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2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库精编答案.docx
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2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库精编答案.docx
该【2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库精编答案 】是由【金】上传分享,文档一共【19】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库精编答案 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库
第一部分 单选题(50题)
1、下列哪项是公务员纪律处分的一种?
A: 口头警告
B: 批评教育
C: 撤职
D: 罚款
【答案】: C
解析:根据《中华人民共和过、记大过、降级、撤职、开除。其中,撤职是公务员纪律处分的一种。
2、公务员的哪些行为属于违法违纪行为? (多选)
A: 贪污、行贿、受贿
B: 泄露国家秘密
C: 利用职权为自己或他人谋取私利
接受人民监督;忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法 作出的决定和命令,按照规定的权限和程序履行职责,努力
提高工作质量和效率等。
71. 下列哪项不是公务员法规定的基本原则?
A: 党管干部
B: 公开、平等、竞争、择优
C: 监督约束与激励保障并重
D: 党政干部单一管理模式
【答案】: D
解析:公务员法的基本原则包括坚持党管干部原则,坚 持公开、平等、竞争、择优原则,坚持监督约束与激励保障 并重原则等。而“党政干部单一管理模式”并不是公务员法规定的基本原则。
3、职位属于国家规定的公务员录用范围。( )
A: 副镇长
B: 副主任科员
C: 处级调研员
D: 副处长
【答案】: B
4、公务员的职务与级别的对应关系如何确定?
A: 由公务员自行决定
B: 由各级政府统一规定
C: 根据不同职务设定不同级别
D: 根据公务员的工作年限确定
【答案】: C
解析:公务员的职务与级别的对应关系是根据不同职务 的性质、特点和管理需要来确定的,而不是由公务员自行决定、各级政府统一规定或根据工作年限确定。
5、关于人事争议仲裁以下说法正确的是( )
A: 提交仲裁以双方自愿为前提、
B: 一方申请仲裁就可以受理、
C: 仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上、
D: 仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序、
【答案】: B
6、公务员在任职期间,以下哪项行为是允许的?
A: 兼职营利性组织
B: 泄露国家秘密
C: 依法履行职务
D: 参与非法集会
【答案】: C
7、根据公务员法规定的义务,不属于公务员的义务。( )
A: 《法官法》中规定法官必须维护司法公正
B: 公务员要模范遵守社会公德
C: 保持“政治中立”
D: 保守工作秘密
【答案】: C
8、录用公务员的首要程序是。( )
A: 审核编制限额
B: 审核职位空缺情况
C: 发布招考公告
D: 进行资格审查
【答案】: C
9、国家实行,定期进行公务员和企业相当人员工资水
平进行调查比较。( )
A:. 工资比较制度
( )
A: 我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、
行政执法类三项职位
B: 除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等
职位
C: 以后根据实践需要还将划分新的职位类别
D: 对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他
职位
【答案】: A
10、关于公务员的培训,下列说法正确的是?
A: 公务员培训必须全部由专门的培训机构进行
B: 公务员培训不得影响公务员的正常工作
C: 公务员培训的内容和形式可以根据职位需要进行安
排
D: 公务员培训是公务员的义务,但可以不参加
【答案】: C
11、任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是。( )
A: 自接到申请之日起三十日内
B: 自接到申请之日起九十日内、
C: 自接到申请之日内十五日内、
D: 一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职
的审批期限是九十日、
【答案】: D
12、公务员法规定了公务员受处分期间,以下说法正
确的是。( )
A: 记过, 一年
B: 记大过,十六个月
C: 降级,十八个月
D: 撤职,十八个月
【答案】: A
13、聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争 议发生之日起内申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,
可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼。( )
A: 三十日,十五日、
B: 六十日,三十日、
C: 十五日,三十日、
D: 六十日,十五日、
【答案】: D
14、公务员的职务与职级应当如何确定?
A: 职务决定职级
B: 职级决定职务
C: 根据其德才表现、工作实绩和资历确定
D: 根据其领导意愿确定
【答案】: C
15、公务员法对公务员的辞职有何规定?
A: 公务员可以随时辞职
B: 公务员辞职必须经所在单位批准
C: 公务员辞职必须经上级机关批准
D: 公务员辞职无需任何批准
【答案】: B
解析:根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定, 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关 应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员 辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。因此,公务员辞职需要经所在单位批准。
16、辞职包括公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,
请问这两种辞职有什么样的区别。( )
A: 二者都取消了公务员身份
B: 前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后
者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务
C: 二者均出于自愿
D: 前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准
【答案】: B
17、我国公务员的管理实行的是哪种制度?
A: 党政干部单一管理
B: 集中统一管理
C: 分类管理
D: 职位分类管理
【答案】: C
18、”公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条
的正确理解是。( )
A: 同一职务上的公务员其级别相同
B: 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确
定
C: 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别
D: 公务员的级别根据其工作实绩确定
【答案】: C
19、公务员的薪酬制度是如何规定的?
A: 公务员薪酬由各单位自行决定
B: 公务员薪酬由地方政府统一规定
C: 公务员薪酬与职务、职级、级别和工作实绩挂钩
D: 公务员薪酬与个人学历挂钩
【答案】: C
解析:公务员的薪酬制度是根据职务、职级、级别和工作实绩来确定的,而非由各单位或地方政府自行决定,也不与个人学历挂钩。
20、公务员在任职期间,下列哪项行为是违反公务员法
的?
A: 依法履行职务
B: 参加在职学习,提升自我能力
C: 兼任营利性组织、行业协会的负责人
D: 遵守纪律,恪守职业道德
【答案】: C
21、公务员法对公务员的任职年限有何规定?
A: 公务员任职年限由各单位自行决定
B: 公务员任职年限由公务员自己决定
C: 公务员任职年限由法律、法规规定
D: 公务员任职年限无限制
【答案】: C
22、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在哪些
情况下不得辞退?
A: 在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B: 不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C: 因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
D: 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归
连续超过十五天的
【答案】: C
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条,公务 员有下列情形之一的,不得辞退: (一)因公致残,被确认 丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤,在规 定的医疗期内的; (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期 内的; (四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 其 中C项“因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的”符合上述规定。
23、受撤职处分的公务员有哪些法律后果。( )
A: 受处分时间为十八个月
B: 不一定降低级别
C: 按照规定降低级别
D: 不再承担其它法律责任
【答案】: C
24、关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确
的是( )
A: 与委任制公务员的管理规定相同、
B: 公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员、
C: 聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定
的部分、
D: 聘任合同一经签订不得更改或者解除、
【答案】: C
25、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员。
C: 政协机关工作人员
D: 机关中的工勤人员
【答案】: D
26、公务员法对公务员的奖励制度有哪些规定?
A: 公务员奖励只能给予精神奖励
B: 公务员奖励只能给予物质奖励
C: 公务员奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记
一等功、授予荣誉称号
D: 公务员奖励由公务员所在单位自行决定
【答案】: C
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第五十一条,对工 作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公 务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时 奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。奖励分为:嘉奖、记 三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对受奖励的 公务员或者公务员集体予以表彰,并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。
27、公务员工资中,是工资结构的主体。( )
A: 基本工资
B: 津贴
C: 补贴
D: 奖金
【答案】: A
28、报考公务员应当具备以上公务员主管部门规定的
拟任职位所要求的资格条件。( )
A: 所报考部门所属机关
B: 省级
C: 市级
D: 中央公务员主管部门
【答案】: B
29、公务员在何种情况下,应当回避?
A: 与本人有夫妻关系的人员担任同一机关的领导职务
B: 与本人有远房亲戚关系的人员在同一机关工作 C: 与本人有大学同学关系的人员在同一部门工作
D: 与本人有同事关系的人员在同一单位工作
【答案】: A
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条,公务 员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系 以及近姻亲关系的,不得在同一机关双方直接隶属于同一领 导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不 得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、 监察、审计和财务工作。因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由省级以上公务员主管部门规定。
30、公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理 之日起内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自
接到复核决定之日起内进行申诉。( )
A: 十五日,三十日
B: 三十日,十五日
C: 三十日,三十日
D: 十五日,十五日
【答案】: B
31、非领导职务应当在级别以下设置( )
A: 厅局级
B: 县处级
C: 乡科级
D: 科员
【答案】: A
32、下列部门不属于公务员主管部门。( )
A: 人事部
B: 某县县委组织部
C: 某省人事厅人事处
D: 某市人事局
【答案】: C
33、以下情况没有违反公务员法中的需要任职回避的
规定情形。( )
A: 夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任
科员
B: 在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系
C: 夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务
D: 在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一
方在该机关的监察部门工作
【答案】: A
34、公务员在何种情况下应当受到处分?
A: 违反工作纪律
B: 学历造假
C: 家庭矛盾
D: 私人恩怨
【答案】: A
35、公务员的任用,坚持的原则是、 A: 勤能并重
B: 为才是用
C: 德才兼备
D: 学历优先
【答案】: C
36、公务员在何种情况下应当回避?
A: 与同事有亲属关系
B: 与工作对象有私人恩怨
C: 与工作对象有近姻亲关系
D: 与领导有共同爱好
【答案】: C
解析:公务员在任职和执行公务时,如果与工作对象有 近姻亲关系,可能影响公正执行公务的,应当回避。而与同 事有亲属关系、与工作对象有私人恩怨或与领导有共同爱好,并不构成公务员回避的法定条件。
2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库精编答案 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
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