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2025年机械员考试题库及答案(全国通用).docx


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第一部分 单选题(500题)
1、《建筑法》规定:从事建筑活动的( ),应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。




【答案】:A
2、施工项目管理的内容是( )。




【答案】:A
3、施工电梯操作达到( )应该进行一级保养。




【答案】:D
4、在中华人民共和国境内从事建筑活动,实施对建筑活动的监督管理,应当遵守( )。
A.《中华人民共和国建筑法》
B.《中华人民共和国安全生产法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《建设工程安全生产管理条例》
【答案】:A
5、下列故障类型属于损坏型故障的是( )。




【答案】:D
6、公差越小则零件的精度( )。



,也有可能越低
【答案】:C
7、建筑机械维护的几个基本方式中,中心是紧固、润滑作业的是( )作业。




【答案】:B
8、( )广泛应用于不锈钢薄板制品的焊接。




【答案】:A
9、结构的类型跨度不同,其拆模强度不同。对于悬臂梁板,悬挑长度大于2m时,为设计强度等级的( )。


%

【答案】:D
10、下列不属于《安全生产法》中对于安全生产保障的人力资源管理保障措施的是( )。




【答案】:D
11、申请从事建筑施工特种作业的人员,应当具备的最低学历是( )。




【答案】:A
12、企业应每( )编制安全生产教育培训计划,并由企业相关部门组织实施。




【答案】:A
13、中碳钢的含碳量( )。
A.<%
%~%
C.>%
D.>%
【答案】:B
14、施工升降机( )。




【答案】:A
15、事业部制项目组织适用于( )。
,特别是适用于远离公司本部的工程承包


,无后续工程的承包
【答案】:A
16、螺纹连接的类型中,适用于常拆卸而被连接件之一较厚的是( )。




【答案】:C
17、建筑施工单位可按合同规定支付租金取得对某型号机械的使用权,这种租赁方式称为( )。




【答案】:A
18、下列属于单斗挖掘机按传动形式分类的是( )。




【答案】:C
19、安全技能知识是比较专门、细致和深人的知识。主要包括( )、劳动卫生和安全操作规程。




【答案】:B
20、汽车起重机起吊重物达到额定起重量的( )%以上时,严禁同时进行两种及以上的操作动作。




【答案】:C
21、融资性租赁是将( )结合在一起的租赁业务。




【答案】:A
22、机械设备使用的成本费分为可变费用和固定费用。以下选项属于可变费用的是( )。




【答案】:A
23、( )抓斗有一个可伸缩的折叠式导杆做导向,可以保证成槽的垂直度。




【答案】:D
24、推土机的作业形式中,将液压松土器悬挂在大、中型履带式推土机的后部进行作业的是( )。




【答案】:D
25、建筑起重机械使用单位在使用前,应当委托( )进行检测。




【答案】:A
26、临时用电工程必须经( ),合格后方可投人使用。



、审核、批准部门和使用单位共同验收
【答案】:D
27、同样荷载作用下,多跨度梁比连续排放的简支梁可有( )。




【答案】:A
28、砂、石也称为骨料,在混凝土中( )作用,还起到抵抗混凝土在凝结硬化过程中的收缩作用。




【答案】:A
29、( )围成的面体称为平面体。




【答案】:A
30、深基坑一般采用“( )”的开挖原则。
,先撑后挖
,先挖后撑
,先撑后挖
,先挖后撑
【答案】:A
31、在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施,必须由具有( )的单位承担。




【答案】:A
32、单斗反铲挖掘机的构造中,由动臂、斗杆、铲斗组成的是( )。




【答案】:B
33、( )是通过摩擦力来传递动力的,传递过载时,会发生打滑,可以防止其他零件的损坏,起到安全保护作用。




【答案】:C
34、工程项目目标、职能部门目标和员工目标的关系过程(分解目标过程)正确的是( )。
—职能部门目标—员工目标
—职能部门目标—工程项目目标
—员工目标—工程项目目标
—工程项目目标—员工目标
【答案】:A
35、塔式起重机的工作机构中,由起升卷扬机、电气控制系统、钢丝绳、滑轮组及吊钩组成的是( )。




【答案】:A
36、电焊机一次线长度不得超过( )m,并应穿管保护。




【答案】:A
37、①《中华人民共和国安全生产法》、②《特种设备安全监察条例》、③《江苏省工程建设管理条例》、④《江苏省建筑施工起重机械设备安全监督管理规定》,四者之间的法律效力关系顺序是:( )。
A.②①④③
B.①②③④
C.②①③④
D.③①④②
【答案】:B

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