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滁州职业技术学院艺术设计系
“十一五”师资队伍建设规划
根据学院“十一五”事业发展规划的精神,结合艺术设计系专业师资队伍现状,特制定“十一五”师资队伍建设规划。
一、师资队伍建设的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科教兴院和争创一流的精神,以全面提升师资队伍整体素质为核心,以专业梯队建设为重点,以提高人才培养质量为目标,以高层次、高技能人才队伍建设为突破口,努力建设一支适应高等职业技术教育改革与发展需要,数量充足、梯队合理、素质优良,“双师”素质高,“双师”结构合理的教学团队,逐步形成实践技能课主要由高技能水平的兼职教师讲授的机制,落实本系“针对市场设专业、针对企业定课程、针对岗位练技能”理念。
二、教学团队建设措施
要实现“针对市场设专业、针对企业定课程、针对岗位练技能”理念,那么“双师”素质、“双师”结构师资队伍建设就是我系师资建设的重点和核心,“双师型”队伍建设由于要求高、资金投入大,因此我系从内外结合两方面考虑,坚持“引聘名师、培养骨干、校企合作、专兼结合”的原则,积极拓宽师资队伍的来源渠道,优化教师队伍结构,实行激励与制约相结合,健全管理机制,采取“引、聘、送、下、带”和专任教师与企业
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