下载此文档

仓库新员工培训.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约22页 举报非法文档有奖
1/22
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/22 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【仓库新员工培训 】是由【165456465】上传分享,文档一共【22】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【仓库新员工培训 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。仓库新员工培训
CLICK HERE TO ADD A TITLE
励志 诚信 专业 创新
演讲人姓名
故事分享
仓库管理的概念
什么是仓库管理?
仓库管理是仓库充分利用仓储资源,自商品入库到商品发出,提供高效仓储服务的作业全过程。
仓库管理职责
一,仓储物料的分类存放保管
1
二,仓储物料的进出管理
2
三,确保库存物料账,物,卡一致。提供准确的库存数据
3
四,供应生产,保障销售,服务企业
4
必须有完善的仓储管理制度。任何企业的管理都离开不了制度的约束,尤其是在仓库管理这方面,程序多,项目繁杂,小到货物的摆放,大到全部货物的采购,都应该有一个可以遵循的制度,这样才能井井有条的来做,井井有条就是仓库管理制度的核心内容,以条例管理,以制度执行,仓库管理才有效果。
完善的仓储管理制度
1
确实有效的仓库管理执行力。有了制度,有了仓库管理软件,剩下最重要的就是执行力了,强化执行力,对于仓库管理工作至关重要,毕竟制度的实际操作都是靠人来完成,人不操作或者随意操作,一切都是白搭,执行者严格按制度执行,这样再乱的仓库,都会管理好的。
高效的执行力
2
仓库管理方法
仓库管理员应具备的素质与技能
1,熟悉仓库管理业务,有较强的业务水平
2,熟悉产品知识,有正确的分析判别能力
3,熟悉仓储设备,有正确的操作与保养能力
4,具备仓储统计及账务处理能力
5,具有高度的责任心和良好的执行力
对仓库管理员的要求
作息制度
上班时间
01
02
03
04
00-17:00
午餐时间
00-11:50
05
加班实行领导安排及个人提前报备制
仓库着装规范
2,进入车间及电子料仓,必须穿防静电着装,并做好静电防护
02
1,所有员工入职一天后,必须穿工作服
01
会议制度
仓库内部实施周会及小结制度,分析问题巩固成果,对反馈的问题讨论解决方案。
仓库会议时间为:周二,周五 上午9:00

仓库新员工培训 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数22
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人165456465
  • 文件大小5.23 MB
  • 时间2025-02-14