劳务派遣协议.doc

劳务派遣协议
劳务输入单位(甲方): xxxxxxx
劳务派遣单位(乙方): xxxxxxxx
甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同:
一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式
乙方按照甲方要求从xxxx年xxx月xxx日起派遣5名劳务人员到甲方工作,甲方安排劳务人员的具体工作,并向乙方支付劳务服务费用。派遣期1年。
提供劳务的方式:按照用工单位的生产需要,派遣符合条件的普工人员。
二、劳务人员的招录与变更
劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优的原则确定派遣劳务人员。如派遣人员发生变更,乙方另选派人员经甲方确认后确定。
三、劳务合同的期限
本合同自xxxx年xx月xx日起,至xxxx年xxx月xxxx日终止。
四、费用的支付
(一)甲方向乙方支付的劳务费用共计xxxxxxx元整(￥xxxxxx)包括:
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;
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:劳务人员的服装费等。
(二)支付方式和支付时间:
,由乙方直接为派遣劳务人员发放。
,由乙方于合同期起始次月xxx号前提供发票正式劳务费发票给甲方后,甲方将上月费用以转账结算的方式支付给乙方。
,则未结算的服务费用在服务期结束后xxxx个工作日内由甲方一次性结算给乙方。
五、甲方权利
(一)安排劳务人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况,并负责日常管理
。
(二)劳务人员工作中如有严重过失、不服从甲方管理或违反甲方管理规定,甲方可通知乙方进行批评教育或更换人员。
(三)对乙方不履行合同的,有权追究违约责任。
六、甲方义务和责任
(一)对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务。
(二)为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。
(三)凡甲方要求在本合同第五条第二款情形之外停止派遣或更换劳务人员的,应提前30日书面向乙方提出,乙方同意后,方能停止派遣或更换劳务人员。
(四)劳务人员发生工伤事故时,甲方应立即通知乙方,并负责做好现场处理工作和协助乙方按相关规定妥善处理。
(五)按时足额支付乙方的劳务费用。
(六)派遣人员实行每月xxxx天工作制,超过xxx天,费用由甲方直接支付给派遣人员。
七、乙方的权利
(一)对甲方不履行合同的,有权追究违约责任;
(二)依法维护劳务人员的合法权益。
八、乙方的义务和责任
(一)与劳务人员建立劳动关系,签订劳动合同,并负责劳动合同的管理工作。
(二)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系,同时按照甲方要求及时派遣符合条件的