2025年行政助理职责（共13篇）.docx

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篇1：行政助理职责是什么
1. 处理日常行政事务(发放各部门请购物资等);
2. 负责每月员工考勤表的制作(加班统计以及核对等);
3. 协助组织公司各类员工活动，包括年会、生日会、团建活动等;
4. 辅助执行公司各种规章制度的实施，完成领导交代的其他工作。
篇2：行政助理职责描述
，面试邀约、候选人沟通、入职办理等;
，考勤管理、假期管理等;
，办公室日常维护、卫生管理、办公用品采购等;
。
篇3：行政助理职责描述
1、公司日常行政、人事管理的运作，负责总公司前台接待、电话接听转接等工作;
2、负责为各个部门招聘相关人员;
3、负责公司员工入职与离职的交接办理;
4、新员工的入职培训、企业文化培训;
5、配合总经办的各种工作;
6、负责各类会务的安排工作及会议记录;
篇4：行政助理职责描述
，确保工厂的平稳运行和安全环境。
。
，并及时分发。
。
、药品和办公用品的供应商，以满足同事的需要。
。
，如周年晚宴、郊游、节日礼品等。
。
篇5：行政助理职责描述
1、负责公司招聘信息发布、邀约及面试。
2、负责员工入职、离职手续以及劳动合同和人事档案的归档和整理;
3、负责每月新员工培训工作。
4、负责公司行政类事务跟进处理。
5、负责完成领导交待的其他工作。
篇6：行政助理职责描述
1、负责公司会议、票务、办公用品、固定资产、礼品等管理;
2、负责来访客人的基本接待工作;
3、负责固话接听及转接，公司快递签收;
4、负责每月考勤核算;
5、协助组织员工活动;
6、服从领导安排的其他工作。
篇7：行政助理职责描述
;
;
。
篇8：行政助理职责是什么
1、负责公司日语老师招聘工作，保证部门的编制符合公司要求;
2、协调配合公司培训组组织的各项培训，督促新员工的按时参加完成各项培训;
3、审核录入职员的基础人事数据以及人事信息变动，包括劳动合同、考勤数据、薪资调整、奖惩、入职、转正、任命、调动、离职等;
4、每月的工资运算管理和社保及公积金的办理;
5、完成上级安排的其他HR相关工作。
篇9：行政助理职责是什么
1、下属公司各项行政事务的处理;
2、下属公司各类数据报表的统计汇总;
3、配合总部完成各类行政人事工作。
篇10：行政助理职责是什么
1. 负责公司内勤、内务管理工作，及行政文件起草与发放管理。
2. 负责公司软件平台数据的维护和公司网站信息内容的管理、更新。
3. 完成资料、文件的收集与整理、归档、管理工作。
4. 协助接待客户及公司产品的一般性介绍。
5. 负责公司产品、客户资料的录入与跟踪管理工作。
6. 完成领导交代的各项临时任务。
篇11：行政助理职责是什么
负责固定资产、日常行政物品采购及费用控制管理、定期盘点工作;
公司内部各项活动策划及执行，如年会、周年庆、户外拓展等，协助公司领导做好团队建设;
公司重要客人来访的接待、会议场所的安排与布置。
协助处理公司工商和政府相关类事务，公司资质申请与年审，企业工商变更等工作;
负责公司物业、水电、租赁、办公用等相关事宜的管理，及相关票据的递交。
上级交办的其他事务;
篇12：行政助理职责是什么
1、处理部门日常行政事务，包括员工考勤、工资核算、费用报销预审等。
2、负责部门人员人事信息收集登记和入离职手续办理。
3、收集数据，协助出具经营报表。
4、及时更新车辆、保险数据。
5、按时完成领导交办的其他工作。
篇13： 行政助理职责
、失业、工伤、生育、保险等福利保障制度的贯彻落实
、跟踪、落实和反馈，负责相关会议的组织筹备工作

，草拟公司机构相关人事管理制度

，负责公司机构员工的日常考勤管理及其它事务性管理工作
劳动活动重要度基本描述
实施管理活动DD执行重复的管理任务，例如维护信息，及处理文书工作
与计算机打交道DD使用计算机系统(包括硬件和软件)进行编码、写软件、设定功能、输入数据或处理信息。
获取信息DD观察、获取或者透过其它相关的渠道获取信息。
与主管、同事或下属沟通DD透过电话、书写、电子邮件或应对面的方式与上级、同事、或下属进行沟通。
组织、计划并对工作排列优先级DD设计目标，并排列优先级，组织并实施你的工作。