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2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库(必刷).docx


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第一部分 单选题(50题)
1、关于人事争议仲裁以下说法正确的是( )
A: 提交仲裁以双方自愿为前提、
B: 一方申请仲裁就可以受理、
C: 仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上、
D: 仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序、
【答案】: B
2、下列哪项是公务员纪律处分的一种?
A: 口头警告
B: 批评教育
C: 撤职
D: 罚款
【答案】: C
解析:根据《中华人民共和过、记大过、降级、撤职、开除。其中,撤职是公务员纪律处分的一种。
3、公务员在任职期间,以下哪项行为是允许的?
A: 兼职营利性组织
B: 泄露国家秘密
C: 依法履行职务
D: 参与非法集会
【答案】: C
4、公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗
位津贴。( )
A: 继续一直发放
B: 继续发放一年
C: 继续发放三年
D: 停止发放
【答案】: D
5、关于公务员的培训,下列说法正确的是?
A: 公务员培训必须全部由专门的培训机构进行
B: 公务员培训不得影响公务员的正常工作
C: 公务员培训的内容和形式可以根据职位需要进行安

D: 公务员培训是公务员的义务,但可以不参加
【答案】: C
6、公务员在任职期间,其职务和级别是如何确定的?
A: 职务和级别根据公务员的学历确定
B: 职务和级别根据公务员的工龄确定
C: 职务和级别根据公务员的德才表现、工作实绩和资
历确定
D: 职务和级别由公务员自己申请确定
D: 只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流
方式
【答案】: D
7、公务员法规定了公务员受处分期间,以下说法正
确的是。( )
A: 记过, 一年
B: 记大过,十六个月
C: 降级,十八个月
D: 撤职,十八个月
【答案】: A
8、我国公务员的管理实行的是哪种制度?
A: 党政干部单一管理
B: 集中统一管理
C: 分类管理
D: 职位分类管理
【答案】: C
9、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在哪些
情况下不得辞退?
A: 在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B: 不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C: 因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
D: 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归
连续超过十五天的
【答案】: C
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条,公务 员有下列情形之一的,不得辞退: (一)因公致残,被确认 丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤,在规 定的医疗期内的; (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期 内的; (四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 其 中C项“因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的”符合上述规定。
10、公务员在何种情况下应当回避?
A: 与同事有亲属关系
B: 与工作对象有私人恩怨
C: 与工作对象有近姻亲关系
D: 与领导有共同爱好
【答案】: C
解析:公务员在任职和执行公务时,如果与工作对象有 近姻亲关系,可能影响公正执行公务的,应当回避。而与同 事有亲属关系、与工作对象有私人恩怨或与领导有共同爱好,并不构成公务员回避的法定条件。
11、公务员在任职期间,不得从事的活动是、
学术研究
B: 文学创作
C: 营利性活动
D: 社会公益活动
【答案】: C
12、关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确
的是( )
A: 与委任制公务员的管理规定相同、
B: 公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员、
C: 聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定
的部分、
D: 聘任合同一经签订不得更改或者解除、
【答案】: C
13、公务员的任用,坚持的原则。( )
A: 勤能并重
B: 管理与监督并重
C: 为才是用
D: 任人唯贤,德才兼备
【答案】: D
14、今年上半年中组部,国家人事部选派中央机关的干 部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于。
( )
A: 调任
B: 转任
C: 录用
D: 挂职锻炼
【答案】: D
15、非领导职务应当在级别以下设置( )
A: 厅局级
B: 县处级
C: 乡科级
D: 科员
【答案】: A
16、对公务员的辞退说法正确的是。( )
A: 公务员管理部门决定对公务员的辞退
B: 辞退无须事先征求公务员的意见
C: 辞退是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律
程序
D: 被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务
交接手续
【答案】: B
17、公务员的年度考核,以下哪项是重点内容?
A: 道德品行
B: 群众评价
C: 工作实绩
D: 创新能力
【答案】: C
18、径直申诉程序是怎样的。( )
A: 首先申请原处理机关进行复核
B: 不经复核直接进行申诉
C: 对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉
D: 向行政监察机关进行申诉
【答案】: B
19、公务员的薪酬制度是如何规定的?
A: 公务员薪酬由各单位自行决定
B: 公务员薪酬由地方政府统一规定
C: 公务员薪酬与职务、职级、级别和工作实绩挂钩
D: 公务员薪酬与个人学历挂钩
【答案】: C
解析:公务员的薪酬制度是根据职务、职级、级别和工作实绩来确定的,而非由各单位或地方政府自行决定,也不与个人学历挂钩。
20、对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任
人员,根据规定予以。( )
A: 处分
B: 处罚
C: 追究刑事责任
D: 经济处罚
【答案】: A
21、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员。
C: 政协机关工作人员
D: 机关中的工勤人员
【答案】: D
22、公务员工资中,是工资结构的主体。( )
A: 基本工资
B: 津贴
C: 补贴
D: 奖金
【答案】: A
23、职务序列的设置是根据。( )
A: 级别层次
B: 职位类别
C: 领导与非领导职务
D: 职能要求
【答案】: B
24、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的职位 类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为哪些
类别?
A: 综合管理类、专业技术类和行政执法类
B: 领导职务类和非领导职务类
C: 省级、市级、县级和乡级
D: 文职类、武职类和兼职类
【答案】: A
25、公务员在下列哪种情况下,不得辞退?
A: 在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B: 不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C: 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需
要调整工作,本人拒绝合理安排的
D: 怀孕期间
【答案】: D
26、受撤职处分的公务员有哪些法律后果。( )
A: 受处分时间为十八个月
B: 不一定降低级别
C: 按照规定降低级别
D: 不再承担其它法律责任
【答案】: C
27、公务员法对公务员的培训有何规定?
A: 公务员无需参加培训
B: 公务员必须参加年度培训
C: 公务员的培训由各单位自行决定
D: 公务员应当接受培训,提高工作能力
【答案】: D
28、公务员法对公务员的任职年限有何规定?
A: 公务员任职年限由各单位自行决定
B: 公务员任职年限由公务员自己决定
C: 公务员任职年限由法律、法规规定
D: 公务员任职年限无限制
【答案】: C
29、对公务员的考核中,重点考核的是公务员的。( )
A: 工作能力
B: 工作实绩
C: 思想政治
D: 工作作风
【答案】: B
30、公务员法中,公务员的职位类别不包括、
综合管理类
B: 专业技术类
C: 兼职类
D: 行政执法类
【答案】: C
31、对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于
少数民族报考者。( )
A: 按照公务员录用规定平等对待
B: 由民族自治地方自行规定录用办法
C: 与其他考生同等条件录用
D: 予以适当照顾
【答案】: D
32、公务员法对公务员的奖励制度有哪些规定?
A: 公务员奖励只能给予精神奖励
B: 公务员奖励只能给予物质奖励
C: 公务员奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记
一等功、授予荣誉称号
D: 公务员奖励由公务员所在单位自行决定
【答案】: C
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第五十一条,对工 作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公 务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时 奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。奖励分为:嘉奖、记 三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对受奖励的 公务员或者公务员集体予以表彰,并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。
33、聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争 议发生之日起内申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,
可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼。( )
A: 三十日,十五日、
B: 六十日,三十日、
C: 十五日,三十日、
D: 六十日,十五日、
【答案】: D
34、公务员的任免,应当遵循什么原则?
A: 民主集中制
B: 少数服从多数
C: 群众推荐
D: 个人意愿
A:
A:
【答案】: A
35、辞职包括公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,
请问这两种辞职有什么样的区别。( )
A: 二者都取消了公务员身份
B: 前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后
者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务
C: 二者均出于自愿
D: 前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准
【答案】: B

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