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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备
2025 财务人员工作计划
因为现在已经是月末，所以我提前制定了 ____ 年____ 月的财务工
作计划，作为 ____ 月份大家工作的的日程和目标。
1、财务部门要继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全
无事故。在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，
近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管
理达到了加强，但此项工作不敢懈怠， ____ 月份我们要组织人员对
____ 年____ 月至____ 年____ 月的重要空白凭证领用进行了专项序时检
查。从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检
查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一
次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。
2、另外调出一个小组继续规范股金，大力开展增资扩股工作。去
年____ 月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为 ____
元，法人股入股起点为 ____ 元，投资股比例 ____% 。入股起点的提高，
给规范股本金带来了巨大困难， ____ 年虽然开展了此项工作，但离票
据兑付要求还有差距，需要进一步规范。 ____ 年底投资股比例 ____%,
还差 ____ 个百分点 ,需在一季内达到比例。 ____ 年要大力开展增资扩股
工作，虽然 ____ 年底县信用社的资本充足率已达到 ____%, 但如果按票
据兑付考核办法 ,我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据 ,还需
进一步加大增资扩股的力度 ,确保专项票据兑付时不受影响。
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百学须先立志。——朱熹
3、按标准开展信息披露工作。信息披露工作直接影响到专项票据
兑付工作， ____ 月份的时候，要组织信用社按专项票据兑付标准认真
开展信息披露，具体对 ____ 年度的各项经营指标完成情况、股金分红
情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露报
告和信息披露表放于相关场合，以便广大社员和利益相关者能真实准
确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。
4、财务部门要配合职能科室，搞好统一法人工作。
5、积极开展新财务制度的培训工作。
6、做好其它各项财务工作。
如（1）搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。
（2）做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。
（3）认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。
（4）做好信用社业务和微机操作的日常指导。
（5）保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。
（6）认真编写财务分析和项目电报分析。
（7）加强信用社无息资金管理。
（8）继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的安全管理工
作。
2024财务人员工作计划（二）
光阴如梭，今年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席
上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领
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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结
果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主
要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对
照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变
观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实
到实处，下面本人查找问题
其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大
事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没
能全方位地进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工
作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色 ;
其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通 ;
其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，
绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够 ;以上几点是我部门与
个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监
督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的
职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我
们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得
到提高 !
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饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树
标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集
团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作
为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人
的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加
瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场
精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六
种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任
领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地
加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到
工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作
计划与思路向大会作一汇报：
一、完善公司内部管理制度 ;部门责任领导明确分工的职责，加强
责任考核 ;内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理
的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的
要求，与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组
织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，
对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明。
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整
组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度 ;今年以
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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》
来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，
通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各
位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的
组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各
库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有
质的提高，今年 ____ 月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待
于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟
悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，
会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目
标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分
明。
三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部
的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，
要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积
极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合
作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团
队的力量，拧成一股绳，劲往一处使 ;在坚持原则的同时，我们坚持
“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让
各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司
的老总与各级领导放心”。
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天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》
四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能 ;今
年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费
用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工
作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。
五、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据 ;我知道合理高效
的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并
将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的
老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规
模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业
总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。
六、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资
金的运行质量，合理控制资金的使用：公司发展至今，生产资金的筹
集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重
要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量
大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资
的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压
缩库存，合理生产，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的
同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下，财务部将从采购材料
与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。
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学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎
七、继续做好各部门工资奖金的核算工作：今年公司对各部门都
签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严
格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放。
以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔
接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些
本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，
号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条
线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文
章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不
断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务
水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成
长。
最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上 !
2024财务人员工作计划（三）
3、完成 ____ 年经费预算编制
____月
1、配合物价局做好收费检查
2、春季义务教育免费教科书统计上报
3、建立学校财会人员档案
4、固定资产检查
____月
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