家园,解除他 们的后顾之忧,让他们全身心的把精力投入到工作中去。在今后的 生活中,我要和许许多多的矿嫂一样,用孝心和忠心对待父母亲朋, 用热心和爱心对待困难职工和弱势群体,用爱心和孝贤诠释我们矿 嫂的传统美德,用真情和亲情传递我们的温暖,为构建和谐矿山, 做出我们矿嫂的贡献。 煤矿安全心得体会
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20_年—月―日号》文件《黔府办发电〔80学习《黔府办发电 [20) 80号》文件之心得体会20_年—月—日,我矿按照上级 主管部门要求,组织全矿干部职工学习了《关于深刻汲取新华煤矿
“6・11”重大生产安全事故教训进一步抓好近期煤矿安全生产工作 的紧急通知》《黔府办发电(20) 80号》文件,这起事故给国家 和人民的生命财产带来了巨大的损失,给安全生产造成极大的负面 影响。也暴露出思想松懈、管理混乱、存在侥幸心理等问题。痛定 思痛,我们应该深刻汲取这起事故的教训,举一反三的抓好煤矿安 全生产,努力把煤矿打造成一个本质安全型的'企业。
首先要从思想上有清醒的认识。抓好煤矿安全生产,首先要始 终摆正安全与生产、经济效益之间的关系,牢固树立“先安全、后
生产”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学 的管理机制等一系列制度。
其次要落实国家及相关部门出台的政策法规及制度。国家及相 关部门出台了一系列的政策及行业法规,思想提升了,制度完善了, 我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。层层落实工作责任, 做到事事有人管、件件有着落。只有这样才能保证矿井的安全生产。
第三要加大力度治理“三违”。从新华煤矿“6・11”重大生产 安全事故来看,几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻 底消除“三违”,就要组织各方面的力量,努力形成矿级领导一条 线,工队组织一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重
罚的态势。各班组要充分利用班前会、案例分析、“三违”亮 相等形式,认识“三违”危害。对有“三违”思想的人员着重教育, 提高其知识水平和技能素质。要通过制度来约束和规范员工的操作 行为,对于违章违纪,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。 这一点我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,使干部员工 对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度,要求,必须有相应的追 查落实机制,一追到底,彻底追查不落实的人事。第四是煤矿安全 无小事。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环 节和相关岗位的安全工作,是煤矿的生命线。因此,在矿井生产中, 我们需要将各项规章管理落实到安全生产的全过程。通过对细节的 管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达 到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,全过 程监控一切影响安全生产的问题,坚持井下安全隐患的全方位排查, 持续消除不安全的隐患性问题。 煤矿安全心得体会8
“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山“这是我们应 该恪守的信念。要确保安全,首先必须强化人的安全意识。安全是 我们电力安全生产的高压线,是我们工作行为的准则线,是我们思 想意识的警戒线,是我们生命安全的保障线。这四条线贯穿一个主 题,就是“关爱生命、关注安全”的管理理念,是安全文化的补充, 是对每个人安全行为的约束。安全生产的实现,除了有极强的安全 意识,更重要的是要有一支综合素质高、技术本领强的队伍,包括 管理队伍和生产队伍。
(一)从以人为本,提高职工素质入手。
要搞好一个企业首先干部职工要团结一心,这就要求干部要经 常深入职工,贴切职工生活,听取正确意见;了解职工的家庭环境、 生活环境以及每天上班时的思想动态,随时作好职工的思想工作, 解决职工的生活困难,使职工深感到矿如到家,这样才能让职工有 一个好的‘心情,好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条 件;没有职工我们的安全生产就无从谈起,没有好的心情我们的安 全生产就无保证,因此以人为本,提高职工素质是我们搞好煤矿安 全的前提。
(二)从新工培训入手。
煤矿企业要有计划的定岗定员,对于定岗定员新招的工人,煤 矿企业要定培训计划,组织专业人员进行培训,并进行考试,合格 者录用,安排新员工所在单位做好以老带新工作;通过培训,新员 工对该矿井井上下有一个全方位认识,并熟悉入井须知和本岗位工 作职责,对煤矿三大规程有细致了解,通过在工作中的以老带新, 井下的实际操作,进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习, 为安全生产奠定了良好的基础。
(三)从落实制度入手。
好的企业就有一整套好的安全管理制度,建立建全企业的各项 有关制度是当前式必可行的,好的制度有待于职工的认真落实,是 从落实制度过程中的反馈意见中提取的,没有制度的企业只是一团 乱麻,要用制度来约束工人,达到安全生产管理的目的。
(四)加强安全生产宣传教育,增强安全生产意识
要牢固树立以人为本的执政理念,切实关爱生命、关心健康、 关注安全。加强安全生产宣传教育,首先要从提高人们特别是各级 领导、经营管理者以及广大职工对安全生产重要性的认识入手;要 把安全宣传教育当作一项十分重要的基础工作来抓,列入各项工作 的重要议事日程,扎扎实实做好工作,不能图形式走过场,做表面 文章;要把宣传教育工作纳入法制化、制度化、规范化的轨道。对 重点人员、特殊岗位要依法采取强制教育,规范管理的手段,增强 他们的安全意识,提高安全生产的自觉性和自我保护能力;要定期 组织工人进行安全学习,学习上级部门的文件和有关政策,让工人 了解当前煤矿形式的严峻性,并根据政策监督煤矿企业;组织学习 三大规程,使工人不断的加深了解,同时开展抓“三违”的活动高 潮,推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。
(五)开好班前会。
作为煤矿生产企业开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要 议程,通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患,安 排本班的安全生产工作,并对工作中的安全问题提出要求以及落实 上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情况,对一些新工作操作 技术进行学习,主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态,如 有异常作好思想工作,却保员工不带情绪、不带病上班。

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