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2025年职场规划那些年,那些人,那些事(合集9篇).docx


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篇1:职场规划那些年,那些人,那些事
不知道如何提起手中的笔(应该说是手指敲击的电脑键盘),来写这一篇文章,回想起往事,仿佛就像是在昨天,还那样的记忆犹新,让人难以忘怀。是呀,我曾经在那样一个气势恢弘的大企业,工作、生活、成长了三年,也经历了我人生中的最重要几个阶段:恋爱、结婚、生子。2025-,这三年,对我,对这个企业而言,相信都是无法忘怀的岁月。就让这篇文章,带着我,还有与我共事过的同事们,一起回忆那些年,我们一起走过的日子吧――
一、那些年
A、业绩之高 从的销售额2亿元,到的5亿元,的10亿元,再到的18亿元,在整个化妆品行业,BW公司都堪称是个奇迹。
B、人员之多 生产员工超过千人,办公人员由原来的几十人,在短短几年内迅速发展到一百多人至四百多人,部门也达到了三十几个;另外,还设有两个分厂,一处有六七十人,另一处有三百余人。销售团队更是遍布全国,保守估计都有七八千人,整体算下来,这个企业人数就是一个万人的大部队。
C、规模之大 从上世纪八九十年代未,南海的一个小工厂,到本世纪初的自建厂房,成立了BW工业园,洗发水日产量近200吨,沐浴露20-30吨,局油膏20吨,牙膏3-4吨,护肤品1-2吨。在一楼广场的位置,每天有300-400个1吨小贮罐,20个10吨不锈钢中贮罐,10个30吨大贮罐在进行物料周转,送原料的大供应商,每天早上从外市驱车赶往工厂送货,周转着几百个220KG的AES、CAB等原料的桶,送包装的供应商也是每天从早忙到晚,两个货物电梯从上班至下班,从来就没有停止使用过,有专门负责电梯上下的师傅,在那里控制开关。车间的生产流水线,每层楼都有十几条,为了节约成本和保证包装及时供应,还专门设有洗发水瓶子的注塑、丝印等车间,每天二十四小时(两班倒)的生产瓶子,袋装洗发水车间,有20台机器,同样是24小时两班倒的生产。送货的加长大货车,有10台,从早上上班忙到晚上下班,不停地将做好的产品运往指定的发货中心。
D、部门之多 来的第一天,就感觉自己到了一个不知道自己是谁的地方,因为这里的部门实在是太多了,如果说你不是什么重点人物,估计是没有多少人会认得出你的。饭堂里供应着三餐伙食,有两班人马分批负责(车间、办公室),车间的标准是两菜一肉,办公室的标准是两菜两肉一汤。每天早上的时候,都会有专门负责运输肉菜的公司送货上门,上班后,我们最经常听到的声音,就是从饭堂里传来的一阵阵杀猪的惨叫声,的确,上千人的伙食供应,每天至少需要两到三头猪的呀,所以,饭堂师傅们都是自己亲自上阵,买回生猪进行宰杀。说到中午吃饭排队的场景,由于工厂比较多,所以需要分几批下班,每次都可以看到队伍是从饭堂里面,一直排到操场外面,足足有百米长。所以,我们部门的人通常都会提前十分钟下班,去排队,不然的话,去晚了可能就是别人吃饱了,你还没排上队,呵呵。
E、工作之重 我当时是在品管部工作,虽然人员分配已经是很细了,但实际上算起来,工作量还是非常之大的。部门有二十几人,被分成了早、中、晚三班(穿插),分为原料、半成品、微生物几大块,每一组当班的同事也就2-3人,每一班的工作半成品有40-50个洗发水、10-15个局油膏、5个护肤品要检测,原料有15-20个品种,微生物是重点项目每次不少于100个批次的产品要检验,再加上每周两次3个出水口的水质监测,从1楼到6楼各车间的空间环境监测,以及半成品成品抽样,可谓艰辛。
二、那些人
F、W总 提到BW公司,首先就不得不说到W总这位女强人,她是公司的总经理,也是工作最忙碌的人。曾听有同事说,她可以一连开三天的会议,从早上八点到晚上十点,而且还是过年从家回来刚下飞机,和她一起共事的人,都不得不为她的敬业精神所折服。她有两个孩子,一个男孩20岁(20的时候)在国外留学,女儿5岁由一位高素质专职保姆带。有一回她女儿来公司参加一下活动,进门的时候,自己一个人推门而入,说了一句让全场人都震惊的话:“给我杀!”真可谓霸气十足。由于工作非常忙,W总在怀孕(快40岁的时候怀上女儿)近七个月的时候,还亲自出马坐飞机,去外地给市场精英门进行业务培训,女儿刚满月,就再度回到了自己的工作之中。也难怪C龙大哥第一次见到W总,握手时候的一句话就是:“你好,女强人。”我与W总算起来有过三面之交,第一次是刚进公司一个多月的时候,刚好是圣诞节前夜,我用笔和纸给W总写了一封有关于公司现状及未来发展的信,足足有三页纸。那一年,我刚好24岁,本命年,当时也不知道自己哪里来那么大的勇气,敢给这位算得上是中国化妆品行业老大的老总写信。那时的BW公司已是人才济济,本料生一把抓,研究生也有十几人,我在这里真可谓是不足挂齿的小兵一个。但我相信W总还是通读了我的信件,虽然公司人才多,但本部门却并非如此,我在当时的部门之中,无论是学历还是经验,都算得上是比较丰富的。第二次与W总的正面交道(她平时工作忙,而且重心主要在销售,做为技术、品质人员几乎没有机会与她见面),那一天,W总提出要与各部门来的一些新员工见面(还是特地选了一些部门代表去,因为人数实在是太多),而我,有幸被列入了名单之中。那天下午,宝洁,联合利华,蓝月亮销售人员(离职后跳槽过来的)来了不少,W总听着他们一个个的自我介绍,并提出了一些问题和他们探讨,像我们这些后方部门人员,也许她没有多少时间精力去面对,因些,那天下午的见面会,我只是过了一回见W总的隐,没有真正与她交流。第三次,是我来公司近一年的时候,公司要求各部门进行一次述职,(在三鹿奶粉事件的影响之下,W总开始意识到产品品质的重要性了),而那一天,W总也亲临现场,听我们部门的述职演讲,这一次,也是我来公司的第一次在公众场合露面,与W总面对面。我用标准的普通话,不修饰的PPT(许多同事都采用了彩色文字、图片展示的形式),平缓的语调,做了五分钟的演讲报告。在述职演讲的最后,我还朗诵了一首自己亲自创作的诗,做为一份特殊的礼物,献给BW公司及W总,也许是这首诗,为我的演讲增色添彩。《BW献礼》霸气冲天山河远,王者风范入宫殿。陈年秘方惊叫绝,启动东方新明月。源远流长溯渊源,万象更新今飞跃,华彩人生续新篇。也正是因为这次的述职演讲,让我成为了品管部的一名负责人。
G、W菲 做为Z风、BC堂品牌的代言人,让不少菲迷们心动不已,因为大家都知道,W菲自从与LY鹏结婚生下女儿之后,几年都没有出来露面了,演唱会、广告都是拒绝的,甚至于2025的北京奥运会,她也没有去献唱。然而,这位天后级的人物,却还是让W总给‘请’了出来,做了品牌形象代言人,之后的2025年,W菲便渐渐在春晚、个唱会上有了更多的露面,也开创了她个人事业的第二春天。
H、W经理 他是W总的弟弟,负责工厂生产这一块,职位是总监。在BW工作了许多年,经历了起起落落,也曾经两进两出(自己出去开过化妆品厂、纸箱厂)。工厂管理方面,他没有投入过多的时间与精力,也许是因为亲戚的缘故,W总没有对他进行过多的干预,也因此,让这个企业的生产管理方面,存在了许多历史上遗留下的问题,无法去根本解决。
三、那些事
I、罢工事件 有两次让我印象极为深刻的罢工,一次是20的时候,JG分厂那边的工人,因为不堪连续一星期每天16小时的上班时间而罢工,听说生意好的时候,工人工资可以拿到3000-3500元/月,相信在这个行业都是少见到的;另一次是总厂一楼生间发生的罢工,原因是因为公司提出要降低工人的工资,引起了大量老员工的不满,这次的罢工也影响到了三楼、四楼的员工,那两天,几乎处于停止生产的状态。事后,工人的工资还是逐步的降低了,采用了去掉一部分老员工,更换一部分新员工的方法。因为即使是降了工资,BW公司工人的薪资水平,在同行业内还是居高地位的,所以,每次有招聘信息在工厂门口粘出,就会引来周围上百甚至几百名前来应聘的人员,一大早排着长龙队伍,在BW工厂门口等待面试的机会,因为对于外界而言,这个工厂,还是个香饽饽。我经常在上车间洗手间的时候,见到许多工人,年青的手里玩的是最时尚的手机;年纪大一点的穿金戴银,都是习以为常的事情,许多工人是两夫妻在BW做事的,干了几年就在家里的乡下盖起了自己的楼房。
J、香港上市 很清楚的记得,BW公司在香港上市的时间是2025年8月份,那一年,喜事连连,W菲代言的Z风产品隆重上市,大型广告牌竖立在BW国际集团几个大字下面,特别的显眼,引人注目,因为BW工厂门口正对着一条新修建好的高速公路,很多经过此地的人,远远的开车就能见到这一块醒目的广告牌。同年,BW大酒店也正式启用,公司部门办公人员迁往酒店上班,听说还是四星级别的呢。股票上市,第一天就取得了17亿元的好成绩,无疑在化妆品行业都是个奇迹,一个神话。记得那一天,C董、W总是坐着600万的劳斯莱斯到工厂来的,转了一圈,随后便驱车赶赴BW大酒店进行剪彩庆贺活动。当时,我们的心情的公司总裁一样,都是喜悦、兴奋的,仿佛看到了BW公司美好发展的未来景象,厂门口外摆放的两只威武的狮子,也戴上了鲜红亮眼的丝绵彩球,分外显眼。
K、二WW事件 2025年7月,对BW公司当时在职的每一位员工而言,都将会是无法忘却的岁月,因为就在那时候,新闻里传来了BW中药洗发水含有二WW致癌物质的消息,很快就在业界引起轰动,在全国老百姓心中,也引起争议。一时间,消息漫天飞,事件不断传播,很多人,都把目光投向了W总,投向了BW工厂,投向了BW品牌。
L、事后反思 做为BW公司工厂负责品质这一块的我们,其实心里有无法说出的感觉。想想过去,当公司在开年会的时候,我们与保安一起坐在靠近门口的最后一排位置就餐;当发工资的时候,才知道工人的工资还高过质检员的水平;当公司上市的时候,才知道我们已经与总部分离,社保与合同都被‘转卖’给一家叫DC的人力公司的时候;当递上去的《品质异常单》得不到及时处理,打电话找W经理签名,几个电话
篇2:职场人制定职场规划的三要素
职业规划有哪些步骤
第一步:自省自己的优势和不足,扬长避短,做自己最想做的事;
所以职业生涯规划的第一步,就是让自己静下心来,拿出一张白纸,一支笔,把自己想做的事情,感兴趣的事情,以及自己觉得愿意、乐意去干的事情一件件、清晰地排列出来,认真的寻找出自己内心真的想要做什么?自己渴望做什么?自己想要什么样的人生?借用世界首富比尔盖茨的一句话:“一个人要成就一番伟大事业的唯一途径就是热衷于自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业,继续寻找,永不放弃,总有一天你会找到的。”
第二步:深刻解读自己的能力、才华、耐性,做自己最擅长做的事;
人一生面对许多的机遇,有些事情是自己能做的,有些事情是自己真的不能做的。所以一个人要能认清自己有哪些特长?有哪些强项?有哪些才华?有哪些人脉?自己最擅长做的事情是什么?只有清晰的认清自己,知道自己适合做啥?,能够做什么?在什么地方自己可以有有突出的表现,那么在职业成长中发挥出自己的优势,从而能够在成就自己人生的事业中获得更多、更大的可能。一个不知道自己底细的人,怎么能做好事情呢?
第三步:睁开眼睛认清自己所处的环境和现实境遇,做自己最能做成功的事;
有这样一个故事:一只蜜蜂飞进一个屋子里,它拼命地想往光亮的地方飞出来,可怎么飞也飞不出,原来最光亮的地方是被玻璃隔着的,他越飞到后来,精疲力尽,头破血流,最后忧郁死了。而一只苍蝇进来后,随处乱飞,只要有缝隙就钻,几番飞翔,轻松地就出来了。这个故事其实告诉大家:尽管蜜蜂很努力,但没有认清周边的环境,周边有什么样的机会?有什么样的风险?没有看清楚周边的现状,而不切实际地傻干,最终没有成就而累死自己。
因此,职业生涯规划的第三步,每个人在自己选定的职业发展方向上,适时的根据自身所处的环境,做出客观现实条件分析,选择最佳的方式实现自我发展。一定要知道在这个世界上,“凡事有所为有所不为”。在顺境中快速成长发挥自己,实现超越,在逆境中及时总结经验,吸取教训,蓄势待发;并在这一过程中使得自己不断得到大家的认同和肯定,从而获得更多的动力和更广阔的资源,做自己最能做好的事情。
职业规划有什么要点
1、听从心的召唤
在评估过自己的能力,特长和专业方向之后,一定要顺从心的选择。很多年轻人容易被物质条件,社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择。相信自己的直觉,在判断自己的职业 前景时一定要让心说话:我会热爱这样的职业,我有能力接受职业带来的挑战,我相信自己会干出好成绩……如果有了这样的召唤,请不要在犹豫和彷徨。
2、寻找优质的职业导师
职业生涯 很长,很多职业经验是必须靠时间累积。所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质,或许是一个不小的难题。所以在职业规划 之前,可以寻找优质的职业导师进行咨询和了解,从他们身上解读职场发展的定律,并少走不必要的弯路。这样的导师可能是实习时的上司,可能是顶尖企业的人事经理 ,也可能是身边的学长学姐。虚心聆听,就可以掌握一定的规律,让自己的职业之路走得顺畅。

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