2025年考前励志小故事及启示（精选16篇）.docx

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篇1：考前励志小故事及启示
很小的时候，我就喜欢看魔术表演。当时我们村没有电视机，也没有剧院。惟一可以观看到魔术表演的机会，就是等到农闲或正月的时候，会有一些来自天南海北的杂技班子到村头的场院上扎台卖艺。这些规模较小的班子，也就是五六个演员，用石灰粉在地上撒一个圈子，便是表演的舞台。他们表演的节目多为吞钢球、吐火，或硬气功之类。但是不论哪一种杂技班子，都缺少不了魔术表演，那才是最吸引我的。
印象最深的一个节目，是一位中年魔术师手持一个空布袋，先是在地上摔打了几下，而后再反复折叠几次，以证明那个布袋是空的。等现场的观众确认之后，他将布袋撑开，在空中左右来回挥舞，嘴里则念叨着听不清楚的咒语。眨眼之间，魔术师的手中就会变出两个鸡蛋，继而又变出三个、四个、五个……
变完鸡蛋之后，魔术师仍重复着以前的动作。等到念完咒语，便会从空空的布袋里掏出一碗面条，还有几碟香喷喷的菜肴。到了节目最后，更会有一只神秘的鸽子从布袋里腾空飞起。
那时候的乡村生活仍比较贫苦，一年到头难得吃上几次面条和鸡蛋，更不用说是香喷喷的菜肴了。我在惊讶的同时，嘴里也漾满了口水。因此，每次观看完这个魔术，我的脑海里就会冒出“如果我学会变魔术多好啊，那样每天都会有吃不完的鸡蛋和面条”的念头。
而今，每当回忆起孩提时的那个念头，仍会忍不住发笑。虽然仍旧喜欢看魔术，但是我早就明白那只不过是一场经过精心设计的“骗局”罢了。
不久前，在一个民间文艺活动现场，我认识了一位姓牟的老魔术师，他以擅长表演“搬运魔术”而享誉艺坛。那天，他表演的是搬运“金豆子”。他两手各持一个白瓷碗，桌上摆着两小堆黄豆。他把两只白瓷碗倒扣在黄豆粒上，在众目睽睽之下，竟然可以随意变动每一只碗内黄豆的数量。尽管瞪大眼睛注视着他的每一个动作，然而却看不出丝毫破绽。
待他表演结束，我问：“您是怎么练出这样一双‘神手’，让那些黄豆粒像长了翅膀似地飞来飞去呢?”
老人幽默地说：“你知道魔术的‘魔’下面为什么是一个‘鬼’吗?那就是告诉大家，魔术其实是一种耍鬼的游戏。虽然魔术是假的，但是对于表演者来说却是最真实的。只有相信自己，才有可能成为优秀的魔术师。”
是啊，对魔术师来说，首先必须相信自己，才能够让观众们相信。其实，人生不也是同样的道理吗?每个人都是自己的魔术师，你只有相信自己，才能够有机会赢得别人的喝彩。
篇2：人生励志小故事及启示
一、
女浴室起火，里面人乱作一团，赤身往外跑，只见大街上白花花一大群，一老者大喊“快捂住”，众裸女突然醒悟，但身上要紧部位有三处，手忙脚乱捂不过来，不知所措。这时老者又大喊：“捂脸就行，下面都一样!”
此事的重要启示：在特殊情况下抓工作不可能面面俱到，要抓住重点。
二、
某日,女秘书神色凝重地说：王总,我怀孕了。 王继续低头看文件,然后淡淡一笑:我早结扎了。 女秘书楞了一会媚笑道:我和您开玩笑呢! 王抬起头看了她一眼，喝了口茶说:我也是。
此事的重要启示：在江湖上混的人,遇事不要慌,先让子弹飞一会。
三、
男子去提亲，女方家长：请自我介绍。?
A说：我有一千万;?
B说：我有一栋豪宅，价值两千万;?
家长很满意。就问C，你家有什么?
C答：我什么都没有，只有一个孩子，在你女儿肚子里。
AB无语，走了。
此事的重要启示：核心竞争力不是钱和房子，是在关键的岗位有自已的人。
四、
7年前他为了出国抛弃了未婚妻，现在事业有成，他开始愧疚，听说她过的不好，他想去弥补。
他去到了她的鱼摊，她在刮鳞，边上蹲着一个男娃，模样有几分像他，他心里一震。
她突然停下，指着隔壁摊的男人：你咋还不给孩子做饭呢!他松了口气，转身走了。
她递根烟给隔壁摊男人：刚才不好意思
此事的重要启示：不愿意做你的累赘 不愿意让你带着愧疚过一身
五、
父亲在洗车, 儿子拿起小石头在车门上划起来. 父亲见此大怒, 拿起扳手就打了下去, 后来儿子被送到医院, 证实手指骨折. 面对父亲, 儿子轻声说道: 爸爸, 手指会好的, 不要担心了. 父亲内心无比自责. 一怒之下, 冲回去要把自己的汽车给砸了. 他看见儿子划的痕迹: 爸爸, 我爱你
此事的重要启示：有些事是否在看清之后再做决定更好呢
六、
草原上有对狮子母子。小狮子问母狮子：“妈，幸福在哪里?”母狮子说：“幸福就在你的尾巴上。”
于是小狮子不断追着尾巴跑，但始终咬不到。母狮子笑道：“傻瓜!幸福不是这样得到的!只要你昂首向前走，幸福就会一直跟随着你!”。
此事的重要启示：刻意的追寻 不如勇敢的往前走 成功又有多远呢
七、
有一个盲了的女孩，她一无所有，只剩下她男朋友，男朋友问她：“如果你眼睛好了，能和我结婚吗?”女孩答应了。
很快，女孩可以移植新视角膜，也很快回复视力，但她发现她男朋友也是盲的。男朋友向她求婚，女孩拒绝了，最后男孩只说了一句话:“take care of my eyes.”
此事的重要启示：照顾好我的眼睛
八、
他向她求婚时，只说了三个字：相信我;
她为他生下第一个女儿的时候，他对她说：辛苦了;
女儿出嫁那天，他搂着她的肩说：还有我;
他收到她病危的那天，重复的对她说：我在这;
她要走的那一刻，他亲吻她的额头轻声说：你等我。
这一生，他没有对他说过一次“我爱你”，但爱，从未离开过。
此事的重要启示：这个世界有不会表白的人 但谁说他们一定缺少爱
九、
儿子养不起年迈的母亲，决定把她背上山丢下去。傍晚，儿子说要背母亲上山走走，母亲吃力地爬上他的背。
他一路都在想爬高点再丢下她，当看到母亲在他背上偷偷往路上洒豆子，他很生气地问：“你洒豆子干什么?”结果母亲的回答让他泪流满面：“傻儿子，我怕你等会儿一个人下山会迷路。”
此事的重要启示：父母的爱伴随着你一生 哪怕他们已经年迈。
篇3：职场励志小故事和启示
熊银匠从襄阳进入武汉市场后，短短6年时间，就从一个地方性的银饰小店发展成了拥有4家分公司、300多家连锁店的著名品牌公司。扩张如此迅速，这在中国银饰行业可谓独此一家。那么，草根出身的熊福章到底有何管理秘诀?或许，从熊银匠发家之地——湖北襄阳的熊银匠分公司营销总监孙俊辉身上，可以看到这家公司的管理经。
孙俊辉，一个年轻瘦小的弱女子，熊银匠掌门人熊福章带领大部队开辟新市场后，她驻守襄阳，担任襄阳分公司的营销总监一职。上任伊始，熊福章就对她说：以后襄阳这边的事业就交给你了，你大胆地放手去干吧!
分公司没有总经理，孙俊辉作为营销总监，既负责销售业务，又负责员工管理。如何把销售业绩的提高和员工的日常管理统一起来呢?孙俊辉从老总熊福章对自己充分授权这一管理方式上得到启示，由此制定了一条方针：让下属遇事做主，让员工当主人。
所谓让员工当主人，就是给予各店销售人员最大的尊重和授权，让他们成为现场的决策者，在销售过程发挥自己的才智，凭借自己的判断做出决定;而孙俊辉本人，则坐守后方负责员工的监督、考核和计划、政策的推进。在这种管理制度下，每一名基层销售员都感受到了公司对自己的信任和尊重，于是自然而然地将自身的最大优势发挥了出来。所以，孙俊辉手下的销售人员，个个都是公司的主人，具有享受权利和承担责任的主人翁意识。
孙俊辉的管理理念，得到了老总熊福章的充分认可。如今，熊福章对公司全国各地中层干部也是采取这种“让员工当主人”的管理方法。那些中层管理者，都像孙俊辉手下的销售员一样，拥有独当一面的权力，在业务拓展中根据各自的具体情况灵活采取措施。所以，熊银匠能在短短几年内将连锁店开遍全国。
熊福章放手让自己手下的每一个管理者都成为独当一面的老板，而这些管理者又把他这招活学活用，让自己手下的每一位员工都当主人。管理者把自己的身段放到最低，这看似谦卑，实则是无为而治，就像金庸《笑傲江湖》中令狐冲的独孤九剑，无招胜有招，这里面有着管理的大学问!
篇4：职场励志小故事和启示
“新的工作开始了，上好发条，加足马力，准备作战。从业这么多年，要说工作经验跟‘马哲’‘邓论’似的，倒是确实没人家二老那高度。我的经验就是：咱先别挑肥拣瘦的一通瞎琢磨了，先找地儿开练吧，一个萝卜一个坑儿，等你琢磨好了，坑早没了。”
王思岩是《职来职往》节目嘉宾。他不苟言谈，神情认真，点评时没有炮轰或惊人之语，被誉为“职来职往”最亲民亲和的达人。
很多人都以为王思岩是个“富二代”“名校男”，否则，怎么能够成为求职节目中的职场标杆?王思岩笑了：貌似除了我是北京人不用办暂住证外，起点其实跟个北漂差不多，租过平房，打过黑工，三餐不继，遭人白眼。
做一只早起的菜鸟
18岁的时候，王思岩便对“走关系”“潜规则”有了深刻地体验。
高三刚开始，妈妈的朋友承诺等毕业时可以通过关系，不用考试，直接读军校。当同学们忙着高考复习的时候，他已经悠然开始了假期。然而，等到同学陆续开始大学军训，军校的首长回复说，部队裁军，军校停招，明年再说。
美梦瞬间坠落。这件事留给王思岩的教训是：把未来交给别人安排，就是找死。
找死之后，怎样起死回生?志愿“死档”，无奈之下的王思岩选择了一所民办大学。他告诉自己，要往死里学。在很多人眼中并不入流的大学校园里，王思岩开始了人生加速度。
他和同学发起成立物流社团，争取机会去物流企业参观。更多的是兼职：发传单、产品调研。不止是锻炼，更为了赚钱，减轻家里的负担。16岁那年，思岩的父亲患癌症去世，这个家需要他和妈妈共同撑起。
“告别那段不停歇的日子很久以后，我才意识到，当初我拼命追赶的，不是那些统招生，我是在弥补拼搏的空白，还有融入社会的能力，即使我是众多菜鸟中的一只，也要比别人早一点起。”七年之后，王思岩如此解释自己在大学校园的忙碌。
毕业转瞬而至，王思岩获得了宅急送速递员的实习岗位。他被分到了一辆三吨大货车上，随车送货，每人每天至少一车货，全是一箱一箱从车上搬下来，再送到客户家中。这种重复性的机械式工作，他足足干了五个月。
当时，也有几个和王思岩一起进宅急送的同学，但是，半年过后都陆陆续续离开了，坚持下来的只有他自己。
他说：“45℃的高温下，行走在城市的每个角落;灰头土脸地装车卸车，其实和烈日下熏得黝黑的搬运工没有任何差别，承受着某些客户心情不好时候的苛责，还不能辩解。但是那又怎样，我不能失去这份工作。没有更高尚的想法，我要养活自己，养活对我寄予希望的妈妈。安身立命之后，才敢说谋求发展的话。”
因为需要安身立命，他不计较起点低、不计较加班，身体疲惫的时候，他总是给自己打气：当你埋头苦干的时候，总有人注意到挂在你额头上的汗水。
人生是一场升级和打怪的游戏
这种自我鼓励没有错。注意到他额头上汗水的那个人是市场部经理。王思岩参加北大校园的毕业季物流工作时，市场部经理注意到了他，调查了思岩入职半年的表现后，他说，这个人我要了。
王思岩很激动，终于可以脱下蓝色的速递工装，换上整洁体面的“西服革履”了。
然而，他的激动并没有维持太久。
到了市场部才发现，别人都是一脸平静的忙忙碌碌，当然，偶尔也会冷淡地跟你点个头。市场部的关口，难进也难留，因为严苛的末尾淘汰机制，要想留下，只有靠业绩说话。
这让王思岩充满压力和惶恐，作为一个新人，客户在哪里?王思岩开始扫楼，去公司门口翻垃圾桶，因为垃圾桶里有贴着快递单子的废文件袋。翻过无数垃圾桶，也由此找到了很多小客户。刚开始进入市场部工作的他几乎到了魔怔的地步。