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员工福利方案初稿
为了增强公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“以人文本”的管理理念,让每一位在易睡眠服务的人员都能感受到易睡眠大家庭的温暖,达到情感留人的目的,特制定如下员工福利方案。
 一、        适用范围
  易睡眠家居有限公司
二、        适用人群
 易睡眠家居有限公司每一位在职员工
三、        福利项目
1、生日福利:公司 每月1号在Q群里公布本月生日员工名单并附上祝福,公司为成员发送生日贺卡、生日礼物,生日贺卡上签有对员工的祝福、还有总经理的签名祝福;生日礼物员工可以在生日礼品单上选择,在员工生日的前一天发送。
2、生活用品的发放:每月的月初公司为每个员工发放日常用品。比如:卫生纸、洗衣液、牙膏、杯子等物品。
3、节日福利:按照我国的民族传统习惯,每年的清明节、端午节、中秋节、春节、三八妇女节公司在节日为员工发放礼品慰劳公司成员。具体的发放标准详情请看下面的列表。
4、娱乐活动:为丰富员工的业余生活,增加与员工对公司文化的认同感,公司根据员工建议组织各种的娱乐、文体、郊游、旅游活动。
四、        责任部门
1、人事部负责筛选每月生日的名单,相关费用的申请,福利礼品的申购和发放,协助集体活动的安排。
五、        具体要求
福利名称
福利标准
注意事宜
1员工生日
1、贺卡:2元/人
2、生日礼物:30/人
 3、蛋糕:100元左右 
1生日贺卡上签有对员工的祝福、还有总经理的签名祝福
2生日员工名单及具体生日(以身份证为准),并以通告形式给予总经理审批
3公司30人左右,平均每月有1-3人生日,如果当月1个人或者无人生日,庆祝生日PARTY推后到下个月。
4集体活动具体时间由人事部通知。
5生日礼物清单:实用水杯,洋娃娃,围巾,巧克力,
2生活用品
卫生纸1盒
洗衣液1袋
牙膏,牙刷1支
1每个月发纸巾1盒,每三个月发一次洗衣液1袋,每半年发一次牙刷、牙膏各一支
2每月的月初发放生活用品
3由