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2025年市场营销部总监绩效评估表.docx


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书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:

市场营销部总监绩效评估表
绩效指标
原则
权重
扣分原则
实际得分
工作业绩
目的完毕率
销售额
直接下级工作目的完毕率
市场拥有率
新客户增长率
回款率
回款效率
销售费用成本(预算经费使用率)
产品关联比例
突发事件处理效率
内训外训合计时间
关键人员流失率
绩效指标
原则
权重
扣分原则
实际得分
办公室评估
抽查违规次数
管理制度执行状况
保密制度执行状况
工作记录检查状况
办公用品节省状况
企业环境卫生状况
绩效指标
原则
权重
扣分原则
实际得分
人力资源部门评估
绩效管理执行状况(原则制定和考核违规状况)
企业文化执行状况
编号:
时间:x月x曰
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:

在岗培训状况
员工满意度状况
出勤率(个人考情状况和团体出勤率)
绩效管理执行状况(原则制定和考核违规状况)
绩效指标
原则
权重
扣分原则
实际得分
资金财务部门评估
部门提供数据精确性及时性
预算执行状况
财务管理制度执行状况
成本管理和费用报销状况
清欠款项配合状况

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  • 时间2025-02-13
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