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随着全球化进程的不断推进，企业在国际竞争中扮演着越来越重要的角色。而英语作为国际通用语言，对于企业在国际舞台上的表现具有至关重要的作用。因此，企业对卓越英语人才的需求也越来越大。本文将讨论卓越方案定位下企业对卓越英语人才才能的要求。
一、卓越方案背景
卓越方案是指由政府部门或行业协会主导，针对特定行业或领域推出的人才培养方案。其目的是为了培养一批具有国际视野、掌握国际规那么、具备国际竞争力的高素质人才，以推动我国经济社会开展。在卓越方案的背景下，企业对英语人才的才能要求也不断进步。
二、企业对卓越英语人才才能的要求


卓越英语人才应具备一定的专业知识和技能。这包括对自己所在行业的专业知识有深化的理解，可以用英语进展专业知识的交流和讨论。卓越英语人才还应具备一定的商务知识和技能，如国际商务会谈、国际市场营销、国际金融管理等。

卓越英语人才应具备国际视野和意识。这包括对国际市场的理解和认识，可以把握国际市场的最新动态和趋势。卓越英语人才还应具备一定的国际规
那么意识和跨文化团队合作才能，可以在国际舞台上有效开展工作。

卓越英语人才应具备自我学习和创新才能。在全球化背景下，知识和技能的更新速度越来越快，卓越英语人才需要具备自我学习的才能，不断更新自己的知识和技能。同时，卓越英语人才还应具备一定的创新才能，可以用自己的知识和技能为企业创造价值。
三、结论
在卓越方案定位下，企业对卓越英语人才的才能要求主要包括优秀的英语沟通才能、专业知识和技能、国际视野和意识以及自我学习和创新才能。这些才能的培养需要政府和企业在人才培养过程中共同努力，以推动我国经济社会开展。
一、补充点

企业对卓越英语人才的沟通才能要求不仅限于语言本身，还包括非语言因素。例如，肢体语言、面部表情、声音语调等都能影响到沟通的效果。因此，卓越英语人才在交流过程中应注意这些细节，以进步沟通的效率和质量。

卓越英语人才应具备较强的跨文化交际才能，这包括理解和尊重不同文化背景下的商业习惯和沟通方式。例如，在某些文化中，直接回绝别人可能被认为是不礼貌的，而在另一些文化中，直接回绝那么
是正常的。因此，卓越英语人才在国际商务活动中，应根据不同的文化背景采取相应的沟通策略。

卓越英语人才的专业知识和技能应具备一定的深度和广度。在深度上，要求对所在行业的专业知识有深化的理解和掌握；在广度上，要求理解其他相关领域的知识，以增强自身的综合素质。卓越英语人才还应关注行业动态和开展趋势，以便将专业知识与实际工作相结合。

卓越英语人才应具备国际视野和意识，这包括关注国际市场的最新动态和趋势，理解国际规那么和国际惯例，以及具备较强的国际竞争意识。卓越英语人才还应关注全球经济和政治形势的变化，以便为企业制定适宜的国际战略。

卓越英语人才应具备自我学习和创新才能。在快速开展的全球化时代，知识和技能的更新速度越来越快。卓越英语人才需要具备自我学习的才能，不断更新自己的知识和技能。同时，卓越英语人才还应具备一定的创新才能，可以用自己的知识和技能为企业创造价值。
二、重点和考前须知
，跨文化交际才能是关键。卓越英语人才应注重进步自己的语言程度和非语言表达才能，以及理解和尊重不同文化背景下的商业习惯和沟通方式。
。卓越英语人才应深化掌握所在行业的专业知识，关注行业动态和开展趋势，进步自身的综合素质。
。卓越英语人才应关注国际市场的最新动态和趋势，理解国际规那么和国际惯例，具备较强的国际竞争意识。
。卓越英语人才应具备自我学习的才能，不断更新自己的知识和技能，并具备一定的创新才能。