2025年赞助招聘会策划书3篇.pdf

该【2025年赞助招聘会策划书3篇 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【5】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年赞助招聘会策划书3篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。 : .
古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
赞助招聘会策划书3 篇
篇一
赞助招聘会策划书
一、活动主题
“精准对接，助力就业”
二、活动目的
本次招聘会旨在为企业和求职者提供一个交流平台，促进人才的合理流动和优化配
置。通过招聘会，企业可以展示自身形象和企业文化，吸引优秀人才；求职者也可以了解
企业需求，找到适合自己的工作岗位。
三、活动时间和地点
时间：[具体日期]
地点：[详细地址]
四、活动组织
主办单位：[主办单位名称]
承办单位： [承办单位名称 ]
五、活动规模
预计将有 [X]家企业参加招聘会，提供 [X]个就业岗位，吸引 [X]名求职者前来应聘。
六、活动宣传
1. 线上宣传：利用社交媒体、招聘网站、学校官网等渠道发布活动信息，吸引求职
者关注。
2. 线下宣传：在校园、人才市场、社区等场所张贴海报、发放传单，提高活动知名
度。
3. 合作宣传：与相关媒体、行业协会合作，进行宣传报道，扩大活动影响力。
七、赞助方式
1. 现金赞助： [具体金额 ]
2. 实物赞助：提供招聘会所需的物资和设备，如招聘会场地布置、宣传资料印刷
等。
3. 服务赞助：提供与招聘会相关的专业服务，如招聘流程指导、人才测评等。
4. 其他赞助方式：根据企业需求，提供个性化的赞助方案。
八、赞助回报 : .
海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐
1. 获得活动的独家冠名权或联合主办权，提高企业知名度和品牌形象。
2. 在活动现场设置企业宣传展位，展示企业形象和产品服务。
3. 获得与求职者面对面交流的机会，宣传企业文化和招聘岗位。
4. 活动宣传资料中加入企业宣传信息，扩大企业影响力。
5. 与其他赞助商和主办方建立合作关系，拓展商业资源。
九、活动流程
1. 签到入场：求职者在活动现场签到，领取活动资料和纪念品。
2. 企业宣讲：企业代表在宣讲区介绍企业概况、岗位需求和发展前景。
3. 求职咨询：求职者与企业代表进行面对面交流，了解岗位信息和招聘要求。
4. 简历投递：求职者向心仪企业投递简历，企业进行初步筛选。
5. 面试安排：企业根据简历情况，安排求职者进行面试。
6. 活动结束：活动结束后，企业和求职者进行后续沟通和合作。
十、注意事项
1. 活动现场要做好安全防范措施，确保求职者和企业代表的人身安全。
2. 活动宣传要真实、准确，不得夸大其词或虚假宣传。
3. 企业招聘信息要符合国家法律法规和企业用人标准，不得歧视求职者。
十一、联系方式
联系人：[联系人姓名 ]
联系电话： [电话号码]
电子： [地址]
篇二
赞助招聘会策划书
一、活动主题
“精准对接，助力就业”
二、活动目的
三、活动时间和地点
时间： [具体时间]
地点： [详细地址]
四、组织单位
主办单位： [主办单位名称 ]
承办单位： [承办单位名称 ] : .
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》
五、活动规模
预计将有[X]家企业参加本次招聘会，提供[X]个就业岗位，吸引[X]名求职者前来应
聘。
六、活动宣传
1. 海报宣传：在各大高校、人才市场、社区等场所张贴招聘会海报。
2. 网络宣传：在各大招聘网站、社交媒体平台发布招聘会信息。
3. 电话邀约：对有招聘需求的企业进行电话邀约，邀请他们参加招聘会。
4. 嘉宾邀请：邀请知名企业代表、人力资源专家等作为嘉宾，为求职者提供就业指
导和职业规划建议。
七、活动流程
1. 签到入场：求职者在活动现场签到，领取招聘会资料和纪念品。
2. 企业展示：企业在指定区域展示企业形象和招聘信息，求职者可以与企业代表进
行交流和咨询。
3. 求职咨询：邀请知名企业代表、人力资源专家等作为嘉宾，为求职者提供就业指
导和职业规划建议。
4. 现场面试：企业与求职者进行现场面试，达成就业意向的双方可以签订就业协
议。
八、赞助方案
活动现场主背景板显著位置展示企业名称和 logo 。
企业代表在活动开幕式上致辞。
提供招聘会现场展位一个，用于展示企业形象和招聘信息。
赠送活动资料和纪念品[X]份。
活动现场媒体采访和报道。
活动现场次背景板显著位置展示企业名称和 logo 。
企业代表在活动开幕式上致辞。
提供招聘会现场展位一个，用于展示企业形象和招聘信息。
赠送活动资料和纪念品[X]份。
活动现场媒体采访和报道。
活动现场侧背景板显著位置展示企业名称和 logo 。
企业代表在活动开幕式上致辞。
提供招聘会现场展位一个，用于展示企业形象和招聘信息。 : .
饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》
赠送活动资料和纪念品 [X]份。
活动现场媒体采访和报道。
活动现场展位一个，用于展示企业形象和招聘信息。
赠送活动资料和纪念品 [X]份。
活动现场媒体采访和报道。
九、注意事项
1. 本次招聘会为公益性质，不收取企业和求职者任何费用。
2. 企业报名截止时间为[截止时间]，逾期不予受理。
3. 企业需提供真实有效的招聘信息，不得发布虚假招聘广告。
4. 求职者需携带本人身份证和简历参加招聘会。
5. 活动现场将设置安保人员，确保活动安全有序进行。
6. 活动组织方将为企业和求职者提供必要的服务和帮助，确保双方顺利交流和沟
通。
十、联系方式
联系人：[联系人姓名]
联系电话：[联系电话]
电子：[电子地址 ]
篇三
赞助招聘会策划书
一、活动主题
“精准对接，助力就业”
二、活动目的
本次招聘会旨在为企业和求职者提供一个交流平台，帮助企业寻找合适的人才，促进
求职者就业。同时，通过赞助招聘会，提升企业的知名度和形象，加强与求职者的互动和
沟通。
三、活动时间和地点
时间：[具体时间 ]
地点： [详细地址]
四、活动组织
主办单位： [主办单位名称 ]
承办单位： [承办单位名称 ] : .
不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》
五、活动规模
预计将有[X]家企业参加招聘会，提供[X]个就业岗位，吸引[X]名求职者前来应聘。
六、活动宣传
1. 在各大招聘网站、社交媒体平台发布活动信息，吸引求职者关注。
2. 向各大高校、职业培训机构发送邀请函，邀请企业和学生参加招聘会。
3. 在市区主要地段张贴宣传海报，提高活动知名度。
七、赞助方式
1. 现金赞助：[具体金额]
2. 实物赞助：提供招聘会所需的物资和设备，如宣传资料、礼品等。
3. 服务赞助：提供招聘会相关的服务，如场地布置、技术支持等。
4. 其他赞助方式：根据企业需求，提供个性化的赞助方案。
八、赞助回报
1. 获得招聘会的独家冠名权或联合主办单位的称号。
2. 在活动现场设置企业宣传展位，展示企业形象和产品。
3. 安排企业代表在招聘会上进行演讲或座谈，宣传企业文化和理念。
4. 提供求职者简历筛选和面试的服务，优先选择符合企业需求的人才。
5. 在活动官方网站和社交媒体平台上进行宣传报道，提高企业知名度。
6. 赠送活动门票、礼品等，增加企业与求职者的互动和沟通。
九、活动流程
1. 签到入场：求职者在活动现场签到，领取活动资料和礼品。
2. 企业宣讲：企业代表在宣讲区进行企业宣讲，介绍企业文化、岗位需求等信息。
3. 求职面试：求职者与企业代表进行面对面交流，了解岗位信息和企业需求，投递
简历并进行面试。
4. 互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增加活动趣味性和参与度。
十、注意事项
1. 活动现场要安排专人负责接待企业代表和求职者，提供咨询和引导服务。
2. 确保招聘会的信息真实有效，避免出现虚假招聘信息。
3. 活动现场要做好安全防范措施，确保求职者和企业代表的人身安全。
4. 活动结束后，及时清理活动现场，保持环境整洁。