2025年美国工商管理就业前景（推荐7篇）.docx

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篇1：美国工商管理就业前景
1、是国家和省市各级经济综合管理部门或行业管理部门;
2、是以大中型工商企业为主的内资企业;
3、是外资或涉外经营的工商企业，以及国际着名的会计师事务所和其他类型的咨询服务等中介企业;
4、是银行、证券公司等各类金融机构;
5、是在国内院校继续攻读博士学位或到国外高校 深造学习。
工商管理就业百分率统计
国有企业 % 录取研究生 % 出国 % 民营及私营企业 % 其它 % 中小学及其它教学单位 % 部队 % 其他事业单位 % 高等学校 % 机关 % 医疗卫生单位 % 科研设计单位 % 金融单位 %
篇2：美国工商管理专业就业前景
美国留学MBA专业就业前景。《金融时报全球MBA排名》显示，自上个世纪90年代以来，MBA高学历原本被认为可以给MBA毕业生带来的工资方面的优势，然而最近的调查表明这一推动力明显减弱，增加工资的能力几乎减半。下面就来看看美国留学MBA专业就业前景情况。
与此同时，各院校的商科学费却在大幅上涨。
调查同时发现，拥有MBA学历的男女工作者之间的工资差额首次缩小。据粗略估计，男女工资差额从的2美元至20的10000美元。
上个世纪90年代，MBA学生预计自己的薪水会在五年后翻成刚毕业时的三倍。然而，在同一所大学收集到的数据却指出，学生认为MBA的学历最多只能令他们的工资比其他学生翻一倍而已。
同时，为了平衡通货膨胀，大学学费在十多年间也在持续上涨，自以来增加了62%。
在《金融时报》评选的全球前百所商学院中，51所美国大学入选。其中，哈佛大学商学院(Harvard Business School)在八年之后首次击败上届冠军――加利福尼亚斯坦福商学院(California's Stanford Graduate School of Business)，重登排行榜榜首。
[美国工商管理专业就业前景]
篇3：工商管理就业前景
职业前景：有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业（一部分外资企业除外）目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。特别是那些有心又有条件上MBA的同学来说――研究生就业环境恶化，但是具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场还是很受欢迎。
薪资水平：刚毕业的新人在民营企业的待遇在1000元/月-2000元/月之间。外资企业对应届毕业生开出的工资在3000元/月以上，高的达到了6000元/月。
专家支招：在校期间最需要锻炼的能力是沟通能力，而方式几乎是无处不在：尝试推销产品，让别人接受你的想法，参加社会、市场调查，组织一些活动……沟通的对象可以是同学，是老师，是社会上形形色色的人。
充分利用、积极寻找一切可能的实习机会。你的管理思想没有经过实践检验特别是没有经过具有中国特色管理方式的实践检验，那就没有任何用武之地。
看书当看扎实，管理学基础在实际使用中几乎看不到，它的影子却无处不在。()专业课本可以有选择地读一两本经典管理书籍，积极参加案例分析活动，一些关于职场现状的书也应该看看，因为管理是一门“人”的学问，进入社会以后，越能快速融入的人越有希望取得成功。
接触一些质量管理、专业项目管理方面的知识。这对你进大公司很有帮助，有些学校组织了专门ISO系列认证培训，拿到内审员资格证。项目管理在国外已经非常成熟了，也是国内管理发展的一种趋势，虽然参加培训和认证需要一定的工作年限要求，但提前熟悉对毕业以后进入专门项目组有好处。总而言之，这些东西，学起来不难，但要真正弄懂，还是需要我们花一定工夫的。
篇4：工商管理就业前景
工商管理专业的人才培养贴近企业实际，从到连续5年在全国专业人才需求榜上位居前五名。年需求量15---20万。本专业的毕业生一次就业率可达90%以上。现实需求量大，潜在需求量更大。本专业在我国从引进到现在不过的历史。在经历了我国多次经营主体的体制改革的同时，与时俱进，不断壮大。目前本专业的在校学生全国大约为50到100万，每年约培养出40万（专科生）。入世后，随着企业宏观环境的持续优化民营经济、外资、国企将被彻底激活、企业总量将呈几何级数增加，同时对各种人才的现实与潜在需求也在裂变。
篇5：工商管理就业前景
全球经济一体化进程加速，中国 加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣，外来资本准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识，工商管理专业人才的需求也持续升温。

国内企业对于人力资源管理 人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部 ，主管企业招聘，员工培训 ，绩效考核 ，人事调度等相关事宜。过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部 见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程 ，以及一些简单而实用的工作技巧，将得到很好的发展。
类岗位
继物资资源、人力资源 之后，素有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量 和企业经济 效益。

有很大一部分职业经理人 的成长最开始来自基层锻炼经验。从长远来看，对职业发展还是非常有帮助的。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场将很受欢迎。

市场营销 岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门。市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高，对销售人员 的专业素质和技术素质要求会更高。相对于其他专业的从业人员来说，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。

与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类 专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA ，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。
篇6：工商管理就业前景
一、工商管理专业就业方向有哪些
工商管理专业依靠先进的教学设施，科学的教学方法，完备的教学环节，广泛的社会实践，全面提高学生的政治素质和业务素质，为现代工商企业培养理论基础扎实、适应性强、动手本事突出的高级综合管理人才。
职导网职业规划师，某名企人力资源总监曾先生表示，工商管理专业的毕业生能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作。
工商管理专业毕业生适应国家和地方各级经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业经营管理、涉外公司经营管理、金融、商贸企业等领域的工作。
1、国家和省市各级经济综合管理部门或行业管理部门;
2、以大中型工商企业为主的内资企业;
3、外资或涉外经营的工商企业，以及国际著名的会计师事务所和其他类型的咨询服务等中介企业;
4、银行、证券公司等各类金融机构;
5、在国内院校继续攻读硕士、博士学位或到国外高校深造学习。
二、20工商管理专业就业前景怎样样
全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣，外来资本准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。进入21世纪后，中国蓝领和白领阶层工资结构发生了变化，技工越来越受到重视。小白领们活得再小资，也掩盖不了收入被追上的尴尬。而金领阶层，大都被MBA把持着，而这正是工商管理就业前景进取的目标。
工商管理专业一门基础宽的学科，范围比较广。所以，相对于严峻的就业形势，工商管理的就业方向的选择性却很大，专家预测，未来五年工商管理专业的就业前景还是会被看好的。下头，百大应届生招聘网我将与你一同去分析观察工商管理就业前景。
工商管理本科所学的专业知识大致分为四个方面:一是市场营销，二是人力资源管理，三是财务管理，四是生产管理。我们就从这四个方面入手，工商管理专业虽然就业范围较泛，但还是主要集中在市场营销类岗位、物流管理类岗位、一般传统管理类岗位、人力资源管理类岗位等
工商管理--鸡肋还是机会
提起工商管理不少毕业生会感觉是这个专业涉猎的资料又广又杂，学习的各种理论苦于落不到实地，求职时十分尴尬。即使如此，一些立志要做管理人才的考生依然对这个专业热情不减。然而，一方面是报考走俏，一方面却就业难寻，有些人甚至称其为“鸡肋专业”。
一、学习资料
工商管理作为管理学的一个重要分支，是一门应用性极强的学科，它依据管理学、经济学等相关基本知识，研究如何运用现代管理的原理与方法来为企业进行有效的管理和经营决策。它的目标是培养能够掌握工商管理前沿理论和专业实用技能，培养学生具有较高的人文素质和科学素质，具备发现、分析和解决实际问题的工商管理专业人才。
对于该专业的介绍是这样的:
本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本本事。
、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;
、定量分析方法;
、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本本事;
、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;
;
、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作本事。
从广义上讲，工商管理专业所包含的专业领域比较广，每个专业所学课程也较多、较杂，涵盖了经济学与管理学中的很多课程。工商管理类专业下设的二级专业在每个高校都各具特色，主要包括工商管理、市场营销、财务管理、会计学、人力资源管理等专业。
二、就业前景
根据教育部就业指导中心统计的本专科专业就业状况，，就业率区间在85%至90%之间。从数据能够看出，该专业的毕业生规模较大，总体就业情景尚可。当然，名校和一般学校的就业情景差别是很大的。
毕业后去向:
1、人力资源管理类岗位
近年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧，将得到很好的发展。
2、物流管理类岗位
物流继物资资源、人力资源之后，素有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。
3、传统管理类岗位
有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业(一部分外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以理解，但从长远来看，对职业发展还是十分有帮忙的。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。具有必须年限工作经验的MBA毕业生在人力市场将很受欢迎。