内陆自贸区建设背景下人才培育路径研究——以重庆为例.docx

该【内陆自贸区建设背景下人才培育路径研究——以重庆为例 】是由【niuww】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【内陆自贸区建设背景下人才培育路径研究——以重庆为例 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。内陆自贸区建设背景下人才培育路径研究——以重庆为例
随着我国内陆自贸区的不断建设，越来越多的人才涌向内陆地区，为地区经济的发展注入了新的血液。如何更好地培育和发挥人才的作用，成为内陆自贸区建设中的一个重要问题。本文以重庆为例，探讨内陆自贸区人才培育的路径和策略。
一、重庆内陆自贸区建设的现状
重庆内陆自贸区建设始于2017年，是我国第三个内陆自贸区。重庆位于中国西南地区，区位优势明显，是“一带一路”和长江经济带的重要节点城市。与此同时，重庆也是自由贸易试验区中涉及面最广、标准最高的试验区之一。目前，重庆内陆自贸区已经设立了14个片区，涵盖了汽车、医药、化工、轻工等多个产业领域，为此，重庆市委、市政府提出了一系列人才政策，以促进人才流动和聚集。
二、重庆内陆自贸区人才培育的路径
1. 产业化培育人才
内陆自贸区的建设，将产业升级和创新放在了重要位置。因此，内陆自贸区人才培育的路径应以产业化为出发点。针对自贸区特定的经济发展需求，重点引导和扶持人才发挥自身优势和特长，地方政府应根据产业发展需求精准布局，加大对相关领域人才优先布局的力度。例如，对于汽车制造、医药研发等领域，重庆应加大专业技术人才的培养，提高其研发创新能力。
2. 高校合作培育人才
重庆地区有不少高水平的高校，可以从教育资源上关注人才培育。在内陆自贸区建设中，可以加强高校和企业的合作关系，通过共同研究和开发来培养人才。鼓励高校和企业共建实验室、研究中心等研发平台，尤其是在技术创新和应用研究方面，强化创新创意意识与实践能力，挖掘和培养高端技术人才。
3. 双创孵化培育人才
双创孵化是指政府引导创新创业者集聚形成的人才孵化器，这也是现今经济发展的重要模式之一。在重庆内陆自贸区建设中，政府可以建立双创孵化基地、众创空间等创新创业平台，为人才提供交流和合作的机会，加强人才的交流互通和共同进步。此外，政府还可以通过设立风险投资特区等激励罗盘来激励人才参与创新创业。
三、总结
内陆自贸区建设为地区经济发展带来了许多机遇，同时也面临重大挑战，特别是在人才方面。重庆市委、市政府应加大人才政策的宣传和实施力度，从人才引进、人才培养、人才使用等方面细化人才政策，为人才在自贸区中发挥更大的作用提供更多支持。最终实现自贸区建设规模范围、产业结构、技术水平的进一步提升，同时促进内陆地区与国际经济的交流与合作。