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请各部门按照一个岗位编制一份《岗位说明书》安排编写。同一工作内容、同一级别岗位数量多个的,可只写一份《岗位说明书》。
一、岗位名称管理岗位名称拟按:部门+职务或岗位主要工作+岗位等级,如:“人事处副处长”、“工资福利中级职员”等。各部门可设部分初级职员岗位。相同岗位名称,工作内容不同,可用括号注明。
我校管理岗位名称及对应级别分别是:厅局级正职对应三级职员、厅局级副职对应四级职员、处级正职对应五级职员、处级副职对应六级职员、中级职员(科级正、副职)分别对应七、八级职员、初级职员(科员、办事员)分别对应九、十级职员。
二、岗位编号岗位编号由7-8位数字组成。第1位数字为岗位类别码,管理岗位为1、教师岗位为2、教辅岗位为3、工勤技能岗位为4。第2、3位数字为部门编码,按校长办公室编发的学校各部门排序填写,不足2位的部门前面补0。第4、5位数字为部门岗位序号,各部门按方便管理和查找自行排序,不足2位的前面补0。第5位后为岗位等级码,如讲师为8-10,副处长为06,技术工三级为03,请查岗位名称及对应级别。
三、岗位类别岗位类别分别为:管理、专业技术、工勤技能三类岗位。
四、岗位级别岗位级别按各类别岗位所对应的级别填写,如:讲师、实验师为“八-十级”(
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