2025年联名推荐村主任范文（整理12篇）.docx

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篇1：联名申请书
减租联名申请
尊敬的云鼎集团领导：
云鼎商贸大厦商城自开业以来，公司领导对商城投入了很大的精力，进行商场的条件改善，我们商户对此有目共睹，在此非常感谢云鼎集团的各位领导能给我们创造出如此干净和设施齐全的经营环境。 但是由于商城地理环境的限制，使得光临本商城的顾客确实少之又少，经营状况与其它优势区域的同类店铺相比惨淡至极，在这种情况下，我们各大商户还要面临贵公司昂贵的店面租约，每个人望而生畏，深恐这样下去入不敷出，面临严重的经营危机。由此很多商户可能会退出或者转租自己的店铺，这种大面积的商户的离去，极有可能会给贵公司带来利益和形象两方面的损失。
基于以上情况，我们在场的全体商户对云鼎集团的领导提出郑重的申请：请采取适当的减租措施。让我们可以无后顾之忧的进行经营活动，努力提高商场经营的品质，以期为本商场的长期繁荣稳定的发展打下坚实的基础。
联名人如下：西开火锅店、鼎盛KTV、星期八宾馆 、老马烤肉店
20xx年9月15日
篇2：联名申请书
尊敬的xx领导：
你们好！
xx商城自xx年12月24日开业以来，公司领导为市场投入了很大的精力对各项工作进行了逐步完善，我们商户都有目共睹，很感谢商城为我们提供这么干净舒适配套齐全的经营环境，让我们在此放心经营。
但自开业至今也快三个月了，商场顾客流量却少之又少，商铺货品销售屈指可数，面对将要满期的免租期限，许多商户都望而生畏，深恐如此下去将入不敷出。由此很多商户都纷纷将档口转让或转租，由此对商场形象及在场商户造成很大的负面影响，也严重损害着xx商场的外在声誉。
xx商城的商户大多是签了十年的合同，为了商户与商场的长久稳定和双羸合作关系，鉴于其他批发城刚开业时给予商户的免租期限（义乌一期一年；二期半年，东莞义乌一年，江门义乌16个月），我们在场全体商户对xx商城领导提出郑重申请：请给予我们与其他商场同等待遇DD免租一年。
让我们有足够的时间与顾客建立友好客商关系，累积并扩大商场知名度，为本商场长期稳定繁荣打好坚实的基础。
联名人如下：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
20xx年xx月xx日
篇3：联名申请书
联名申请书
联名申请人：XX镇的XXX75岁，XXX57岁。XX62岁，XXX60岁，XXX69岁，XXX62岁，XX镇的XXX84岁，XX67岁，XXX69岁，XXX69岁，XX镇的XXX68岁，XX镇的XXX61岁，XXX74岁，XXX66岁，XXX81岁，XXX63岁XXX74岁，XXX60岁，XXX70岁，XXX62岁，XXX62岁等均是60岁以上的农村赤脚医生。 申请要求：县卫生局和要求XX县卫生局、XX县人民政府解决我们老赤脚医生基本工资标准，现在村卫生室有多少就给我们解决多少。
理由：因为我们从事卫生工作几十年，你们现在的合医防疫搞的比原来好，但是也是我们老前辈医生给你们打下的基础，所以没有穷劳有苦劳。
篇4：联名申请书
联名申请书
尊敬的'校领导：
您好！我是来自艺术系广传成考C1202班的班长熊玉涛，首先在您百忙之中给您添麻烦表示歉意，今有，关于我们班级课程上的事情需要向您获取许可。
我班同学从20xx年7月到9月陆续入学以来，一直遵守学校纪律，服从安排，积极参与学校组织的活动，至今2年有余，如今到了毕业季，人心惴惴，心思渴上。班里同学大都急于工作，忧于毕业，今我班课程已到末期。然并未结束，到本年度四月中旬堪堪可结束 “Acrobat电子出版” “网页美工设计与制作” 等课程 ，五月后更有“版式设计”、“Painter”等若干课程，照此进程，到本年度十月方可毕业，这是班里同学忧虑的，固，经过全班同学共同商议有如下意愿：
在未开设课程当中只选择“网页美工设计与制作”、“painter”等2门课程，其余课程均申请不再开设。
请领导核实批准。
此致
敬礼
全班同学联名
篇5：联名申请书版
联名申请人：XX镇的XXX75岁，XXX57岁。XX62岁，XXX60岁，XXX69岁，XXX62岁，XX镇的XXX84岁，XX67岁，XXX69岁，XXX69岁，XX镇的XXX68岁，XX镇的XXX61岁，XXX74岁，XXX66岁，XXX81岁，XXX63岁XXX74岁，XXX60岁，XXX70岁，XXX62岁，XXX62岁等均是60岁以上的农村赤脚医生。 申请要求：县卫生局和要求XX县卫生局、XX县人民政府解决我们老赤脚医生基本工资标准，现在村卫生室有多少就给我们解决多少。
理由：因为我们从事卫生工作几十年，你们现在的合医防疫搞的比原来好，但是也是我们老前辈医生给你们打下的基础，所以没有穷劳有苦劳。
篇6：联名申请书版
尊敬的校领导：
您好！我是来自艺术系广传成考C1202班的班长熊玉涛，首先在您百忙之中给您添麻烦表示歉意，今有，关于我们班级课程上的事情需要向您获取许可。
我班同学从20xx年7月到9月陆续入学以来，一直遵守学校纪律，服从安排，积极参与学校组织的活动，至今2年有余，如今到了毕业季，人心惴惴，心思渴上。班里同学大都急于工作，忧于毕业，今我班课程已到末期。然并未结束，到本年度四月中旬堪堪可结束 “Acrobat电子出版” “网页美工设计与制作” 等课程 ，五月后更有“版式设计”、“Painter”等若干课程，照此进程，到本年度十月方可毕业，这是班里同学忧虑的，固，经过全班同学共同商议有如下意愿：
在未开设课程当中只选择“网页美工设计与制作”、“painter”等2门课程，其余课程均申请不再开设。
请领导核实批准。
此致
敬礼
全班同学联名
篇7：联名申请书版
尊敬的云鼎集团领导：
云鼎商贸大厦商城自开业以来，公司领导对商城投入了很大的精力，进行商场的条件改善，我们商户对此有目共睹，。 但是由于商城地理环境的限制，使得光临本商城的顾客确实少之又少，经营状况与其它优势区域的同类店铺相比惨淡至极，在这种情况下，我们各大商户还要面临贵公司昂贵的店面租约，每个人望而生畏，深恐这样下去入不敷出，面临严重的经营危机。由此很多商户可能会退出或者转租自己的店铺，这种大面积的商户的离去，极有可能会给贵公司带来利益和形象两方面的损失。
基于以上情况，我们在场的全体商户对云鼎集团的领导提出郑重的申请：请采取适当的减租措施。让我们可以无后顾之忧的进行经营活动，努力提高商场经营的品质，以期为本商场的长期繁荣稳定的发展打下坚实的基础。
联名人如下：西开火锅店、鼎盛KTV、星期八宾馆 、老马烤肉店
20xx年9月15日
篇8：关于联名倡议书的格式
20xx年7月，4名大学生进杭州可口可乐装瓶厂打工实践。8月11日，1名学生在讨工资的时候被狗咬伤。8月12日，2名大学生(小梁和小徐)继续去讨工资，却在志强(负责向杭州中萃可口可乐装瓶厂派遣工人的劳务派遣公司)公司副总经理的办公室被打导致严重受伤——左眼眶充血，左手被划伤，右耳耳膜穿孔，全身多处瘀青。
当时学生和副总经理双方讲了很久，对方不愿给出明确答复。而副总经理曾于8号答应小梁14号能拿到工资，小梁同学便问了句“周五(14号)到底能不能拿到工资?”这时旁边的一志强公司的人冲上来挥拳朝小梁的脸上打去，说“你小子是来闹-事的吧”。小梁自卫，副总经理只是象征性地拉了一下。双方停下来之后，小梁报警。这时打人的凶手却打电话叫来另一同事，两人一起殴打小梁。志强的总经理进来后，也跃跃欲试想打小梁，并威胁说“我在下沙混了这么多年了”云云。
小梁等学生在医院治疗和派出所录口供期间，志强公司也不断威胁学生，而且其员工经常以黑-社-会自居，说，“老子进了几次派出所了，也不怕再多一次。”之后，志强还威胁要起诉大学生干扰其生产，一面又要求私了，但又不了了之，没有丝毫诚意。
可口可乐的态度更是让人寒心——小梁被打之后，我们试图联系可口可乐(中国)，希望他们能出面解决此事。但可口可乐(中国)表示他们只能委托杭州中萃来处理，至于中萃如何处理那是他们的事。可杭州中萃公司(杭州可口可乐装瓶厂)一直推脱责任，将所有责任转给派遣公司，还威胁说如果志强处理不好这件事影响了可口可乐的品牌形象，以后就不再与之合作，以此逃避责任。在整个过程中，杭州中萃一直没有人露面，虽然他们在媒体上表示会去看望被殴打的同学，但至今未见其身影，中萃的负责人的联系方式我们也不得而知。
大学生进厂打工实践，在讨他们应得的工资时却遭两次无端殴打，之后还受到了种种威胁。给几名学生的心理造成了严重的负担。几名学生怕被报复，除了进出派出所，其他时间只能待在学校附近。现在已有2名同学连工资都不要，就回家了。
大学生关注可口可乐小组也只能在网上发帖子、发邮件，联系媒体，希望各界的支持来给他们舆-论压力。
在此，我们倡议大家联名，每人尽自己的一点力量，给可口可乐及其派遣公司更大的压力，使其承担其应有的责任，妥善处理此事，并改善其用工状况。
大家可以跟帖把自己的名字或机构写上(#url#)，或者通过邮件或短信联系我们，我们会在《联名信倡议书》上添加您的名字。同时也希望您能帮我们转发和呼吁，万分感谢!
联系人：杨xx 136xxxx2145 134xxxx8347
王 伟13xxxx24125
邮箱：xx博客：xx
20xx年8月19日
目前参与签名的有：
篇9：关于联名倡议书的格式
全体在黔挂职干部：
在各级组织的关心下，我们从四面八方来到多彩的贵州挂职锻炼，非常感谢各级党委、政府，为我们提供了一个开视野、砺品质、长才干的锻炼平台和学习机会。
进了贵州门，就是贵州人。当前，贵州经济发展持续向好，社会稳定大局持续向好，干部群众精神状态持续向好。作为挂职干部，有幸参与新时期贵州改革发展的火热实践，不仅让我们经受锻炼、受益终身，还让我们与贵州这方热土结下深厚的情谊。我们一定会珍惜机遇、提升本领、激-情干事，为贵州跨越赶超、同步小康贡献一份力量，决不辜负各级组织和人民群众的信任和期望。
为此，我们向全体在黔挂职干部提出如下倡议：
一要当好同步小康的战斗员。贵州是全面建成小康社会任务最艰巨的省份之一。实现后发赶超、同步小康，不仅是现阶段贵州各族干部群众的“中国梦”，也是我们全体挂职干部的共同愿景。我们一定要防止镀金、做客思想，发挥各自优势，自觉融入贵州、融入发展、融入基层，当好领导的助手、同事的参谋、群众的知音，全身心投入到同步小康的生动实践中，竭力为贵州经济社会发展作出贡献。
二要当好人民群众的服务员。贵州人民勤劳善良、真诚朴实，有许多值得学习的地方。我们每一名挂职干部，都要放下架子、扑下身子，深入基层、深入群众，拜群众为师、向群众学习。要带头参加党的群众路线教育实践活动，树牢群众观点，体验群众情感，倾听群众呼声，了解群众意愿，顺应群众要求，在做好各项服务工作中增进与人民群众的真挚感情，树立挂职干部一心为民的良好形象。
三要当好交流合作的联络员。挂职干部要切实发挥桥梁纽带作用，充分利用派出单位和自身资源优势，主动帮助挂职地区、挂职单位与派出单位之间建立良好合作关系，积极推动双方在更新思想观念、传递发展信息、交流管理经验、引进资金项目、促进区域协作、加强人才引进等方面实现优势互补、合作共赢，努力为加快贵州发展集聚更多更大的正能量。
四要当好“多彩贵州”的宣传员。贵州山水钟灵毓秀，资源矿产丰富，人民勤劳智慧，具有良好的发展潜力和广阔的发展空间。“一年贵州人，一生贵州情”。宣传推介贵州，是每一名挂职干部义不容辞的责任和义务。无论走到哪里，我们都要发声:“走遍大地神州，醉美多彩贵州”，“创业贵州正当其时!”即便挂职结束，我们都会继续心系贵州、支持贵州，努力让我们的“第二故乡”贵州越来越美好。
五要当好遵守纪律的示范员。我们来自各方，既代表着派出单位的形象，又代表着贵州干部的形象。每一名挂职干部都马虎不得、懈怠不得，必须加强自我约束、自我管理，特别是要严格遵守贵州省党员干部政治纪律“十严禁”、作风“十不准”和挂职干部“八要八不准”纪律要求，坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。我们要自觉服从挂职单位管理，接受干部群众监督，严格要求自己，谦虚谨慎，诚恳待人，不讲享受，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立挂职干部良好形象。