员工职业规划
一、岗位编制明细:
人事专员、行政专员、现金会计、施工员、施工主管、业务员、业务经理。
各个岗位未来发展方向和职业规划:
1、人事部
人事专员
人力资源管理员
培训专员(或主管)
助理人力资源管理师(国家级)
人事主管
二级人力资源管理师(国家级)
人事经理(可细分为绩效、招聘、薪酬)
人事总监
高级人力资源管理师(国家级)
2、财务部
会计
初级会计师
总账会计
中级会计师
财务主管或经理
注册会计师
财务总监
业务部
业务员
培训专员(或主管)
业务主管
业务经理
业务总监
施工员
4、工程部
专职安全生产管理人员
二级建造师
项目主管或项目负责人
一级建造师
项目经理
助理工程师
工程师
总工程师
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