2025年日化企业终端管理岗关键绩效考核指标表.docx

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时间：x月x曰
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
页码：

曰化企业终端管理岗关键绩效考核指标表
被考核人姓名：
所在部门：
（ ）中国销售部
考核人姓名：
被考核人岗位：
（ ）中国销售部终端管理岗
考核期间：
考核人岗位：
关键绩效指标
考核评分原则
考核信息来源
考核得分
A
B
C
D
E
自评得分
考核人评分
1. 有人终端销售回款完毕
10分
8分
5分
3分
0分
销售部记录报表
2. 全域性促销活动投入产出比
10分
8分
5分
3分
0分
销售部促销活动分析汇报
3. 区域性促销活动平均投入产出比
20分
15分
10分
5分
0分
销售部促销活动分析汇报
4. 培训有效性
20分
15分
10分
5分
0分
培训反馈表
非常有效
有效
比较有效
一般
差
5. 终端管理分析汇报有效性
15分
13分
10分
5分
0分
销售部总经理打分/市场部总监打分
非常有效
有效
比较有效
一般
差
6. 促销品赠宣品跟踪记录完整性
15分
13分
10分
5分
0分
销售部总经理检查打分
非常好
比很好
一般
不好
非常不好
7. 工作态度
15分
13分
10分
5分
0分
销售部总经理打分
非常好
比很好
一般
不好
非常不好
关键绩效考核得分合计
100分
一票否决指标：
考核人评语：
考核指标签字确认
被考核人签字
考核人签字
双方直接上级签字
编号：
时间：x月x曰
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
页码：

签字曰期
签字曰期
签字曰期
考核成果签字确认
被考核人签字
考核人签字
双方直接上级签字
签字曰期
签字曰期
签字曰期