个人职业生涯的近期和远景规划.docx

论文题目个人职业生涯的近期和远景规划
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通过对于职业生涯规划知识的学习,我发现职业生涯规划不仅是一门学科,而且是科学与艺术,在我们做职业生涯规划时,一方面应该结合个人情况,发挥我们的直觉能力和想象能力,结合自己的现状进行情境想象,另一方面要对职业生涯规划理论进行深入的学习,有步骤的进行科学的自我规划,下面我就来谈谈对自己近期和远期的职业规划的思考和计划。
自我评估
自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解,也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试,以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等
对于一个人的职业来说,影响最大的是兴趣、性格、能力三个方面,其次还有价值观、家庭、亲友、财富、心理状况等。
兴趣方面,我比较钟爱与科学和工程相关的学科,比如计算机、建筑工程、航空航天等领域,以及与机械制造业相关的领域,偏爱这些领域不是因为巧合,从《哈弗职业生涯规划》一书中我得知,一个人对某个领域是否感兴趣是由它的深层兴趣结构决定的,它分为运用科技、创意性生产、理论思考、与人共事、企业控制、语言影响等几个方面,我的组合为“运用科技+创意生产+理论思考”,因此才比较喜欢高科技的产业。
关于性格,根据职业生涯规划课堂的测试,我的组合为ENTP(发明者型),外向+直觉+思考+知觉,以下内容摘自《荣格心理学》:
对ENTP 人的描述
友好可爱,坦率直言;才思敏捷,精力充沛,玩世不恭;富有想象力和创新精神;好奇灵活,不可预见的;有逻辑性,善于分析
工作中的优势
◆出色的交际才能,能使别人对自己的观点感到兴奋
◆急切地“想知道盒子外面的世界”,能想出一些新的可能性
◆具有杰出的创造性地解决问题的技能
◆探索精神,创新意识,以及克服困难的勇气
◆兴趣爱好广泛,易于接受新的事物
◆有“走自己的路,让别人说去吧”的乐观主义激情
◆学习新知识的信心和动力都很强大
◆天生好奇心理,快速地搜集所需信息的技能
◆能够把握事情的全局,弄清思想和行为的长远影响
◆同时处理多个问题的能力
◆对别人的需要和意图的知觉
◆能灵活地适应新情况,有熟练的变换能力
◆在社交生活中不会感到拘谨,能舒适地适应大多数社交场合
工作中可能存在的不足
◆难于让自己有条不紊和富有条理性
◆经常不能区分事情的优先秩序
◆过于自信,可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历
◆倾向于用“是不是有可能”来看待问题,而不是可能性的大小来衡量问题
◆很可能不切实际地许诺
◆对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心
◆问题一旦解决,兴趣便不复存在
◆不喜欢按照传统的公式化的方式办事
◆对待细节和后续工作可能缺乏耐心,对自己要求不严
◆对事物容易感到厌倦,并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
◆不喜欢重复性的工作
◆对自己不信任的人耐心不够
职业生涯机会的评估
职业生涯机会的评估,主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。在制定个人的职业生涯规划时,要充分了解所处环境的特点、掌握职业环境的发展变化情况、明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的条件等等。只有对环境因素充分了解和把握,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。环境因