下载此文档

2025年络筒工序长岗位职责(共3篇)-大文斗范文网.docx


文档分类:建筑/环境 | 页数:约24页 举报非法文档有奖
1/24
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/24 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【2025年络筒工序长岗位职责(共3篇)-大文斗范文网 】是由【mama】上传分享,文档一共【24】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2025年络筒工序长岗位职责(共3篇)-大文斗范文网 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2025年络筒工序长岗位职责(共3篇)-大文斗范文网
第1篇:络筒工序工作总结
络筒工序工作总结
2025年,我们络筒工序紧紧围绕分厂生产方针目标,突出在“产量、效益、质量、效率、安全”等方面扎实开展各项工作,较好的完成全年各项生产任务。全年一根到底率达95%,%,十万米纱疵棉在5个以内,成包合格率100%,定长定置达95%以上。现将2025年工作小结如下:
在产量方面
俗话说得好,产量就是金钱,产量就是效益。2025年,我们在全体员工中大力倡导产量越高越好,挣钱越多越光荣的工作理念,围绕如何提高单产水平,实现效率最大化为目标,扎实开展各项工作。
一是开展多种形式的产量之最赛。在生产实践中,我们相继开展了月大班产量之最赛、班组名次赛、日个人产量之最赛等一系列劳动竞赛活动,切实将生产指标层层分解,层层落实,将任务传递到人头、车头,使得人人心中有指标,个个肩上有压力,一年来,在产量方面,大家你追我赶,一个盯住一个,有力的调动了全员的生产积极性。
二是满负荷运转,超负荷生产。生产上,我们针对不同机型的络筒机,合理安排品种结构,稳定平衡车速,最大限度的提高设备利用率,确保生产效率最大化。
三是不断提高生产效率。重点突出在员工操作技能水平训练,全自动操作看似简单,但是要把简单的操作做好、做实、做出成效,也不是件容易的事,因此,在平时的工作中,我们坚持操作练兵制度不动摇,力求操作技术“快、准、稳、精”,即摸头动作要快、寻头要准、摆管要稳,技术
要精益求精。同时在操作过程中还要兼顾前后左右,减少黄钮的频率,确保产量实现最大化。
在质量方面
质量是企业的生命线,是企业得以长久发展的基石。一直以来,我们始终将质量工作放在第一位置,多着并举,扎实工作,全年实现一根到底率达95%,%,十万米纱疵棉控制在5个以内,成包合格率100%,定长定置达95%以上。
首先,突出加强员工质量意识教育。在日常生产中,我们充分抓住班前、班中、班后等一切有利时机,加强质量意识教育,将质量工作贯穿工作中的每一环节,采取现场说教、典型分析、专题攻关等有效措施,坚持长久学,反复学,直到将质量理念牢牢记在心头,落实在日常行为之中,逐步形成自然的工作习惯。
其次,加强生产过程质量控制。重点突出加强质量的检查力度,通过自查、互查、突击查、定期查和不定期抽查相结合,切实将质量问题消灭在萌芽状态。其中尤其在中、夜班的检查上,确保运转24小时质量管理受控,做到查与不查一个样,领导在与不在一个样,在全员的共同努力下,全年无一起质量事故发生。
第三,及时做好质量信息的反馈。筒摇工序作为质量的最后一道关口,产品质量的好与差,优与劣事关公司的信誉,容不得丁点疏忽,因此,在生产实践中,我们一方面立足本职,及时发现生产过程中存在的不足,并将质量信息反馈到上一工序,以便及时落实整改措施,另一方面经常向客户了解产品使用情况,征询质量意见,对产品质量方面还有哪些不足,做到心中有数,及时拿出有效的措施和方法。
第四,严格质量管理制度。在日常工作期间,我们认真贯彻执行公司各项质量管理制度,高标准严格要求自己,对任何违反质量管理的人和事,实行一票否决,决不姑息,全年共查处质量违纪行为十余起,受教育人数达200余人次,有力的促进了质量工作平稳发展。
在运转管理方面
不以规矩,不成方圆。良好的管理体制是提高班组管理水平,促进班组生产有序开展的重要保证,不断完善管理制度,实行以制度管人,推动管理制度向正常化、规范化方向发展是我们常抓不懈的主要工作。
一是加强生产现场管理。生产上,我们在夯实巩固原有管理成果的基础上,严格按照“6S”的工作标准做好生产现场管理工作,严格按照定置定位的要求保证生产井然有序进行,严格按照公司现场清洁的时序进度做好各项工作,同时在所在区域实行分块分点落实责任区,各负其职,真正使生产现场整齐划一,规范有序。
二是坚持以人为本理念。针对班组用工短缺,人员流动频繁,员工难于管理的实际,我们主动从关心员工出发,在班组全力营造和谐的工作环境,努力帮助解决员工的实际困难,切实让她们以更大的热情投身到工作中去。在耐心细致的做好说服教育的同时,做到晓之以理,动之以情,力求以理服人,以情感人,以良好的环境和待遇留人,全年累计家访谈心和解决困难员工近百人次,为班组管理水平的提升奠定了坚实的基础。
在安全生产方面
安全是最大的效益。2025年,我们紧紧围绕公司安全生产方针和目标,扎扎实实开展好各项安全生产工作,全年无一起安全事故发生。
一、坚持安全教育不松懈。年初,我们认真组织全体员工学习公司1
号文有关安全生产的文件,并结合本部门实际编制好本工序安全生产计划,同时积极参加公司组织的多种安全生产活动,广泛开展安全教育,不断增强全体员工的安全意识,全年全员安全参学率达100%。
二、加强安全操作规程的执行。在生产过程中,我们不断加强安全生产检查力度,督促安全操作规程的执行,同时对检查出的安全隐患做到及时整改,确保生产现场不留安全死角,努力杜绝“三违”现象的发生,今年没发生一起安全生产事故。
总而言之,2025年,在分厂的带领下,我们虽然取得一些成绩,但与公司整体目标相比,还存在许多诸如人员短缺,生产效率不高等不足,2025年,我们将努力克服不足,乘风乘势,锐意创新,带领筒摇全体员工以更加饱满的热情投身生产中去,为公司生产经营发展再建新功。
第2篇:络筒工序操作须知
络筒工序技工试题(操作须知)
一、单选题(60题)、筒纱重量、纱支,可以返回到画面编号中输入(A)按enter键查询。
A:10 B:11 C:20 D:21 (D)界面可以看整台车不同分组的运转生产情况 A:10 B:11 C:20 D:21 ,打开(D)界面 A:20 B:21 C:22 D:24 4空气压力过大,接头处太细,强力(A)A;低 B:高 C没影响
(KG/(锭*h)计算方法;(A)A;G=车速*60*纱线号数/1000*1000 B:G=车速*60*纱线号数/1000*1000*生产效率 C:G=车速*60*纱线号数/1000*1000*机械效率 D:G=车速*60*纱线号数/1000 6实际产量G(KG/(锭*h)计算方法;(B)A;G=车速*60*纱线号数/1000*1000 B:G=车速*60*纱线号数/1000*1000*生产效率 C:G=车速*60*纱线号数/1000*1000*机械效率 D:G=车速*60*纱线号数/1000 (B)A:投影式 B: 电容式C:光电式D;电子式 8..洛菲清纱器为(C)A:投影式 B: 电容式C:光电式D;电子式
(D )
A:棉结纱 B;条干不匀 C: 上纱失误 D: 支数偏差 (B)
A:棉结纱 B;条干不匀 C: 上纱失误 D: 支数偏差 (A)个级别 A:23 B: 8 C:16 D: 24 (A)
A:筒子刹停不良 B:上纱找头失误 C:定径报警 D:筒子内接头过多 (A)
A:捻接失误 B:验结剪切 C:不良管纱报警 D:纱疵过多报警 (B)
A:捻接失误 B:验结剪切 C:不良管纱报警 D:纱疵过多报警 (B)
A:筒子刹停不良 B:上纱找头失误 C:定径报警 D:筒子内接头过多 (C)
A:筒子刹停不良 B:上纱找头失误 C:下纱失误D:筒子内接头过多 (C)
A:下纱失误 B:上纱找头失误 C:缠槽筒 D:筒子内接头过多 (A)A: 棉结 B:短粗C:长粗D:长细 (B)
A: 棉结 B短粗 C长粗 D长细 (C)
A:浅色纤维中的深色异纤 B:深色纤维中的浅色异纤C:链状纱疵D错支纱 ,截面比正常纱粗(A)%以上
1 A:45 B:30 C75 D:80 22短粗节是长度在(B)cm以下,截面比正常纱粗100%以上者 A:3 B:8 C;10 D;12 (A)A:偶发性纱疵 B:短粗节 C:长细节 D:棉结 :(A)A:千克 B:吨 C:毫克 D:克
“三性”即主动性、灵活性和(B)性 A:周密性 B:计划性 C:合理性 D:密集性
26..插纱的动作要求中要求右手将纱尾揪掉,并引出的纱头不短于(D)cm A:1 B:2 C:30 D:40 :用电子设备来清除(B)A:毛羽 B:有害纱疵 C:花毛 D:所有异型纤维 (C)A;圆形 B;长方形 C;圆柱型 D;圆锥型
“一提前、三检查、一彻底”其中检查是指检查机械状态、检查工作地、作业车等处是否有回丝、管、纱巴等,另外主要检查 (A)A:筒纱质量问题 B;准备工作 C;车档卫生 D;机台清洁工作
,槽筒缠线会容易产生 (B)A;松纱 B;腰带纱 C;紧纱 D:菊花心
,单锭显示器报警符号为(A )A:A1 B:B1 C:C1 D:D1 (A)A;松纱 B;腰带纱 C;紧纱 D:菊花心 (A)
A:外购 B:自产 C:进口 D:客供 (B)
A:外购 B:自产 C:进口 D:客供 (D)
A:外购 B:自产 C:进口 D:客供 (C)
A:外购 B:自产 C:进口 D:客供 (C)
A:外购 B:自产 C: 委托加工-提供原料加工原纱(或股线)D: 委托加工-提供单纱加工股线
(D)
A:外购 B:自产 C: 委托加工-提供原料加工原纱(或股线)D: 委托加工-提供单纱加工股线
(A)A;全棉 B:T/C C: CVC D;粘胶
°57和 (A)两种纸管 A;4°20 B 4°30 C5°20 D:5°30 41..络筒工序的温湿度范围(A)A:26-31度 60-65% B: 25-30度 60-65% C:26-31度 50-60% D;26-31度 50-65%
(A)个锭子目光巡回一次,先前而后,先近后远处理断头和满筒。A:6 B: 12 C;8 D:24 (A)
2 A : 单纱 B: 股线 C: 3股 D:并线 (B)
A : 单纱 B: 股线 C: 3股 D:并线
(C )A: 棉结 B:短粗C:长粗D:长细 (D)A: 棉结 B:短粗C:长粗D:长细
47类别代号Z代表(B)A:普通纱B:竹节纱C:橡皮纱D:赛络纺
“五定”内容为定清洁项目、定清洁次数、定清洁时间、定清洁(A )、定清洁工具
A:方法 B:过程 C:方式 D:形式 (A)
A:- B:-
3 C:-
D:-
3 (D)A: 100%长绒棉 B: 100%细绒棉 C:100%SUPIMA棉D: 100%美国细绒棉 (D)A: 100%长绒棉 B: 100%美国细绒棉C:40%SUPIMA棉/60%美国细绒棉D: 100%印度细绒棉 52..以下原纱代号编制方法中成分代号002指的是(B)A: 100%长绒棉 B: 100%细绒棉 C:100%SUPIMA棉D: 100%美国细绒棉 (A)A: 100%长绒棉 B: 100%细绒棉 C:100%SUPIMA棉D: 100%美国细绒棉 (B)A: 100%长绒棉 B:40%SUPIMA棉/60%美国细绒棉C:100%SUPIMA棉D: 100%美国细绒棉 (C)A: 100%长绒棉 B: 100%细绒棉 C:100%SUPIMA棉D: 100%美国细绒棉 (A)A: 含光触媒的纱 B: 吸水速干纱

2025年络筒工序长岗位职责(共3篇)-大文斗范文网 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数24
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人mama
  • 文件大小25 KB
  • 时间2025-02-13