2025年职场测试：你有被淘汰的危险吗（共5篇）.docx

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篇1：你有被公司淘汰的危险吗？
你有被公司淘汰的危险吗？
假设你或你的老婆刚生完小孩，结果奶水不足，你们会采取什么措施解决？




安逸的环境让你松懈，随时要警惕，自己绷紧一点，职场上你被淘汰的指数55%：，把实力表现无疑，可是遇到平稳平顺的时候就会很混。

恭喜你！因为独一无二的你根本没人可替换你，
职场上你被淘汰的指数20%：这类型的人很有自己的特色，不管是外型或是专业，各方面都有自己树立的独特风格，因此根本没有人可以代替他。

你这人再也变不出新把戏，小心就要被淘汰。职场上你被淘汰的指数99%：这类型的人觉得只要有工作就好，能混就混，最好赶快混退休过安逸的生活。
篇2：你有被解雇的危险吗？测试
你有被解雇的危险吗？（测试）
这个测试能帮助你避免被解雇的危险！
1、你正在接一个女友的电话，她正述说着与男友的分手，这时老板拿着资料走进来，让你马上传真给客户，你
A、问：“现在？你没看见我正在处理一件生命攸关的大事吗？”
B、对老板说：“我现在就是黑夜中的一盏明灯，能否让我打完这个电话再去发传真。”
C、对女友说：“下班后再打给你！”
2、你正在一家生意红火的餐厅服务。你的男朋友站在餐厅的门口向你打招呼，你
A、说：“现在不行，亲爱的。下班后老地方见。”当你们再见面时，你向他解释。
B、偷偷溜出来10分钟--没关系，你马上就回去。
C、告诉他，再过22分钟你就要到休息的时间了。
3、一位顾客拿着一件“S”号的裙子，拿不准是否自己适合，于是征求你的意见。你
A、放声大笑地问：“你开玩笑吗？穿这种裙子？”
B、虚假地安慰她：“你穿它多合适呀！”
C、建议她试试更适合她的款式，并给她换了一件大一号裙子让她试。
4、你最好的朋友要你把酸奶当作免费的“样品”送给他一瓶，你
A、满足他的要求，然后用你的小费把钱补上。
B、告诉她得先交2．5元钱。
C、送给她一个超大包装，反正不会让经理产生怀疑。
5、你们规定9点钟上班，你一般到单位时
A、8：45AM，（为什么不早点儿呢）
B、9：01AM。
C、在9点和10点之间，要看堵不堵车和昨天晚上玩儿得晚不晚。
6、对于那些挑剔顾客如何应付呢？现在一个顾客嫌你送的菜难吃。你
A、微笑着建议他或许换个别的菜会好些，并且把你记住的所有菜名报给他任眩
B、反唇相讥，“不爱吃别吃，你不知道这世上还有什么菜你觉得好吃！”
C、告诉他，你会转告厨师让他改善做菜的手艺。
7、男友约你晚上一起去吃饭。但问题是你两周前已经答应老板今天晚上加班。你
A、告诉他，你不能去，今天你正好上晚班。
B、打电话向你的老板请假，描述你因吃了不干净的东西而吐得翻天覆地的狼藉场面。
C、想：大不了再找一份工作。和白马王子约会去！
8、当一个婴儿看护感觉真是好极了，主人双双离开，只有你和他们的婴儿一起度周末的时候，你
A、当婴儿午睡的时候，叫几个要好的朋友过来小聚一下，
B、给你认识的每一个人打电话，并且聊个痛快。
C、爆一些米花，坐在电视机前享受一个人的“大餐”。
9、本以为可以轻松地做个园林护工，没想到，正赶上你值班的那天草地上有几个年轻人在野炊。你
A、怒气冲天地问：“要不要我再帮你们拣点儿树枝！”
B、用亲切的口吻向他们解释，在树林多的地方野炊不是一个好主意。
C、呼叫你的`老板，告诉他这里发生的情况。
10、当你发现104客房昨晚被客人糟踏得不忍目睹时，你会
A、立即行动，一边哼着歌一边做清扫、吸尘和擦拭工作，直到房间再次变得干净整洁。
B、只把废物和旧毛巾扔进垃圾袋，别的就不管了。
C、把房间清理干净，不过，作为对自己辛勤劳动的奖励，在客房里看一会儿电视。
计分方式：1、A/3  B/2  C/1  2、A/1  B/3  C/2  3、A/3  B/2  C/1  4、A/2  B/1  C/3  5、A/1  B/2  C/3  6、A/1  B/3  C/2  7、A/1  B/2  C/3  8、A/2  B/3  C/1  9、A/3  B/1  C/2  10、A/1  B/3  C/2
分析：
你被解雇了！（24到30分）哦，不！在这个世界上，你在学校里所学的并不意味着到哪儿都可以一成不变地拿来就用。更不要因为你在某公司工作，你所有的朋友就都不再为用你公司的产品而发愁了。记住，当有老板或是顾客需要你去做什么事的时候，要马上行动，而不要发牢骚，否则，你如花似锦的美好前程就会因工作态度不好而变得一塌糊涂。在现实的世界里，只有脚踏实地地工作，才会有业绩。
你对工作还缺乏主动性！（17到23分）
你看上去会是一个合格的员工，不过当同事们有的在自觉加班，你却可能离开了。是否你在工作的时候总是按部就班地做着“份内”的工作，并想着何时下班呢？如果是这样的话，你就很难真正对现在的工作产生兴趣。为什么不试着多承担一些责任呢？或者与你的老板谈谈，如何能更深地进入工作角色。那么，你就能真的喜欢你现在的工作，而且成为一名更出色的员工！
你的老板会因雇用了你而感到欣慰！（10到16分）你具备无师自通的职业素质，非常清楚工作的意义。如果你现在只是在餐厅里洗盘子，那么不久的将来你一定会成为餐厅的经理。你富有责任心，并且具备独立工作的能力--而这两点正是一个雇员的最佳素质。你有远大的目标，努力工作，明白找一份好的工作会使你拥有美好的将来，继续努力吧！
篇3：哪些职场人容易被淘汰？
职场竞争可谓激烈，职场人稍微不小心就有可能成为职场江湖的边缘人士，久而久之被雇主抛弃，一方面，职场人必须想方设法增强自己的核心竞争力以避免被淘汰；另一方面，职场人必须建立良好的职场人际关系、增加自身的人格魅力以及营造有利于自身生存与发展的职场氛围。但大家记住一个江湖规则：长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。职场江湖必须时不时淘汰一些人以保持新鲜的血液、江湖的活力以及前进的动力。那哪些职场人容易被淘汰呢？
1、不爱学习的人
在知识更新快速的今天，要想在职场里成为常青树仅靠在某一阶段积累的或者是大学所学的知识是远远不够的。大家会发现很多曾经非常牛A的职场人士过了几年后不再是人们崇拜的对象，很多知识丰富满腹经纶的人过了几年后变得平平淡淡与常人没有多大差别，我想这里面最重要的原因就是没有持续的学习。在提倡“活到老学到老”的今天，不学习的职场人士将很快成为被拍到沙滩上的那一股浪。正如某家培训机构广告语说的那样：学习是一种信仰。职场人士更要将这种信仰转化为日常习惯与落实到具体的行动上。
2、斤斤计较的人
斤斤计较的人太在乎眼前的利益而不考虑长远的机遇与发展。职场人士要懂得佛家所说的“舍得”，懂得舍才会得，不懂得舍就不会得。舍越多得越多，舍越少得越少。如果你斤斤计较，交往对象会认为你是个不懂得分享的人，俗话说的好：这哥们太小气，真没意思。一旦这话传开，你很难再成为交往对象分享的对象。久而久之，你就会成为职场交际圈的边缘人。在职场发展严重依赖关系的中国，斤斤计较的人是不会成为上司青睐的对象，很难有出头之日。
3、吃里扒外的人
所谓吃里扒外就是利用公司的资源去牟取自身不应该得到的利益，比如说吃回扣、打外单、干私活等。在我看来，无论是什么原因，都不能成为吃里扒外的理由。任何一个老板都不会喜欢这样的人。很多人吃里扒外看起来很隐秘伪装很好，但实质上老板都知道。职场人士必须记住：你的任何行为老板都会知道的，要知道老板是过来人。吃里扒外的那一刻，就是老板对你不信任的开始；一旦吃里扒外，职场上的提升就会变得异常困难。
4、单打独斗的人
在竞争异常激烈的今天，仅靠个人的单打独斗是很难获得胜利的，哪怕个人的能力再强，
由多种能力互补的职场人组成的团队是获得长久胜利的保证，无数个案例向我们证实了这一点。如果你的能力很强但团队合作能力很差不能与其他团队成员很好融合的话，你就是团队里的害群之马。可能你短期为团队的贡献很大，领导不会裁掉你；一旦业务稳定下来，你必将成为领导痛下杀手的羔羊。
5、过多心计的人
正如前面说的那样，职场是江湖，江湖险恶，身处江湖的人要小心谨慎，小心说出的每一句话，注意自身的每一个行为，因为不经意间就有可能得罪某个人。做人一定要光明磊落，不要把事情想得太复杂，不能过多使用心计。使用心计短时间内或许能获得利益，但这种利益定会很快失去。这是个轮回的世界，你用什么手段对待别人，别人也会用什么手段对待你；你用什么方式得到的东西，也会以同样的方式失去的。
6、缺乏激情的人
每一个职场人士都面临着严峻的挑战，工作压力大、人际关系复杂、焦虑感强等困扰着每一个职场人士。要想不被淘汰，职场人必须时刻保持激情去接受每一个挑战。可以短暂失去激情，但早上醒来必须焕发激情，因为一切还要继续着。缺乏激情的人不但会影响自身的生活与工作，还是影响他人的情绪以及团队的激情，继而影响团队的绩效。反过来想，你会喜欢没有激情的人吗？送给大家两句话：工作失去激情，业绩将会变得怎样；一个人没有激情，跟咸鱼有什么区别。
7、太势利眼的人
势利本身无可厚非，我相信每一个职场人都会或多或少的势利，只是程度不同罢了。势利在一定程度上来说是好事，但凡事不能过度，过度表现就会被他人瞧不起，认为你是个没有出息的家伙。一旦你被贴上了这个标签，再想“翻案”改变他人对你的认知是相当困难的。太势利还有一个最大的弊端，就是很容易被他人看穿看透，很容易被别人抓住把柄继而成为“暗算”的对象。
8、没有特长的人
职场人士必须拥有不可替代的核心竞争力，要有一技之长，就是其他人不会你会、其他人会一点你会很多、其他人会很多你可以做的更精更完美。特长是价值的体现，是拥有职场影响力的重要工具。没有特长的人是很难同事的认可与领导的青睐的。这里注意一点，特长的概念是非常广泛的，并不一定是解决工作难题的能力或者掌握了某一非常复杂的技术，也可能是其他的生活上的特长，比如说有的很善唱歌，有的很善调节气氛等，不要小看这些特长，很多人正是依靠这些特长获得了职位上的晋升。
了解
篇4：测你因什么被社会淘汰
社会是很残酷的，在当今的社会，想要生存，就必须要学会去适应这个社会，社会发展的脚步是不会因为某些人而滞留的，正所谓适者生存，如果你不去适应，那么你将会被这个社会所淘汰，下面我们就一起来做个测试，看看你为什么会被社会淘汰吧，以便自己知道怎样避免。
1、你不喜欢到陌生城市生活吗?
是的→2
不是→3
2、你总是会怕自己出错吗?
是的→3
不是→7
3、你不是个不耻下问的人吗?
是的→C
不是→6
4、你对真理的态度是绝对拥护吗?
是的→6
不是→8
5、你常分不清重点吗?
是的→3
不是→6