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2025年机械员考试题库附参考答案【综合题】.docx
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资格/认证考试
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2025年机械员考试题库附参考答案【综合题】.docx
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第一部分 单选题(500题)
1、机械在具体施工条件下连续工作的生产率是( )。
【答案】:B
2、临时故障排除费可按各级保养(不包括例保辅料费)费用之和的( )计算。
%
%
%
%
【答案】:C
3、生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点( )至少组织一次现场处置方案演练。
【答案】:D
4、结构的类型跨度不同,其拆模强度不同。对于悬臂梁板,悬挑长度大于2m时,为设计强度等级的( )。
%
%
%
%
【答案】:D
5、转盘钻孔机钻架的吊重中心、钻机的卡孔和护进管中心( )。
【答案】:C
6、起重吊装索具采用编结连接时,编结长度不应小于( )倍的绳径,且不应小于300mm。
【答案】:D
7、有效期满需要延期的,建筑施工特种作业人员应当于期满前( )个月内向原考核发证机关申请办理延期复核手续。延期复核合格的,资格证书有效期延期( )年。
,2
,3
,2
,1
【答案】:C
8、事故报告后出现新情况、事故造成的伤亡人数发生变化的,应当自事故发生之日起( )内,应当及时补报。
【答案】:C
9、应急响应是根据( ),明确应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、扩大应急等响应程序。
【答案】:D
10、《安全生产法》规定:生产经营单位对重大危险源未登记建档,或者未进行评估、监控,或者未制定应急预案的,生产经营单位将受到责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处( )万元以下的罚款;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
【答案】:D
11、机械原始记录包括( )。
【答案】:A
12、用于开挖大型基坑或沟渠,工作面高度大于机械挖掘的合理高度时宜采用( )开挖方式。
,侧向装土法
【答案】:C
13、建筑起重机械经( )方可投人使用。
【答案】:A
14、下列不属于《安全生产法》中对于安全生产保障的人力资源管理保障措施的是( )。
【答案】:D
15、水平臂变幅塔机小车导轨面锈蚀与磨损>( )时,应判为不合格。
%
%
%
%
【答案】:C
16、《建筑法》规定:建筑( )对工程的施工质量负责。
【答案】:C
17、参与建筑机械租赁结算,体现的机械员工作职责是( )。
【答案】:D
18、( )不归属措施项目清单之中。
【答案】:B
19、胶凝材料按其化学组成,可分为有机胶凝材料与无机胶凝材料,下列属于有机胶凝材料的是( )。
【答案】:A
20、施工升降机导轨架标准节导轨面>( )时,应判为不合格。
%
%
%
%
【答案】:B
21、大型施工现场,建议配备( ),一旦发生故障,能够及时排除。
【答案】:A
22、塔式起重机顶部高度大于( )m且高于周围建筑物时,应安装障碍指示灯。
【答案】:C
23、根据施工机械设备的维护保养要求,( )设备每年都要制定维修保养计划。
【答案】:C
24、建筑机械事故处理的关键在于正确地分析事故原因。一般事故和较大事故由( )组织有关人员进行现场分析。
【答案】:B
25、定人、定机、定岗位责任,简称( )。
A.“三定”制度
【答案】:A
26、螺纹连接的类型中,适用于常拆卸而被连接件之一较厚的是( )。
【答案】:C
27、配合是指( )相同的相互结合的孔、轴公差带之间的关系。
【答案】:C
28、正常条件下,开关箱内漏电保护器额定漏电动作电流及漏电动作时间为:( )。
,
,
,
,
【答案】:C
29、长期固定在班组的机械应选择( )内部租赁合同形式。
,作为结算依据
【答案】:C
30、“安全技术、劳动卫生和安全操作规程”等内容属于机械设备操作人员的( )。
【答案】:C
31、平面力偶系合成的结果为( )。
【答案】:A
32、结构的类型跨度不同,其拆模强度不同。对于板和拱,跨度在2m以内时,不低于设计强度等级的( )。
%
%
%
%
【答案】:A
33、( )指机械经长时间运转后,由于过度磨损、疲劳而日益老化,使故障率急剧上升。
【答案】:D
34、某施工单位(无相应的起重机械安装资质)向租赁公司承租了一台塔式起重机用于现场施工,在使用过程中,该塔式起重机需要进行顶升作业,由于原安装单位因故不能来到施工现场,施工单位在没有专项施工方案的情况下,组织了本单位的部分设备管理及技术人员自行进行塔式起重机顶升作业,由于人员紧张,施工单位未安排专门人员进行现场安全管理。作业过程中不幸导致塔式起重机倾翻,并造成重大伤亡事故。请根据上述情况回答下列问题:
【答案】:C
35、根据施工机械设备的维护保养要求,( )每年都要制定维修保养计划。
【答案】:B
36、( )的建筑起重机械,不得出租、使用。
【答案】:A
2025年机械员考试题库附参考答案【综合题】 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
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