2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库及完整答案【历年真题】.docx

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第一部分 单选题(50题)
1、聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争 议发生之日起内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，
可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼。( )
A: 三十日，十五日、
B: 六十日，三十日、
C: 十五日，三十日、
D: 六十日，十五日、
【答案】： D
2、我国公务员的管理实行的是哪种制度?
A: 党政干部单一管理
B: 集中统一管理
C: 分类管理
D: 职位分类管理
【答案】： C
3、以下情况不能录用为公务员的是。( )
A: 曾被记行政处分的
B: 受过行政拘留的
C: 曾被开除公职的
D: 大专学历
【答案】： C
4、关于公务员的培训，下列说法正确的是?
A: 公务员培训必须全部由专门的培训机构进行
B: 公务员培训不得影响公务员的正常工作
C: 公务员培训的内容和形式可以根据职位需要进行安
排
D: 公务员培训是公务员的义务，但可以不参加
【答案】： C
5、公务员在何种情况下，应当主动申请回避?
A: 涉及本人利害关系的
B: 涉及本人近亲属利害关系的
C: 涉及本人好友利害关系的
D: 涉及本人同事利害关系的
【答案】： A
6、公务员的哪些行为属于违法违纪行为? (多选)
A: 贪污、行贿、受贿
B: 泄露国家秘密
C: 利用职权为自己或他人谋取私利
接受人民监督；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法 作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力
提高工作质量和效率等。
71. 下列哪项不是公务员法规定的基本原则?
A: 党管干部
B: 公开、平等、竞争、择优
C: 监督约束与激励保障并重
D: 党政干部单一管理模式
【答案】： D
解析：公务员法的基本原则包括坚持党管干部原则，坚 持公开、平等、竞争、择优原则，坚持监督约束与激励保障 并重原则等。而“党政干部单一管理模式”并不是公务员法规定的基本原则。
7、任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是。( )
A: 自接到申请之日起三十日内
B: 自接到申请之日起九十日内、
C: 自接到申请之日内十五日内、
D: 一般公务员辞职的审批期限是三十日，领导成员辞职
的审批期限是九十日、
【答案】： D
8、公务员离开那些苦，脏，累，险等特殊岗位后，其岗
位津贴。( )
A: 继续一直发放
B: 继续发放一年
C: 继续发放三年
D: 停止发放
【答案】： D
9、公务员法对公务员的任职年限有何规定?
A: 公务员任职年限由各单位自行决定
B: 公务员任职年限由公务员自己决定
C: 公务员任职年限由法律、法规规定
D: 公务员任职年限无限制
【答案】： C
10、职位属于国家规定的公务员录用范围。( )
A: 副镇长
B: 副主任科员
C: 处级调研员
D: 副处长
【答案】： B
11、关于转任的范围和特点理解正确的是。( )
A: 转任在机关内部的范围是有限制的
B: 转任的范围是在本部门，本单位的不同职位之间
C: 转任还包括跨地区，跨部门的转任
D: 转任中公务员的职务不会发生升降
【答案】： C
12、对公务员的考核中，重点考核的是公务员的。( )
A: 工作能力
B: 工作实绩
C: 思想政治
D: 工作作风
【答案】： B
13、国家实行，定期进行公务员和企业相当人员工资水
平进行调查比较。( )
A:. 工资比较制度
( )
A: 我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、
行政执法类三项职位
B: 除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等
职位
C: 以后根据实践需要还将划分新的职位类别
D: 对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他
职位
【答案】： A
14、国家对公务员工作时间，实行。( )
A: 换休制度
B: 轮休制度
C: 工时制度
D: 工龄制度
【答案】： C
15、关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确
的是( )
A: 与委任制公务员的管理规定相同、
B: 公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员、
C: 聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定
的部分、
D: 聘任合同一经签订不得更改或者解除、
【答案】： C
16、辞职包括公务员辞去公职，公务员辞去领导职务，
请问这两种辞职有什么样的区别。( )
A: 二者都取消了公务员身份
B: 前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后
者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务
C: 二者均出于自愿
D: 前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准
【答案】： B
17、公务员在何种情况下应当受到处分?
A: 违反工作纪律
B: 学历造假
C: 家庭矛盾
D: 私人恩怨
【答案】： A
18、”公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条
的正确理解是。( )
A: 同一职务上的公务员其级别相同
B: 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确
定
C: 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别
D: 公务员的级别根据其工作实绩确定
【答案】： C
19、公务员法对公务员的培训有何规定?
A: 公务员无需参加培训
B: 公务员必须参加年度培训
C: 公务员的培训由各单位自行决定
D: 公务员应当接受培训，提高工作能力
【答案】： D
20、公务员在任职期间，不得从事的活动是、
学术研究
B: 文学创作
C: 营利性活动
D: 社会公益活动
【答案】： C
21、公务员进行申诉的时间限制是：自接到该人事处理 之日起内向原处理机关申请复核，对复核结果不服的应当自
接到复核决定之日起内进行申诉。( )
A: 十五日，三十日
B: 三十日，十五日
C: 三十日，三十日
D: 十五日，十五日
【答案】： B
22、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在哪些
情况下不得辞退?
A: 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B: 不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C: 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
D: 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归
连续超过十五天的
【答案】： C
解析：根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条，公务 员有下列情形之一的，不得辞退： (一)因公致残，被确认 丧失或者部分丧失工作能力的； (二)患病或者负伤，在规 定的医疗期内的； (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期 内的； (四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 其 中C项“因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的”符合上述规定。
23、公务员在何种情况下可以提出申诉?
A: 对自己的薪酬不满意
B: 对任免决定不服
C: 与同事发生争执
D: 对工作环境不满意
【答案】： B
24、径直申诉程序是怎样的。( )
A: 首先申请原处理机关进行复核
B: 不经复核直接进行申诉
C: 对复核结果不服的，可以向公务员主管部门进行申诉
D: 向行政监察机关进行申诉
【答案】： B
25、对公务员处分的解除下列说法是不正确的。( )
A: 解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机
关
B: 在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍
由原作出处分决定的机关解除处分、
C: 在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分
机关可以解除处分
D: 解除处分应当以书面形式作出
【答案】： C
26、公务员在任职期间，以下哪种情况需要回避?
A: 籍贯与工作单位所在地相同
B: 与同一部门同事有亲属关系
C: 学历与职位要求相符
D: 工作经验丰富
【答案】： B
解析：公务员法规定，公务员之间有夫妻关系、直系血 亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在 同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接 上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
27、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是。( )
A: 上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式
B: 在不同地区机关进行交流的方式
C: 下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式
D: 选派公务员到下级机关或者上级机关，其他地区机关
以及国有企业事业单位进行挂职锻炼
【答案】： D
28、公务员在何种情况下应当回避?
A: 与同事有亲属关系
B: 与工作对象有私人恩怨
C: 与工作对象有近姻亲关系
D: 与领导有共同爱好
【答案】： C
解析：公务员在任职和执行公务时，如果与工作对象有 近姻亲关系，可能影响公正执行公务的，应当回避。而与同 事有亲属关系、与工作对象有私人恩怨或与领导有共同爱好，并不构成公务员回避的法定条件。
29、根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员。
C: 政协机关工作人员
D: 机关中的工勤人员
【答案】： D
30、对公务员的辞退说法正确的是。( )
A: 公务员管理部门决定对公务员的辞退
B: 辞退无须事先征求公务员的意见
C: 辞退是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律
程序
D: 被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务
交接手续
【答案】： B
31、公务员法对公务员的奖励制度有哪些规定?
A: 公务员奖励只能给予精神奖励
B: 公务员奖励只能给予物质奖励
C: 公务员奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记
一等功、授予荣誉称号
D: 公务员奖励由公务员所在单位自行决定
【答案】： C
解析：根据《中华人民共和国公务员法》第五十一条，对工 作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公 务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时 奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。奖励分为：嘉奖、记 三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对受奖励的 公务员或者公务员集体予以表彰，并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。
32、根据公务员法的规定，是作为评价公务员的主要依
据。( )
A: 资历
B: 德才
C: 具体的工作实绩
D: 工作效率
【答案】： C
33、公务员的年度考核，以下哪项是重点内容?
A: 道德品行
B: 群众评价
C: 工作实绩
D: 创新能力
【答案】： C
34、职务序列的设置是根据。( )
A: 级别层次
B: 职位类别
C: 领导与非领导职务
D: 职能要求
【答案】： B
35、公务员在任职期间，其职务和级别是如何确定的?
A: 职务和级别根据公务员的学历确定
B: 职务和级别根据公务员的工龄确定
C: 职务和级别根据公务员的德才表现、工作实绩和资
历确定
D: 职务和级别由公务员自己申请确定
D: 只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流
方式
【答案】： D
36、公务员的职务与级别的对应关系如何确定?
A: 由公务员自行决定
B: 由各级政府统一规定
C: 根据不同职务设定不同级别
D: 根据公务员的工作年限确定
【答案】： C
解析：公务员的职务与级别的对应关系是根据不同职务 的性质、特点和管理需要来确定的，而不是由公务员自行决定、各级政府统一规定或根据工作年限确定。