2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库附参考答案（综合题）.docx

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第一部分 单选题(50题)
1、公务员的考核，以下哪项是主要的评价依据?
A: 学历
B: 资历
C: 工作实绩
D: 人际关系
【答案】： C
2、受撤职处分的公务员有哪些法律后果。( )
A: 受处分时间为十八个月
B: 不一定降低级别
C: 按照规定降低级别
D: 不再承担其它法律责任
【答案】： C
3、公务员在何种情况下应当受到处分?
A: 违反工作纪律
B: 学历造假
C: 家庭矛盾
D: 私人恩怨
【答案】： A
4、对公务员的辞退说法正确的是。( )
A: 公务员管理部门决定对公务员的辞退
B: 辞退无须事先征求公务员的意见
C: 辞退是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律
程序
D: 被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务
交接手续
【答案】： B
5、国家对公务员工作时间，实行。( )
A: 换休制度
B: 轮休制度
C: 工时制度
D: 工龄制度
【答案】： C
6、公务员在任职期间，其职务和级别是如何确定的?
A: 职务和级别根据公务员的学历确定
B: 职务和级别根据公务员的工龄确定
C: 职务和级别根据公务员的德才表现、工作实绩和资
历确定
D: 职务和级别由公务员自己申请确定
D: 只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流
方式
【答案】： D
7、公务员在任职期间，以下哪种情况需要回避?
A: 籍贯与工作单位所在地相同
B: 与同一部门同事有亲属关系
C: 学历与职位要求相符
D: 工作经验丰富
【答案】： B
解析：公务员法规定，公务员之间有夫妻关系、直系血 亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在 同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接 上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
8、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的职位 类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为哪些
类别?
A: 综合管理类、专业技术类和行政执法类
B: 领导职务类和非领导职务类
C: 省级、市级、县级和乡级
D: 文职类、武职类和兼职类
【答案】： A
9、对公务员处分的解除下列说法是不正确的。( )
A: 解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机
关
B: 在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍
由原作出处分决定的机关解除处分、
C: 在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分
机关可以解除处分
D: 解除处分应当以书面形式作出
【答案】： C
10、公务员的哪些行为受法律保护?
A: 贪污受贿
B: 泄露国家秘密
C: 依法履行职务
D: 违反工作纪律
【答案】： C
解析：根据公务员法的规定，公务员依法履行职务的行 为，受法律保护。而贪污受贿、泄露国家秘密、违反工作纪律等行为是违法违纪行为，不会受到法律保护。
11、对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任
人员，根据规定予以。( )
A: 处分
B: 处罚
C: 追究刑事责任
D: 经济处罚
【答案】： A
12、公务员的薪酬制度是如何规定的?
A: 公务员薪酬由各单位自行决定
B: 公务员薪酬由地方政府统一规定
C: 公务员薪酬与职务、职级、级别和工作实绩挂钩
D: 公务员薪酬与个人学历挂钩
【答案】： C
解析：公务员的薪酬制度是根据职务、职级、级别和工作实绩来确定的，而非由各单位或地方政府自行决定，也不与个人学历挂钩。
13、我国公务员的管理实行的是哪种制度?
A: 党政干部单一管理
B: 集中统一管理
C: 分类管理
D: 职位分类管理
【答案】： C
14、公务员的任用，坚持的原则是、 A: 勤能并重
B: 为才是用
C: 德才兼备
D: 学历优先
【答案】： C
15、公务员法中，公务员的职位类别不包括、
综合管理类
B: 专业技术类
C: 兼职类
D: 行政执法类
【答案】： C
16、公务员在何种情况下不得录用?
A: 违反社会公德
B: 受过刑事处罚
C: 学历不够
D: 参加过社团活动
【答案】： B
17、下列关于公务员职务任免的说法，正确的是?
A: 公务员职务任免无需经过任免机关批准
B: 公务员职务任免必须采用公开选拔的方式进行
C: 公务员职务任免应当遵循法定的权限和程序
D: 公务员职务任免的决定，可以采用口头形式通知公
务员本人
【答案】： C
18、根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员。
C: 政协机关工作人员
D: 机关中的工勤人员
【答案】： D
19、对公务员的考核中，重点考核的是公务员的。( )
A: 工作能力
B: 工作实绩
C: 思想政治
D: 工作作风
【答案】： B
20、公务员在任职期间，不得从事的活动是、
学术研究
B: 文学创作
C: 营利性活动
D: 社会公益活动
【答案】： C
21、国家实行，定期进行公务员和企业相当人员工资水
平进行调查比较。( )
A:. 工资比较制度
( )
A: 我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、
行政执法类三项职位
B: 除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等
职位
C: 以后根据实践需要还将划分新的职位类别
D: 对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他
职位
【答案】： A
22、对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于
少数民族报考者。( )
A: 按照公务员录用规定平等对待
B: 由民族自治地方自行规定录用办法
C: 与其他考生同等条件录用
D: 予以适当照顾
【答案】： D
23、公务员的哪些行为属于违法违纪行为? (多选)
A: 贪污、行贿、受贿
B: 泄露国家秘密
C: 利用职权为自己或他人谋取私利
接受人民监督；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法 作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力
提高工作质量和效率等。
71. 下列哪项不是公务员法规定的基本原则?
A: 党管干部
B: 公开、平等、竞争、择优
C: 监督约束与激励保障并重
D: 党政干部单一管理模式
【答案】： D
解析：公务员法的基本原则包括坚持党管干部原则，坚 持公开、平等、竞争、择优原则，坚持监督约束与激励保障 并重原则等。而“党政干部单一管理模式”并不是公务员法规定的基本原则。
24、聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争 议发生之日起内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，
可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼。( )
A: 三十日，十五日、
B: 六十日，三十日、
C: 十五日，三十日、
D: 六十日，十五日、
【答案】： D
25、关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确
的是( )
A: 与委任制公务员的管理规定相同、
B: 公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员、
C: 聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定
的部分、
D: 聘任合同一经签订不得更改或者解除、
【答案】： C
26、非领导职务应当在级别以下设置( )
A: 厅局级
B: 县处级
C: 乡科级
D: 科员
【答案】： A
27、公务员在何种情况下应当回避?
A: 与同事有亲属关系
B: 与工作对象有私人恩怨
C: 与工作对象有近姻亲关系
D: 与领导有共同爱好
【答案】： C
解析：公务员在任职和执行公务时，如果与工作对象有 近姻亲关系，可能影响公正执行公务的，应当回避。而与同 事有亲属关系、与工作对象有私人恩怨或与领导有共同爱好，并不构成公务员回避的法定条件。
28、公务员在何种情况下，应当回避?
A: 与本人有夫妻关系的人员担任同一机关的领导职务
B: 与本人有远房亲戚关系的人员在同一机关工作 C: 与本人有大学同学关系的人员在同一部门工作
D: 与本人有同事关系的人员在同一单位工作
【答案】： A
解析：根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条，公务 员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系 以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领 导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不 得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、 监察、审计和财务工作。因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。
29、公务员离开那些苦，脏，累，险等特殊岗位后，其岗
位津贴。( )
A: 继续一直发放
B: 继续发放一年
C: 继续发放三年
D: 停止发放
【答案】： D
30、报考公务员应当具备以上公务员主管部门规定的
拟任职位所要求的资格条件。( )
A: 所报考部门所属机关
B: 省级
C: 市级
D: 中央公务员主管部门
【答案】： B
31、公务员法规定了公务员受处分期间，以下说法正
确的是。( )
A: 记过， 一年
B: 记大过，十六个月
C: 降级，十八个月
D: 撤职，十八个月
【答案】： A
32、公务员的任免，应当遵循什么原则?
A: 民主集中制
B: 少数服从多数
C: 群众推荐
D: 个人意愿
A:
A:
【答案】： A
33、公务员的任用，坚持的原则。( )
A: 勤能并重
B: 管理与监督并重
C: 为才是用
D: 任人唯贤，德才兼备
【答案】： D
34、关于人事争议仲裁以下说法正确的是( )
A: 提交仲裁以双方自愿为前提、
B: 一方申请仲裁就可以受理、
C: 仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上、
D: 仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序、
【答案】： B
35、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在何种
情况下应当引咎辞职或者责令辞职?
A: 晋升职务后
B: 调动到新的工作岗位后
C: 工作满一定年限后
D: 工作严重失误、造成重大损失或者恶劣社会影响
【答案】： D
36、职务序列的设置是根据。( )
A: 级别层次
B: 职位类别
C: 领导与非领导职务
D: 职能要求
【答案】： B
37、根据公务员法的规定，是作为评价公务员的主要依
据。( )
A: 资历
B: 德才
C: 具体的工作实绩
D: 工作效率
【答案】： C
38、公务员法对公务员的奖励制度有哪些规定?
A: 公务员奖励只能给予精神奖励
B: 公务员奖励只能给予物质奖励
C: 公务员奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记
一等功、授予荣誉称号
D: 公务员奖励由公务员所在单位自行决定
【答案】： C
解析：根据《中华人民共和国公务员法》第五十一条，对工 作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公 务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时 奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。奖励分为：嘉奖、记 三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对受奖励的 公务员或者公务员集体予以表彰，并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。